Gå rakt till innehållGå rakt till sidfoten
PersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
FI
NyhetsrumLokalTapiola-gruppenArbeta hos ossAnsvarstagande
AktuelltBolagen informerarSynvinklar
FörstasidanNyhetsrumAktuelltBolagen informerarSynvinklarLokalTapiola-gruppenInformation om bolagsgruppenBolagVerksamhetens syfteLokalTapiola-gruppens rapporterSamarbete med samarbetspartnerArbeta hos ossLokalTapiola som arbetsgivareSom företagare i LokalTapiolaStuderandeLediga jobbAnsvarstagandeAnsvarighet hos LokalTapiolaSamhällsrelationerSamarbete och donationerPersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
NyhetsrumLokalTapiola-gruppenArbeta hos ossAnsvarstagande
AktuelltAktuelltBolagen informerarSynvinklar
Livstrygghet3.1.2022Familjepensionen som en samhällsförmån vid dödsfall ändrar – änkans och änklingens ställning försvagas, sambons förbättrasFamiljepensionen som samhället erbjuder barnen samt änkan eller änklingen till en avliden ändrar 1.1.2022. I fortsättningen beviljas familjepensionen som tidsbegränsad, slutåldern för barnpensionen stiger och sambons skydd förbättras. Särskilt det att änkans och änklingens ekonomiska ställning försvagas ökar ytterligare betydelsen av att själv skapa ekonomisk beredskap.
Förmånen samhället erbjuder familjen till en avliden person, det vill säga familjepensionen, förnyas vid årsskiftet. Familjepensionen som grundar sig på pensionen den avlidne intjänat under sin arbetskarriär består av efterlevandepension till änkan eller änklingen och barnpension till barnen.- Den kanske väsentligaste ändringen, som även väckte mest diskussioner under beredningen, är att efterlevandepensionen blir tidsbegränsad. Efter ändringen är efterlevandepensionen ännu tydligare än tidigare en förmån som ska hjälpa den efterlevande att anpassa sig till den nya situationen, och det är bra att komma ihåg att den är tidsbegränsad, säger direktör Veera Lammi vid LokalTapiola Livbolag.Lagändringen som träder i kraft vid årsskiftet innebär att efterlevandepensionen i fortsättningen beviljas som tidsbegränsad för tio år eller tills det yngsta barnet fyller 18 år. Ändringen gäller för personer som blir änka eller änkling efter 1.1.2022 och är födda 1975 eller senare. Slutåldern för barnpensionen stiger däremot med två år till 20.Du kan förbereda dig på ändringarna med en försäkringFamiljepensionen bestäms utifrån pensionen den avlidne intjänat under arbetskarriären. I likhet med andra inkomstanknutna förmåner kommer storleken på pensionen ofta som en överraskning. För att undvika tråkiga överraskningar borde man se till att ha en tillräcklig beredskap för olika livssituationer. Ändringarna i efterlevandepensionen innebär att det är allt viktigare att individen själv skapar en beredskap.- Finländarnas livförsäkringsskydd i förhållande till det ekonomiska ansvaret om familjens vårdnadshavare eller maken eller makan avlider är ofta för litet. Denna obalans märks särskilt i metropoler där bostadslånen är stora. Det är alltså viktigt att se till att familjens uppehälle är tryggat vid ett dödsfall eller till exempel försäkra sig om att bostadslånet kan betalas tillbaka, säger Lammi.Samboende gynnas mest av lagändringarnaÄndringarna gynnar mest samboende eftersom samboende tidigare inte alls fått familjepension. I fortsättningen är sambon till en avliden person berättigad till efterlevandepension om de har ett gemensamt barn, gemensam ekonomi och haft ett gemensamt hushåll minst 5 år. Även då betalas efterlevandepensionen högst fram till att det yngsta gemensamma barnet fyller 18 år.- Det har blivit allt vanligare med samboförhållanden och att samboende är berättigade till efterlevandepension förbättrar de samboendes ömsesidiga skydd och utvidgar därmed det samhälleliga skyddet som erbjuds via pensionssystemet. Det lönar sig dock att ta i beaktande att definitionen av samboförhållande och ett gemensamt hushåll är mycket strikt, konstaterar Lammi.
Aktuell
Livstrygghet13.5.2025Pekka Antikainen har valts till ordförande för bolagsgruppens ledningsgrupp i LokalTapiola-gruppen – fortsätter även som verkställande direktör för LokalTapiola Tjänster AbStyrelsen för LokalTapiola Ömsesidigt Försäkringsbolag har valt magister i samhällsvetenskaper Pekka Antikainen till ordförande för bolagsgruppens ledningsgrupp i LokalTapiola-gruppen. Antikainen fortsätter även som verkställande direktör för LokalTapiola Tjänster Ab.Livstrygghet13.5.2025Antti Pulkkanen elected Managing Director of LocalTapiola General Mutual Insurance CompanyAntti Pulkkanen (MSc (Tech)) has been appointed as Managing Director of LocalTapiola General Mutual Insurance Company, the parent company of LocalTapiola Group. He will start in his new position on 1 August 2025. Mr Pulkkanen (46) will move to head the company from his current role as Managing Director of LocalTapiola Savo, which he has occupied for the past five years. Before his career at LocalTapiola, Antti Pulkkanen worked for nearly 10 years in international roles at Danske Bank in Copenhagen and Finland.Livstrygghet13.5.2025Antti Pulkkanen har utnämnts till verkställande direktör för LokalTapiola Ömsesidigt FörsäkringsbolagDiplomingenjör Antti Pulkkanen har utnämnts till verkställande direktör för LokalTapiola Ömsesidigt Försäkringsbolag som är moderbolag i LokalTapiola-gruppen. Han tillträder sin nya tjänst den 1 augusti 2025. Pulkkanen (46) tillträder tjänsten efter fem år som verkställande direktör för LokalTapiola Savo. Före sin karriär i LokalTapiola arbetade Antti Pulkkanen nästan 10 år med internationella uppgifter i Danske Bank i Köpenhamn och i Finland.
Se fler aktuella ärenden
NyhetsrumAktuelltFamiljepensionen som en samhällsförmån vid dödsfall ändrar – änkans och änklingens ställning försvagas, sambons förbättrasVill du fortfarande byta språk?JaNej