Motivoitunut henkilöstö Motivoitunut henkilöstö

Nainen puhelimessa

Yrityksen tuloksen tekevät viime kädessä sen työntekijät. Hyvinvoiva työntekijä tekee työnsä motivoituneemmin ja sitoutuneemmin, on vähemmän poissa ja harkitsee useamman kerran, ennen kuin tarttuu kilpailijan tarjoukseen. Hyvät henkilöstöetuudet motivoivat ja sitouttavat työntekijäsi. Työntekijöiden hyvinvointi on työntekijän ja yrityksen yhteinen etu.

Tilanteessasi kannattaa huomioida

Hyvät henkilöstöetuudet motivoivat ja sitouttavat, eivätkä tule kalliiksi. Osoitat samalla työntekijääsi kohtaan arvostusta ja huolenpitoa.

Tehokas työterveyshuolto ja vakuutusturva vähentävät työntekijöittesi sairauspoissaoloja ja auttavat palaamaan nopeasti töihin.

Pienennä henkilöstösi vaihtuvuutta ja kannusta työntekijääsi työskentelemään yrityksessä sovitun tavoiteajan, jonka päätyttyä hän saa eläke-edun omakseen.

Näin hyödyt

  • Henkivakuutus- ja työkyvyttömyysturva antaa turvan työntekijälle ja hänen perheelleen mm. työkyvyttömyyden, kuoleman ja tapaturmaisen invaliditeetin varalta.
  • Voit täydentää lakisääteisen vakuutuksen turvaa sairauden ja tapaturman varalta vapaaehtoisilla ratkaisuilla.
  • Voit parantaa henkilöstösi eläketurvaa vapaaehtoisilla eläkeratkaisuilla.
  • Ratkaisut voidaan rakentaa sekä avainryhmille että koko henkilöstölle.
  • Saat käyttöösi toimivan työkalun, jonka avulla pystyt seuraamaan työilmapiirin kehitystä.
  • Autamme lanseeraamaan palvelun henkilöstölle ja kertomaan molemmin puoliset hyödyt.
  • Kerromme kuinka etuja kannattaa hyödyntää.
  • Parannamme myös yritysmielikuvaasi ja rekrytointivalttejasi.

Helppo Henkilöstöpaketti
Työkykypalvelu

Yrityksen tuloksen tekevät viime kädessä sen työntekijät. Palkitse ja sitouta työntekijät.