Arbetsliv3.7.2025Från sommarstugan till världen – hur tryggar arbetsgivaren personal som arbetar på distans?Distansarbete är inte längre ett undantag – för många företag är det det nya normala. Arbetet är inte längre begränsat till kontoret eller ens hemmakontoret, utan allt fler anställda utför sina arbetsuppgifter från sommarstugan, ett café eller till och med utomlands. Detta ger flexibilitet och effektivitet men också nya ansvar för arbetsgivaren. Hur kan arbetsgivaren säkerställa att personalen är rätt försäkrad, även om arbetsplatsen flyttas från staden till skärgården eller från Finland till Spanien?Läs mer om Distansarbetsförsäkring

Aktuell

Arbetsliv11.7.2025Arbetsgivarens guide till lagstadgad företagshälsovård och stöd för arbetsförmågaFöretagshälsovård är en central del av det finländska arbetslivet. Syftet är att främja arbetstagarnas hälsa, arbetsförmåga och säkerhet på arbetsplatsen. Varje arbetsgivare har en lagstadgad skyldighet att ordna företagshälsovård för sina anställda – men vad innebär det i praktiken och hur kan arbetsgivaren komplettera skyddet?Arbetsliv11.7.2025Hybridarbete – hur kan arbetsgivaren säkerställa en trygg arbetsvardag?Hybridarbete har etablerat sig som en bestående del av det finländska arbetslivet. Allt fler anställda arbetar växelvis från kontoret och olika distansarbetsplatser. Denna förändring innebär inte bara ökad flexibilitet, utan också nya utmaningar för arbetsgivare – särskilt när det gäller arbetsvälmående, arbetssäkerhet och försäkringsskydd. Hur kan arbetsgivaren möta de krav som hybridarbete ställer och säkerställa en trygg arbetsvardag för alla medarbetare?Hälsa9.7.2025De första stegen på skolvägenSkolstarten är ett litet stort äventyr och en tidpunkt då barnets vardag förändras. Se till att tryggheten följer med i form av en barnförsäkring.

Se fler aktuella ärenden