<link rel="stylesheet" href="/cs/chat/stylesheets/lahitapiola-chat.css"/>
Siirry suoraan sisältöön Siirry suoraan alatunnisteeseen

Henkilöstön täydentävä turva

Henkilöstön täydentävällä turvalla voit parantaa henkilöstösi työkykyä sekä vähentää poissaoloja jopa 20 %. Haluatko sinäkin sitouttaa ja auttaa henkilöstöäsi voimaan paremmin?

Sinulle ja henkilöstöllesi paras ratkaisu

Terveenä ja hyvinvoivana tehty työpäivä on sekä työntekijälle että yritykselle arvokas. Haluamme rakentaa yrityksellesi sopivan ratkaisun, joka suojaa ja vahvistaa ihmisiäsi, ehkäisee työkyvyttömyyttä ja tukee jaksamista niin töissä kuin vapaa-ajalla.

Sitoutunut työntekijä on yritykselle arvokkain

Miten sitouttaminen näkyy todellisina tekoina perheyrityksen arjessa? Kysyimme asiaa Kuusakosken henkilöstöpäällikkö Nina Perttulalta.

Lue lisää sitoutumisesta .

Mikä henkilöstöetu on suomalaisten suosikki?

Työnantajan tarjoamista henkilöstöeduista selkeästi eniten arvostetaan kattavaa työterveyshuoltoa. Toisena ja kolmantena listalla tulevat liikunnan tukeminen tai lounasetu sekä työnantajan tarjoamat vapaaehtoiset vakuutukset.

Lue lisää suositusta henkilöstöedusta .

Miksi etätöissä sattuvia tapaturmia korvataan suppeammin kuin työpaikalla sattuneita?

Etätyöt ovat nykyään arkipäivää ja samalla ovat lisääntyneet myös etätyöpäivän aikana sattuvat tapaturmat.

Lue lisää etätöissä sattuneista tapaturmista .