Gå rakt till innehållGå rakt till sidfoten


LokalTapiola-gruppens halvårsrapport 1.1–30.6.2025: Finländarna prutar inte på försäkringsskyddet men de medel som finns för att öka förmögenheten utnyttjas inte till fullo

Det sega ekonomiska läget i Finland och osäkerheten som hotet om ett handelskrig orsakat på placeringsmarknaderna färgade början av året i LokalTapiola-gruppen. Gruppen klarade sig bra i den utmanande verksamhetsmiljön. Premieinkomsten inom både skade- och livförsäkring fortsatte att öka. Under början av året betalade vi våra kunder 514 miljoner euro (+0,6 %) i ersättningar utifrån skadeförsäkringar. Finländarna prutade inte på sina försäkringsskydd men vi har ännu mycket att lära när det gäller att öka förmögenheten. Man borde inte minska de medel som finns för att öka förmögenheten utan utöka dem och uppmuntra finländarna att använda dem.
Två anställda undersöker en surfplatta i en trappa.

Nyckeltal, LokalTapiola-gruppen, 1–6/2025 (1–6/2024)

  • Rörelseresultat, miljoner euro: 190 (142)
  • Totalresultat, miljoner euro: 162 (252)
  • Kundantal, tusen: 1 829 (1 803)
  • Kundåterbäringar, miljoner euro: 88 (79)

Skadeförsäkring

  • Premieinkomst, direkttecknad skadeförsäkring, miljoner euro: 1 019 (961)
  • Totalkostnadsprocent: 95,2 (102,6)
  • Omkostnadsprocent: 29,9 (30,8)

Livförsäkring, sparande, bilfinansiering

  • Premieinkomst, risklivförsäkring, miljoner euro: 85 (81)
  • Nettoförsäljning inom sparande, miljoner euro: 143 (83)
  • Förvaltade tillgångar (brutto), miljarder euro: 33,6 (30,5)
  • Finansieringsbestånd, miljarder euro: 2,5 (2,4)

Chefdirektör Sari Heinonens kommentar:

”Finländarnas köpkraft fortsätter att återhämta sig men den stora ekonomiska vändningen låter vänta på sig och situationen på arbetsmarknaden är ännu svår. Den rullande årliga summan av konkurser ökade i maj till den högsta nivån sedan 1997 samtidigt som arbetslöshetsgraden steg till över tio procent. Företagen är på tårna och kostnadspressen gör att de är snabba med att konkurrensutsätta försäkringarna vid behov. Den ökade arbetslösheten och uppsägningarna minskar antalet försäkrade anställda i företagen, vilket syns direkt i försäkringsbolagen.I rollen av ett livstrygghetsbolag är vår verksamhet ett direkt tvärsnitt av finländska konsumenters, företags och investerares vardag. LokalTapiola-gruppens framgång återspeglar i hög grad hur det finländska samhället och våra 1,8 miljoner kunder mår. Lyckligtvis fick vi under våren även höra goda nyheter om kundernas situation: konsumenternas förtroende för deras egen ekonomi återhämtar sig och den ekonomiska tillväxten har sakta kommit i gång. Om ännu osäkerheten i det världsekonomiska läget skingras, kan det hända att tillväxten blir högre än prognoserna.Finländarna är mönsterelever när det gäller att förbereda sig och de har inte prutat på försäkringsskyddet trots att det ekonomiska läget varit svårt. LokalTapiola-gruppens premieinkomst från direkttecknade skadeförsäkringar ökade med 6,1 procent under årets första halva och ökningen var över sex procent även inom livförsäkring. En handelspolitisk osäkerhet utan motstycke skakade placeringsmarknaderna men början av året var positivt. Avkastningen på placeringarna som LokalTapiola-gruppens försäkringsbolag gjort var 141 miljoner euro. I rollen av en bolagsgrupp som ägs av kunderna är det särskilt viktigt för oss att våra ägarkunder har nytta av LokalTapiolas framgång. I år betalar till exempel LokalTapiola Livbolag ut mer kundåterbäringar än någonsin.Under början av året betalade vi våra kunder 514 miljoner euro i ersättningar utifrån skadeförsäkringar, vilket är 0,6 procent mer än under motsvarande tid förra året. Ersättningsbeloppen minskade i flera försäkringsgrenar men fortsatte att öka i frivilliga personförsäkringar och i kaskoförsäkringar. Vi skonades från mycket stora skador. Förra året blev vi Finlands största försäkringsgivare av arbetsolycksfallsförsäkringar efter att ha växt i sju år och i april hade LokalTapiolas och Seligsons fonder framgång i en jämförelse som gjordes av det ansedda och opartiska fondanalysföretaget Lipper. Bruttoförsäljningen inom våra spar- och placeringstjänster var över 650 miljoner euro och även nettoförsäljningen ökade till 143 miljoner euro.Finländarna är bra på att skaffa försäkringar mot överraskande risker men vi har mycket att lära när det gäller att öka förmögenheten. I mars gav Statistikcentralen ut ny information om hushållens förmögenhet och enligt den blev majoriteten av finländarna fattigare åren 2019–2023. År 2023 hade 40 procent av de fattigaste finländarna en nettoförmögenhet på endast 6 000 euro per hushåll. Med detta i åtanke var regeringens beslut att avskaffa skatteförmånen för frivilligt pensionssparande, som uppmuntrade även låg- och medelinkomsttagare att spara och som i bästa fall gynnade över 700 000 finländare, kortsiktigt. Man borde inte minska på finländarnas medel för att öka förmögenheten utan i stället uppmuntra finländarna att använda dem. Det är nämligen enklare att förbereda sig på små risker och en hel del förändringar i livet genom att spara och placera än genom att skaffa försäkringar.En förklaring till att hushållen blivit fattigare är framför allt utvecklingen av bostadspriserna då 60 procent av finländarnas tillgångar består av bostäder och fastigheter. Väggarna finns i Finland och även majoriteten av börsaktierna vi äger är finländska företags aktier. Avkastningen på hushållens tillgångar är alltså i hög grad bunden till hur Finlands ekonomi utvecklas och även vårt pensionssystem fungerar inom samma ram. Det finns många ägg i samma korg.Att sprida riskerna är extremt viktigt när du placerar och det nuvarande aktiesparkontot borde utvecklas till ett placeringskonto som gör det möjligt att även placera i fonder för att diversifiera tillgångarna och balansera risken på kort och lång sikt. Även arbetsplatserna kan främja en ökning av förmögenheten och många arbetsgivare väljer att skaffa en personalfond. I bolag som valt att skaffa en personalfond är fonden ett enkelt sätt för vanliga arbetande finländare att placera en del av deras ersättningar långsiktigt och samtidigt ett utmärkt sätt för arbetsgivarna att engagera de anställda. LokalTapiola Belöningstjänster, som erbjuder belöningstjänster till företag, förvaltar efter sitt första verksamhetsår sammanlagt 31 personalfonder. Fonderna har cirka 30 000 medlemmar och efterfrågan ökar snabbt. LokalTapiola Kapitalförvaltning ansvarar för nästan alla placeringar som de förvaltade fonderna gör.Medlen som används för att öka förmögenheten utnyttjas inte till fullo men det behövs även annat än olika medel för att öka förmögenheten. Det behövs även ekonomisk tillväxt. Efter finanskrisen har skillnaden mellan Finland och våra jämförelseländer vad gäller arbetsproduktiviteten blivit stort och den inköpskraftskorrigerade och per capita beräknade bruttonationalprodukten ligger fortfarande efter toppnivån vid slutet av år 2007. Lyckligtvis finns det även positiva tecken. På 2010-talet och senare har det grundats många nya innovativa företag i Finland, vilka nu skalar upp sin verksamhet och rekryterar fler experter. Även den gröna övergången, som stöder sig på en förmånlig och miljövänlig elproduktion, erbjuder tillväxtmöjligheter runtom i Finland.Inom politiken är hållbarhetsåtagandena nu i motvind men det syns inte i vår kundkrets. Tvärtom så kräver finländska företag hela tiden mer av oss vad gäller hållbarhetsarbetet. I ett försäkringsbolag är klimatförändringarna inte heller en politisk fråga utan blodigt allvar. Störtregn, översvämningar och stormskador är tyvärr redan vanliga fenomen för oss och för finländska företag och hushåll. Klimatförändringarna fortsätter och samtidigt ökar efterfrågan på lösningar som begränsar dem, oberoende av de politiska vindarna hos oss eller på andra sidan Atlanten.Även artificiell intelligens främjar tillväxtmöjligheterna och används i allt större utsträckning, vilket lockar datacentraler och ny, effektivare affärsverksamhet till Finland. Företagen och anställda måste hänga med i utvecklingen även om den lönsamhetsnytta artificiell intelligens ger inte ännu realiserats fullt ut. Artificiell intelligens är en del av all systemutveckling i LokalTapiola och vi har redan utbildat tusen anställda att använda artificiell intelligens. Med hjälp av artificiell intelligens kan vi till exempel försnabba handläggningen av ersättningsansökningar i olycksfallsskador som enligt lagen måste handläggas och meddelas inom en viss tid. Uppdateringarna av vårt grundläggande system för försäkringar, som pågår hela årtiondet, framskred i början av året enligt planerna och i april började vi sälja vår nya fordonsförsäkringsprodukt i ett nytt system."Här kan du läsa den kompletta bokslutskommunikén och uppgifterna per affärsverksamhet.

Aktuell

Se fler aktuella ärenden