Arbetsolycksfallsförsäkring
Finlands största arbetsolycksfallsförsäkrare
Vi har sänkt priserna på arbetsolycksfallsförsäkringen
Vad täcker arbetsolycksfallsförsäkringen?
| Arbetsolycksfallsförsäkring | Innehåller |
|---|---|
Ersättning för inkomstbortfall | |
Ersättning för sjukvårdskostnader | |
Familjepension | |
Rehabilitering som främjar funktionsförmågan | |
Sakskada | |
Menersättning | |
Undersökningskostnader | |
Vårdbidrag | |
Yrkesinriktad rehabilitering | |
Klädtillägg |
Begär ett anbud på arbetsolycksfallsförsäkring
När är en arbetsolycksfallsförsäkring obligatorisk?
Produktfakta och försäkringsvillkor
Anmäl skada eller ansök om ersättning
Vanliga frågor om arbetsolycksfallsförsäkring
Vad är ett olycksfall?
När måste arbetsgivaren teckna en arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring för de anställda?
för allt arbete som utförs i Finland för anställda i alla åldrar innan arbetet för den anställda som ska försäkras börjar.
Vad täcks av arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring?
Vad är yrkesinriktad rehabilitering?
Hur anmäler jag en skada?
Hur framskrider ersättningshandläggningen?
Om din behandlande läkare begär en betalningsförbindelse för din fortsatta vård, informerar vi dig om beslutet per telefon eller sms.
Hur ansöker jag om ersättning för uppkomna kostnader?
Hur söker jag ändring av ett ersättningsbeslut?
Om vi inte kan rätta till beslutet kan du lämna in ett klagomål till besvärsnämnden för olycksfallsärenden. Tidsfristen för att söka ändring är 30 dagar från det att du fick kännedom om beslutet. Klagomålet skickas till LokalTapiola och vi skickar det till besvärsnämnden.
Beslutet från besvärsnämnden för olycksfallsärenden kan överklagas till försäkringsdomstolen och för försäkringsdomstolens avgörande kan du ansöka om besvärstillstånd från högsta domstolen. Det är kostnadsfritt att söka ändring.