Johtoryhmä Engagerad ledningsgrupp

Är er ledningsgrupps belöningsmodell uppdaterad och kostnadseffektiv? Får alla ledningsgruppens medlemmar ett likadant grundskydd? Och är ledningens belöningsmodell kostnadseffektiv?

I din situation lönar det sig att beakta

Förmånspaketet till ledningen belönar och skyddar företagets ledning. Med hjälp av den skräddarsys en lösning för hela ledningsgruppen – enhetligt, lätt och jämlikt.

Vi bygger upp en kostnadseffektiv modell för belöning och sporrande för din ledningsgrupp, som kan bestå av sjukkostnadsskydd som omfattar specialistläkartjänster, skydd vid dödsfall och bestående arbetsoförmåga och skydd för hälsa under pensionstiden.

Förmåner

  • En central risk, ledningsgruppens handlingsförmåga, är under kontroll.
  • Kortare sjukskrivningar sparar pengar.
  • En medlem av ledningsgruppen får snabbt och vid lämplig tidpunkt tillgång till specialistläkares vård.
  • Ledningsgruppen är mer engagerad och effektiv när allt är i skick.

Johdon Etupaketti
Förmånspaket till ledningen

Med Förmånspaketet till ledningen engagerar du din ledningsgrupp.

LähiTapiola LokalTapiola
Arbetsolycksfallsförsäkring

Skydda dina arbetstagare med tanke på arbetsolycksfall och yrkessjukdomar.

Gruppension

Med hjälp av gruppensionsförsäkringen skapar du ekonomisk trygghet för både personalen och dig själv