Vapaa-ajan tapaturmavakuutus työntekijälle
- Vakuutus on arvostettu henkilöstöetu, joka sitouttaa ja motivoi työntekijää, sillä vakuutuksen voi saada vain työnantajan kautta.
- Vakuutus on Suomen kattavin vapaa-ajan ryhmätapaturmavakuutus työntekijälle, ja se on voimassa kaikkialla maailmassa 24/7.
- Työnantajalle vakuutusmaksu on vähennyskelpoinen verotuksessa ja työntekijälle vakuutus on veroton luontaisetu.
Suomen kattavin vapaa-ajan tapaturmavakuutus työntekijälle
Työnantajana voit tarjota työntekijöillesi Suomen kattavimman tapaturmavakuutuksen vapaa-ajalle, sillä työtapaturma- ja ammattitautilain mukaista vakuutusta yksityishenkilöt eivät voi ottaa itselleen.
Vakuuttamalla työntekijän myös vapaa-ajalla sattuvien tapaturmien osalta, varmistat työntekijälle nopean hoidon ja töihin paluun. Vakuutus on voimassa kaikkialla maailmassa vuorokauden ympäri.
Vakuutuksesta on monenlaista hyötyä työntekijälle:
- työntekijä pääsee nopeasti hoitoon ja kuntoutukseen LähiTapiolan hoitoketjujen ohjauksen ansiosta
- vakuutus on työntekijälle veroton luontaisetu.
Tiesitkö, että vapaa-ajalla sattuu noin 700 000 tapaturmaa vuosittain?
Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen hyödyt työnantajalle
Vapaa-ajan tapaturmavakuutus on arvotettu etu työntekijälle, mutta siitä on hyötyä myös työnantajalle:
- henkilöstöetu sitouttaa ja motivoi työntekijöitä
- vapaa-ajan tapaturmista aiheutuvat poissaolot lyhenevät
- vakuutusturva on voimassa mm. etätyöskentelyn yhteydessä sekä yrityksen virkistystapahtumissa, joissa lakisääteistä turvaa ei välttämättä muuten ole
- työnantajalle maksetaan päivärahakorvaus ajalta, jolta on maksettu sairausajan palkkaa
- vakuutusmaksu on vähennyskelpoinen verotuksessa.
Näin saat vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen työntekijöillesi
Voit saada vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen työntekijöille meiltä, kun yritykselläsi on meiltä myös työtapaturmavakuutus. Jos yrityksesi on juuri ottamassa työtapaturmavakuutusta, siihen voidaan liittää samalla myös vapaa-ajan tapaturmavakuutus.
Pyydä tarjous niin katsomme yhdessä yrityksesi tapaturmavakuutukset – niin lakisääteiset kuin vapaa-ajankin – kuntoon!
Työtapaturmavakuutus työntekijälle
Lakisääteinen työtapaturmavakuutus on työntekijän tapaturman tai ammattitautiin sairastumisen varalta.
Työkykypalvelu yrityksille
Työkykypalvelu on kokonaisvaltainen ratkaisu, joka nopeuttaa työntekijän hoitoon pääsyä, töihin paluuta ja vähentää poissaolojen määrää.
Palveluntarjoaja
Vakuutuksen tarjoaa LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö.