Säkerhet14.10.2024Etiska hackare testade försäkringstjänster på LokalTapiolas Hack Day – Cybersäkerhet kräver kunskaper och samarbetePå LokalTapiolas Hack Day förra lördagen letade Finlands bästa etiska hackare efter brister i informationssäkerheten hos POP Försäkrings och Seligson & Co:s digitala tjänster.

Både den offentliga sektorn och finländska företag har varit utsatta för en ständig cyber-och hybridpåverkan och de senaste veckorna har överbelastningsangreppen mot finländska företag ökat ytterligare. LokalTapiola har förberett sig på cyberhot och hybridpåverkan och samarbetar aktivt med till exempel etiska hackare.Det synligaste enskilda sättet för LokalTapiola att hålla kontakt med etiska hackare är Hack Day som gruppen organiserar årligen. På den nionde Hack Day 12.10 letade lag bestående av Finlands bästa etiska hackare efter informationssäkerhetsrisker i hopp om att belönas med pengar.Lagen som bestod av sammanlagt 60 professionella hackare letade efter informationssäkerhetsrisker i POP Försäkrings och Seligson & Co:s nättjänster. Alla lag gjorde observationer i informationssäkerheten och totalt betalades nästan 15 000 euro i belöningar.– Det är alltid aktuellt med cybersäkerhet och det var intressant att följa med lagens arbete. På POP Försäkring vill vi kontinuerligt förbättra och upprätthålla informationssäkerheten i våra tjänster. Det här är ett positivt sätt att försöka identifiera risker och titta vad som finns under motorhuven, säger produkt- och serviceansvarig Helen Aasumets vid POP Försäkring.POP Försäkring var det första försäkringsbolaget i Finland som valde att betjäna kunderna digitalt på ett omfattande sätt. Förra året sålde POP Bank-gruppen en majoritetsandel på 70 procent av Suomen Vahinkovakuutus Oy, bättre känd som POP Försäkring, till LokalTapiola.Samarbete för ett cybersäkrare samhälleCybersäkerhet är en oskiljbar del av vår helhetssäkerhet och kräver både nationellt och internationellt samarbete. Finland har en sammansvetsad informationssäkerhetsgemenskap både vad gäller myndigheter, företag och professionella hackers. – Vi vill skilja oss från mängden genom att vara ett cybersäkert alternativ inom vår bransch. Vi samarbetar aktivt med olika parter. Det behövs ett tätt samarbete för att samhället ska ha en bra nivå på informationssäkerheten och därmed har efterfrågan på informationssäkerhetssamarbete som överskrider organisationsgränserna ökat hela tiden, säger direktör Leo Niemelä med ansvarar för cyber- och företagssäkerheten vid LokalTapiola.Utöver tekniken handlar cybersäkerhet i en allt större grad om psykologi och att sprida felaktig information och lögner är ett allt större hot i vår vardag. När det gäller cybersäkerhet utgår allt från människorna och därmed är det mycket viktigt att ha kunskaper och know-how. Den bästa cybersäkerheten uppnås när du vet ditt cybersäkerhetsansvar och är beredd att utveckla dina kunskaper. På Hack Day gjordes viktiga observationer i informationssäkerheten samtidigt som deltagarna kunde bekanta sig med varandra och utbyta information. Samarbetet med etiska hackare fortsätter även i framtiden.– Ett varmt tack till alla deltagare som bidrog till att även årets Hack Day var ett lyckat evenemang. Det är fint att främja digital säkerhet genom samarbete, säger Niemelä.

Aktuell

Talous29.11.2024Var fjärde tänker klara julen på en hundring – julbudgeten i genomsnitt 420 euroFinländarnas julbudget har sjunkit med 17 procent på tre år. Allt fler hushåll tänker använda mindre än hundra euro på julen. Barnfamiljer har ett ”barntillägg” på cirka 180 euro.Hälsa28.11.2024Två av fem är oroliga för sitt eller en närståendes drogbruk – ”ett svårt ämne på arbetsplatserna”Hälften av dem som utsatts för drogproblem säger att användningen av rusmedel ibland har påverkat orken i arbetet eller i vardagslivet. Enligt LokalTapiolas iakttagelser tas problemen oftast upp för sent på arbetsplatserna. Ju tidigare en person får hjälp, desto bättre är möjligheterna att återhämta sig, säger specialisten.Arbetsliv26.11.2024Undersökning: Belöningarna till personalen får ett dåligt vitsord av finländarnaEn tredjedel av finländarna anser att belöningarna till personalen är orättvisa. Finländarna är mest nöjda med arbetsmiljön och minst nöjda med ekonomiska belöningar. Alla åldersgrupper vill ha personligare resultatlön men främst generation Z.

Se fler aktuella ärenden