Gå rakt till innehållGå rakt till sidfoten
PersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
FI
För kundenFörsäkringarBelöningarPlaceringFöretagsfinansiering
Bedömning av effektenBelöningssystemPersonalfond
FörstasidanFör kundenSkador och ersättningarKontaktuppgifterBegär ett anbudFaktureringSökande av ändringÖvriga tjänsterIngå ett nättjänstavtalFörsäkringarFordonKaskoförsäkring för företagTrafikförsäkring för företagFöretagets fordonsförsäkringarBåtförsäkring för företagAlla fordonsförsäkringarEgendom och verksamhetFöretagsförsäkringAnsvarsförsäkring PatienförsäkringAvbrottsförsäkring CyberförsäkringTransportansvarsförsäkringAlla egendomsförsäkringarPersonerArbetsolycksfallsförsäkringArbetsförmågaförsäkringOlycksfallsförsäkring för företagareSkydd vid allvarlig sjukdomKompletterande skydd för personalenPersonskydd för företagareAlla personförsäkringarResaLivLivförsäkring för företagare AffärspartnerskyddGrupplivförsäkringAlla livförsäkringarPensionGruppensionsförsäkringFrivillig pensionsförsäkring för företagare FöPL-försäkringArPL-försäkringAlla pensionsförsäkringarKonkurrensutsätt försäkringarnaBelöningarBedömning av effektenBelöningssystemPersonalfondPlaceringPlaceringslösningarFonderKapitalplaceringarFastighetsfonderKapitaliseringsavtalLokalTapiola Samfälld skogKassahanteringAlla placeringslösningarKapitalförvaltningPremium kapitalförvaltningPrivate kapitalförvaltning Private Wealth kapitalförvaltning Alla kapitalförvaltningInstitutionell kapitalförvaltningHållbarhet i placeringsverksamhetAnalyserFöretagsfinansieringPersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
För kundenFörsäkringarBelöningarPlaceringFöretagsfinansiering
BelöningssystemBedömning av effektenBelöningssystemPersonalfond

Belöningssystem

Begär ett anbud

Så stöder ett belöningssystem företagets mål

Vi erbjuder experttjänster för att planera system som grundar sig på prestationen och resultatet.
Vi hjälper till att bygga upp resultat- och vinstandelssystem.
Vi understöder utvecklingen av belöningssystemen för försäljningen.
Vi utvecklar långsiktiga incitamentssystem.

Belöningssystem och utvecklingen av dem

Att utveckla belöningssystemen gynnar både arbetsgivaren och arbetstagarna. Ett bra belöningssystem är rättvist, transparent och inriktar sig på sådana prestationer och resultat som organisationen vill främja. Utvecklingen av belöningssystemet håller det konkurrenskraftigt i förhållande till arbetsmarknaden och motsvarar personalens förändrade förväntningar till exempel vad gäller flexibilitet, möjligheter att påverka och utveckling av kompetens. Med hjälp av utvecklingen kan man också förbättra kostnadseffektiviteten och mätbarheten för belöningen varvid resurserna som investeras i det ger det bästa möjliga resultatet.

Laitilan Wirvoitusjuomatehdas satsar på att belöna personalen

Med hjälp av LokalTapiola Belöningstjänster kartlade Laitilan Wirvoitusjuomatehdas hur effektiva företagets belöningar är och hittade specifika sätt att utveckla belöningarna.
Läs mer
Enligt forskningen är utvecklingen av belöningen mot en mera individuell riktning det andra viktigaste utvecklingsbehovet i företagen.

Källa: Forskningsrapport, Belöningshelheten i företagen – anställda, LokalTapiola Belöningstjänster Ab, 2024

Kontaktförfrågan gällande belöningstjänster

Välj och fyll i alla fält om inget annat anges.
Skicka

Kontaktuppgifter

Låt oss ta kontakt och diskutera hur vi kan hjälpa ert företag att utveckla helheten i belöningssystemet och använda resurserna på bästa möjliga sätt.
Lasse Mäkinen
LokalTapiola Belöningstjänster Ab
Verkställande direktör
050 336 0204
lasse.makinen@lahitapiola.fi
Jaakko Hänninen
LokalTapiola Belöningstjänster Ab
Direktör
040 740 4041
jaakko.hanninen@lahitapiola.fi

Tjänsteleverantörer

LokalTapiola Belöningstjänster Ab ansvarar för experttjänsterna och utvecklingsprojekten när det gäller belöningar och även för grundandet och förvaltningen av personalfonder. LokalTapiolas investeringstjänster i olika bolag: LokalTapiola Kapitalförvaltning Ab erbjuder kapitalförvaltning, förmedling av uppdrag och investeringsrådgivning samt verkar som försäkringsombud för LokalTapiola Ömsesidigt Livförsäkringsbolag. Placeringsförsäkringarna, Kapitaliseringsavtalen och Pensionforsäkringarna beviljas av LokalTapiola Ömsesidigt Livförsäkringsbolag. Seligson & Co Fondbolag Abp administrerar fonderna som LokalTapiola förmedlar.
BelöningarBelöningssystem

Uträtta ärenden som företagskund

  • Kontaktuppgifter
  • Skador och ersättning
  • Begär ett anbud
  • Faktureringsärenden
  • Ge respons
  • Kontaktbegäran gällande placeringar
  • Teckna ett nättjänstavtal

Mest populära produkter

  • Arbetsolycksfallsförsäkring
  • Arbetsförmåga­försäkring
  • Personförsäkringar
  • Fordonsförsäkringar
  • Verksamhets- och egendomsförsäkringar
  • Institutionell kapitalförvaltning
  • Kapitalplaceringar

Om LokalTapiola

  • LokalTapiola-gruppen
  • Arbeta hos oss
  • Nyhetsrum
  • Ansvarstagande
  • För media
  • Rapporteringskanal
  • Sökande av ändring
Sidor för personkunderSidor för lantbruks­kunderOm Lokal­Tapiola
Vill du fortfarande byta språk?JaNej