Bedömning av effekten av belöningen

Begär ett anbud

Ni får en experts syn på nuläget med belöningen.

Ni känner till personalens åsikt om vad som fungerar och har önskad effekt i belöningen.

Ni skapar grunden för uppbyggandet av en tydlig modell för belöningshelheten.

Ni möjliggör en tydlig information om belöning för personalen.

Behöver ni hjälp med att utveckla belöningen?

Svara på tre enkla frågor och få en rekommendation för att utveckla belöningslösningar.

Utveckling av belöning

Bedömningen av effekten av belöningen är typiskt det första steget med vilket man systematiskt börjar förnya och förbättra belöningen så att den bättre ska stöda företagets mål, anställdas motivation, engagemang och välbefinnande. Utvecklingen av belöningen betyder inte automatiskt ökade kostnader utan det kan också vara fråga om en mera sund inriktning och förbättring av effekten av belöningen.

Med hjälp av analysen av belöningshelheten identifierar vi styrkorna och utvecklingsområdena för belöningen i ert företag både när det gäller materiell och immateriell belöning. Utifrån analysen ger vi ett tydligt förslag på att förbättra effekten av belöningen och på hur resurserna som används i belöningen kan fördelas.

Läs kundberättelser

Miilukangas engagerar experter med tilläggspensionsmodell

Familjeföretaget från Brahestad förnyade sitt belöningssystem för att uppmuntra erfarna anställda att fortsätta karriären längre. Intjäningen börjar vid 55 års ålder och tilläggspensionsmodellen belönar stegvis dem som har arbetat länge i företaget.

Läs mer

Laitilan Wirvoitusjuomatehdas utvärderade sitt belöningssystem

Med hjälp av LokalTapiola Belöningstjänster kartlade Laitilan Wirvoitusjuomatehdas hur effektiva företagets belöningar är och hittade specifika sätt att utveckla belöningarna.

Läs mer

Kontaktförfrågan gällande belöningstjänster

Kontaktuppgifter

Låt oss ta kontakt och diskutera hur vi kan hjälpa ert företag att utveckla helheten i belöningssystemet och använda resurserna på bästa möjliga sätt.

Lasse Mäkinen
LokalTapiola Belöningstjänster Ab
Verkställande direktör

050 336 0204

lasse.makinen@lahitapiola.fi

Jaakko Hänninen
LokalTapiola Belöningstjänster Ab
Direktör

040 740 4041

jaakko.hanninen@lahitapiola.fi

Tjänsteleverantörer

LokalTapiola Belöningstjänster Ab ansvarar för experttjänsterna och utvecklingsprojekten när det gäller belöningar och även för grundandet och förvaltningen av personalfonder. LokalTapiolas investeringstjänster i olika bolag: LokalTapiola Kapitalförvaltning Ab erbjuder kapitalförvaltning, förmedling av uppdrag och investeringsrådgivning samt verkar som försäkringsombud för LokalTapiola Ömsesidigt Livförsäkringsbolag. Placeringsförsäkringarna, Kapitaliseringsavtalen och Pensionforsäkringarna beviljas av LokalTapiola Ömsesidigt Livförsäkringsbolag. Seligson & Co Fondbolag Abp administrerar fonderna som LokalTapiola förmedlar.