Gå rakt till innehållGå rakt till sidfoten
PersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
FI
För kundenFörsäkringarBelöningarPlaceringFöretagsfinansiering
FordonKaskoförsäkring för företagTrafikförsäkring för företagFöretagets fordonsförsäkringarBåtförsäkring för företagAlla fordonsförsäkringarEgendom och verksamhetFöretagsförsäkringAnsvarsförsäkring PatienförsäkringAvbrottsförsäkring CyberförsäkringTransportansvarsförsäkringAlla egendomsförsäkringarPersonerArbetsolycksfallsförsäkringArbetsförmågaförsäkringOlycksfallsförsäkring för företagareSkydd vid allvarlig sjukdomKompletterande skydd för personalenPersonskydd för företagareAlla personförsäkringarResaLivLivförsäkring för företagare AffärspartnerskyddGrupplivförsäkringAlla livförsäkringarPensionGruppensionsförsäkringFrivillig pensionsförsäkring för företagare FöPL-försäkringArPL-försäkringAlla pensionsförsäkringarKonkurrensutsätt försäkringarna
FörstasidanFör kundenSkador och ersättningarKontaktuppgifterBegär ett anbudFaktureringSökande av ändringÖvriga tjänsterIngå ett nättjänstavtalFörsäkringarFordonKaskoförsäkring för företagTrafikförsäkring för företagFöretagets fordonsförsäkringarBåtförsäkring för företagAlla fordonsförsäkringarEgendom och verksamhetFöretagsförsäkringAnsvarsförsäkring PatienförsäkringAvbrottsförsäkring CyberförsäkringTransportansvarsförsäkringAlla egendomsförsäkringarPersonerArbetsolycksfallsförsäkringArbetsförmågaförsäkringOlycksfallsförsäkring för företagareSkydd vid allvarlig sjukdomKompletterande skydd för personalenPersonskydd för företagareAlla personförsäkringarResaLivLivförsäkring för företagare AffärspartnerskyddGrupplivförsäkringAlla livförsäkringarPensionGruppensionsförsäkringFrivillig pensionsförsäkring för företagare FöPL-försäkringArPL-försäkringAlla pensionsförsäkringarKonkurrensutsätt försäkringarnaBelöningarBedömning av effektenBelöningssystemPersonalfondPlaceringPlaceringslösningarFonderKapitalplaceringarFastighetsfonderKapitaliseringsavtalLokalTapiola Samfälld skogKassahanteringAlla placeringslösningarKapitalförvaltningPremium kapitalförvaltningPrivate kapitalförvaltning Private Wealth kapitalförvaltning Alla kapitalförvaltningInstitutionell kapitalförvaltningHållbarhet i placeringsverksamhetAnalyserFöretagsfinansieringPersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
För kundenFörsäkringarBelöningarPlaceringFöretagsfinansiering
PensionFordonKaskoförsäkring för företagTrafikförsäkring för företagFöretagets fordonsförsäkringarBåtförsäkring för företagAlla fordonsförsäkringarEgendom och verksamhetFöretagsförsäkringAnsvarsförsäkring PatienförsäkringAvbrottsförsäkring CyberförsäkringTransportansvarsförsäkringAlla egendomsförsäkringarPersonerArbetsolycksfallsförsäkringArbetsförmågaförsäkringOlycksfallsförsäkring för företagareSkydd vid allvarlig sjukdomKompletterande skydd för personalenPersonskydd för företagareAlla personförsäkringarResaLivLivförsäkring för företagare AffärspartnerskyddGrupplivförsäkringAlla livförsäkringarPensionGruppensionsförsäkringFrivillig pensionsförsäkring för företagare FöPL-försäkringArPL-försäkringAlla pensionsförsäkringarKonkurrensutsätt försäkringarna

Gruppensions­försäkring

Begär ett anbud

Varför LokalTapiolas grupppensionsförsäkring?

Ytterligare skydd redan under karriären och bättre utkomst under pensionen.
Ett smart sätt för företaget att belöna och engagera
Egna lösningar kan skräddarsys för nyckelpersoner, ledningen, personalgrupper.
Flexibel pensionsålder, belopp som utbetalas, placeringsobjekt, engagemangstid.

Vad täcker gruppensionsförsäkringen?

Den frivilliga gruppensionsförsäkringen, som ges till anställda, kompletterar den lagstadgade pensionen. Det är fråga om en personalförmån, som kan skräddarsys för nyckelpersoner, ledningen och personalgrupper. Även ägarföretagare kan omfattas av försäkringen. I gruppensionsförsäkringen ingår alltid ett skydd i händelse av arbetsoförmåga och arbetslöshet. Dessutom ingår dödsfallsskydd i försäkringen.
GruppensionsförsäkringInnehåller

Ålderspension

Den försäkrade kan lyfta pension när hen uppnår den avtalade pensionsåldern.		Ingår i försäkringen

Sjukpension

Den försäkrade kan ta ut sina försäkringsbesparingar i form av sjukpension, om hen även har beviljats full sjukpension utgående från arbetspensionslagstiftningen. 		Ingår i försäkringen

Arbetslöshetspension

Den försäkrade har rätt att ta ut sina intjänade försäkringsbesparingar i form av arbetslöshetspension, om hen under det senaste året oavbrutet har varit arbetslös arbetssökande. 		Ingår i försäkringen

Dödsfallsskydd

Ett skydd i händelse av att den försäkrade avlider träder i kraft när den första premien kopplas till hens försäkringsbesparingar.I händelse av att den försäkrade avlider, får den utsedda förmånstagaren det intjänade sparbeloppet utbetalt som ersättning i enlighet med avtalet.		Ingår i försäkringen

Läs kundberättelser

Miilukangas engagerar experter med tilläggspensionsmodell

Familjeföretaget från Brahestad förnyade sitt belöningssystem för att uppmuntra erfarna anställda att fortsätta karriären längre.
Läs mer

Investeringsobjekt i gruppensionsförsäkring

Investeringsobjekten i gruppensionsförsäkringen kan väljas bland LokalTapiolas mångsidiga urval. Det kan även finnas flera olika investeringsstrategier inom avtalet - genom att välja ett eller flera investeringsobjekt kan du bygga upp en lösning som motsvarar målen i försäkringsavtalet. Den försäkrade arbetstagaren kan vanligtvis själv ändra investeringsplanen när marknadssituationen eller livssituationen ändrar. Då kan hen till exempel överföra tillgångar från mer riskfyllda produkter till produkter med lägre risk utan skattepåföljder.

Portföljer med omfattande diversifiering – för placerare som vill diversifiera i olika tillgångsklasser

När du väljer portföljer med omfattande diversifiering, fattar en kapitalförvaltare placeringsbeslut för din räkning med beaktande av de avtalade gränserna. Vi hjälper dig att av tre olika alternativ välja en portfölj som motsvarar ditt placeringsmål och din risktolerans. Med placeringsportföljer som har omfattande diversifiering får du tillgång till ett stort utbud placeringsobjekt som ofta endast storinvesterare har tillgång till.

Seligson & Co Kapitalförvaltningsportföljer – för dig som vill uppnå kostnadseffektivitet och marknadsavkastning

Seligson & Co Kapitalförvaltningsportföljerna har som mål att erbjuda kunderna marknadsavkastning på ett kostnadseffektivt sätt. Tjänsten grundar sig på årtionden av erfarenhet, finansiell teori och grundlig forskning. Utifrån från den här modellen erbjuder vi portföljer som är planerade för olika investerares behov. Läs mer om Seligson & Co Kapitalförvaltningsportföljer.

Placeringsfonder – för en aktiv investerares behov

Det finns många placeringsfonder från LokalTapiola och Seligson & Co Abp som du kan inkludera i försäkringen. Placeringsförsäkringen gör att du kan byta fonder utan skattemässiga konsekvenser. Läs mer om placeringsfonder.
Begär ett anbud

Anvisningar för din gruppensionsförsäkring

Läs mer om tilläggspensionsförsäkringen och hur du sköter ditt pensionsskydd. Du hittar uppgifterna om din försäkring i vår nättjänst.Tutustu ryhmäeläkevakuutuksesi ohjeisiin sv

Läs mer om ämnet

R

Intresset för tilläggspensioner ökar särskilt i företag som konkurrerar om kompetent personal och som vill erbjuda ett skydd utöver den lagstadgade pensionen. Förmånen som arbetsgivaren erbjuder kan ge 50 procent ovanpå den lagstadgade pensionen.Se de senaste siffrorna

Gruppensionsförsäkring som konkurrensfördel

Stärk arbetsgivarvarumärket och engagera personalen med gruppensionsförsäkring. Läs varför det lönar sig.Utforska lösningen

Gruppensionsförsäkring som skatteeffektiv förmån

Ge personalen extra trygghet och ekonomisk stabilitet på ett skatteeffektivt sätt. Läs varför gruppension är en smart belöningslösning.Läs hur det fungerar

Produktfakta och försäkringsvillkor

Vi har sammanställt produktfakta och -beskrivningar, basfakta, villkor och skyddsanvisningar gällande försäkringarna i en helhet. Kontrollera i försäkringsofferten eller försäkringsbrevet vilket villkor som tillämpas på försäkringen.Läs försäkringens produktfakta och försäkringsvillkor noggrant då de innehåller information bland annat om vad försäkringen täcker och vad den inte täcker.

Tjänsteleverantörer

Marknadsföringsmaterial innehåller inte alla uppgifter i anslutning till investering. Bekanta dig med produktens faktablad och närmare produktuppgifter före du tar investeringsbeslutet. Vid investering finns det alltid en risk att värdet på investeringen minskar och kapitalet förloras. Det går inte att dra slutsatser om framtida avkastning utifrån tidigare resultat. Tjänsterna är avsedda för personer som bor i Finland och organisationer som har sin hemort i Finland och de är inte avsedda att marknadsföras eller användas utanför Finland. Vi behandlar uppgifterna du gett för att erbjuda dig våra tjänster. Bekanta dig med lagstiftningen som gäller investeringstjänsterna och investerarskyddet här.Bekanta dig med produktbeskrivningarna och villkoren för försäkringsprodukterna. Beskattningen är angiven enligt situationen per 1.1.2026. Skatteregler och -praxis kan ändras. LokalTapiolas investeringstjänster i olika bolag: LokalTapiola Kapitalförvaltning Ab erbjuder kapitalförvaltning, förmedling av uppdrag och investeringsrådgivning samt verkar som försäkringsombud för LokalTapiola Ömsesidigt Livförsäkringsbolag. Placeringsförsäkringarna, Kapitaliseringsavtalen och Pensionforsäkringarna beviljas av LokalTapiola Ömsesidigt Livförsäkringsbolag. Seligson & Co Fondbolag Abp administrerar fonderna som LokalTapiola förmedlar.

Vanliga frågor om gruppensionsförsäkring

Vad är en gruppensionsförsäkring?

Gruppensionsförsäkringen kan tecknas för hela personalen och/eller utnämnda personalgrupper, till exempel nyckelpersoner eller ledningsgruppen. Även ägarföretagare som arbetar på företaget kan försäkras i gruppensionsförsäkringen. Gruppen av försäkrade måste omfatta minst 2 personer. I försäkringsskyddet för LokalTapiolas gruppension ingår ålders-, invalid- och arbetslöshetspension samt dödsfallsskydd.

Hur fastställs gruppen som ska försäkras?

Fastställandet av gruppen som ska försäkras är viktigt med tanke på skattebehandlingen av pensionslösningen. Om fastställandet av grupperna som ska försäkras avtalas när gruppensionsförsäkringen tecknas. Gruppen kan inte fastställas utgående från en namnförteckning, utan fastställandet ska baseras till exempel på ställning (tjänstemän, chefer osv.), yrke eller verksamhetsområde (arkitekter, ingenjörer osv.) eller verksamhetsställe (avdelning, ort, industrianläggning osv.). Alla som hör till samma pensionsgrupp måste ha ett tilläggspensionsskydd som fastställs på samma grunder.

Hur fastställs premien?

En betalningsplan avtalas för gruppen i vilken man fastställer beloppet för årspremien som ska faktureras och antalet betalningsrater per år. De betalda premierna för gruppensionsförsäkringen fördelas till de försäkrade i enlighet med den avtalade fördelningsgrunden och placeras i de valda placeringsobjekten.När försäkringsavtalet tecknas, avtalas en placeringsplan, i vilken försäkringstagaren väljer placeringsobjekt för den försäkrade gruppen av de alternativ som LokalTapiola erbjuder. Försäkringstagaren fastställer även hur premierna fördelas i placeringsobjekten. Andelen för varje valt placeringsobjekt måste motsvara minst 10 procent av premien. Försäkringstagaren kan avtala om ändringar i placeringsplanen. Efter ändringen anpassas den nya planen till premierna som ska betalas

Hur fastställs pensionsåldern och pensionstiden för gruppensionsförsäkringen?

När försäkringsavtalet tecknas, fastställs en pensionstid för de försäkrade. Pensionens start- och slutdatum fastställs på samma grunder för alla som hör till gruppen. Olika lösningar kan avtalas för olika grupper. Gruppen kan ha en gemensam startålder för pensionen, till exempel 60 år eller så kan den vara bunden till exempel till den lagstadgade pensionsålder för varje försäkrad. Pensionstiden ska vara minst två år. Försäkringstagaren kan avtala med LokalTapiola också om en ändring av pensionsåldern och pensionsnivån för gruppen.

När börjar utbetalningen av gruppensionen till de försäkrade?

Pensionsåldern för gruppförsäkringen kan vara lägre än den lagstadgade pensionsåldern, varför dina anställda kan ha rätt att lyfta tilläggspension redan innan den lagstadgade pensionsåldern uppnåtts.

Vilka är gruppensionsförsäkringens placeringsobjekt?

Som investeringsobjekt kan du välja investeringsfonder som LokalTapiola godkänt och investeringsportföljer som förvaltas av en kapitalförvaltare som LokalTapiola utvalt. LokalTapiola har rätt att besluta vilka placeringsobjekt som är tillgängliga vid vardera tillfälle. Kapitalförvaltningsportföljerna är avsedda för investerare, som värdesätter diskretionär kapitalförvaltning, där en sakkunnig inom kapitalförvaltning fattar placeringsbesluten inom ramarna för de avtalade gränserna. Kapitalförvaltningsportföljer erbjuds med olika risknivåer och olika tillgångsklasser. Vi erbjuder kapitalförvaltningslösningar, som förutom aktier och ränteplaceringar även andra tillgångsklasser. Placeringsportföljerna placerar sitt kapital i vissa tillgångsklasser, såsom aktier, räntor, fastigheter och kapitalplaceringar. De placeringsfonder som LokalTapiola erbjuder är ränte-, aktie- och blandfonder. Sparbeloppet följer investeringsobjektens värdeutveckling. Besparingsbeloppet kan öka eller sjunka i enlighet med marknadssituationen. En lång besparingstid jämnar dock ut riskerna. Värdena för ränteorienterade placeringsportföljer fluktuerar vanligen mindre än aktieorienterade placeringsportföljer. Å andra sidan har den långsiktiga avkastningen från aktiefonder vanligen varit bättre än räntefonderna.

Är gruppensionsförsäkringen skattefri?

Sammanfattning av förutsättningarna för skattefrihet för kollektiva pensionsförsäkringspremier som arbetsgivaren betalat:
  1. 1.
    Försäkringen tecknas av arbetsgivaren.
  2. 2.
    Den försäkrade gruppen måste vid grundandet bestå av minst två personer och bildas på objektiva grunder, så att tilläggspensionsskyddet inte riktas till individuellt utsedda personer.
  3. 3.
    Förmånerna för alla som hör till samma pensionsgrupp fastställs på samma grunder.
  4. 4.
    Startåldern för pensionen för alla i samma pensionsgrupp fastställs på enhetliga grunder.
  5. 5.
    Försäkringen ersätter inte löneutbetalning.
När ovan nämnda förutsättningar uppfylls, är gruppensionsförsäkringens premier en skattefri förmån för arbetstagaren och även försäkringens avkastning är skattefri under spartiden. Tilläggspensionen som i sinom tid utbetalas till den försäkrade från försäkringen beskattas som den försäkrades förvärvsinkomst.

Hur väljer jag en förmånstagare?

Vid köp av försäkringen och under avtalstiden är ett av de viktigaste besluten att för avtalet välja en förmånstagare som ersättningen betalas till vid dödsfall och som passar den egna situationen. Bekanta dig närmare med val av förmånstagare här.
Öppna hela listan
FörsäkringarPensionGruppensionsförsäkring

Uträtta ärenden som företagskund

  • Kontaktuppgifter
  • Skador och ersättning
  • Begär ett anbud
  • Faktureringsärenden
  • Ge respons
  • Kontaktbegäran gällande placeringar
  • Teckna ett nättjänstavtal

Mest populära produkter

  • Arbetsolycksfallsförsäkring
  • Arbetsförmåga­försäkring
  • Personförsäkringar
  • Fordonsförsäkringar
  • Verksamhets- och egendomsförsäkringar
  • Institutionell kapitalförvaltning
  • Kapitalplaceringar

Om LokalTapiola

  • LokalTapiola-gruppen
  • Arbeta hos oss
  • Nyhetsrum
  • Ansvarstagande
  • För media
  • Rapporteringskanal
  • Sökande av ändring
Sidor för personkunderSidor för lantbruks­kunderOm Lokal­Tapiola
Vill du fortfarande byta språk?JaNej