Arbetsliv18.9.2024Hälften av beslutsfattarna i företag tror inte att artificiell intelligens är till nytta för produktiviteten i företagetFemtiotvå procent av finländska företagsbeslutsfattare tror inte att artificiell intelligens ökar arbetets produktivitet i företaget och över hälften (51 %) säger att det inte finns tillräckligt med kunskaper för att dra nytta av artificiell intelligens i företaget. Nästan hälften (49 %) av beslutsfattarna är inte heller så intresserade av att dra nytta av artificiell intelligens i det egna arbetet. Uppgifterna framgår ur arbetspensionsbolaget Elos och LokalTapiolas enkät* till små och medelstora företag som besvarades av 600 finländska företagsbeslutsfattare.

Aktuell

2.4.2026Redan över tusen euro mer i månaden – förmånen som arbetsgivaren erbjuder kan ge 50 procent ovanpå den lagstadgade pensionenIntresset för tilläggspensioner ökar särskilt i företag som konkurrerar om kompetent personal och som vill erbjuda ett skydd utöver den lagstadgade pensionen. Få arbetsgivare har insett att en tilläggspension också kan vara ett effektivt sätt att motivera och engagera unga talanger, bedömer försäljningsdirektören för LokalTapiola Livbolag.Hälsa19.3.2026Enkät: Tillgången till vård har försämrats efter reformen av social- och hälsovården – mediernas rapportering har minskat viljan att ens försöka få offentlig vårdDet minskade förtroendet har fått människor att använda försäkringar och LokalTapiolas skadekostnad för sjukkostnadsförsäkringar har ökat med nästan 50 procent sedan år 2022. Enligt Laura Miettunen, utvecklingsdirektör för hälsoförsäkring vid LokalTapiola, är det förståeligt att människorna vill skaffa försäkring men den undanröjer inte behovet av att lösa problemen med tillgången till offentlig primärvård.Arbetsliv19.3.2026Lönen avgör inte allt – så påverkar arbetet finländarnas lyckaEnligt en enkät upplever en större andel av de yrkesverksamma i Finland att arbetet är en källa till lycka snarare än något som minskar den. Avgörande är inte lönen, utan med vem och hur arbetet utförs. Ledningen på arbetsplatsen upplevs oftare minska lyckan än öka den.

Se fler aktuella ärenden