Fritidsolycksfallsförsäkring för arbetstagaren

Finlands mest omfattande fritidsolycksfallförsäkring för arbetstagare

I rollen av arbetsgivare kan du erbjuda dina arbetstagare Finlands mest omfattande fritidsolycksfallsförsäkring eftersom privatpersoner inte kan teckna en försäkring enligt lagen om olycksfall i arbetet och om yrkessjukdomar.

Genom att försäkra arbetstagarna även mot fritidsolycksfall säkerställer du att de snabbt får vård och kan återvända till arbetet. Försäkringen gäller i hela världen dygnet runt.

Arbetstagaren har många slags nytta av försäkringen:

• tack vare hänvisning av LokalTapiolas vårdkedjor får arbetstagaren snabb tillgång till vård och rehabilitering
• försäkringen är en skattefri naturaförmån för arbetstagaren.

Nyttan av fritidsolycksfallsförsäkring för arbetsgivaren

Olycksfallsförsäkring för fritid är en uppskattad förmån för arbetstagare men även arbetsgivare har nytta av den:

• personalförmånen engagerar och motiverar arbetstagare
• frånvaron på grund av fritidsolycksfall förkortas
• försäkringsskyddet gäller bland annat i samband med distansarbete samt vid företagets rekreationsevenemang där det lagstadgade skyddet nödvändigtvis inte annars gäller.
• dagpenningersättningen betalas till arbetsgivaren för den tid under vilken sjuklön betalats.
• premien är avdragbar i beskattningen.

Såhär får du en fritidsolycksfallsförsäkring för dina anställda

Du kan få en olycksfallsförsäkring för fritid från oss när ditt företag även har en arbetsolycksfallsförsäkring hos oss. Om ditt företag just för tillfället håller på att teckna en arbetsolycksfallsförsäkring, kan vi samtidigt ansluta en fritidsolycksfallsförsäkring till den.

Begär anbud så ser vi tillsammans till att ditt företags olycksfallsförsäkringar – både de lagstadgade och de för fritiden – blir i skick!