Vapaa-ajan tapaturmavakuutus työntekijälle
-
Vakuutus on arvostettu henkilöstöetu, joka sitouttaa ja motivoi työntekijää, sillä vakuutuksen voi saada vain työnantajan kautta.
-
Vakuutus on Suomen kattavin vapaa-ajan ryhmätapaturmavakuutus työntekijälle, ja se on voimassa kaikkialla maailmassa 24/7.
-
Työnantajalle vakuutusmaksu on vähennyskelpoinen verotuksessa ja työntekijälle vakuutus on veroton luontoisetu.
Suomen kattavin vapaa-ajan tapaturmavakuutus työntekijälle
Työnantajana voit tarjota työntekijöillesi Suomen kattavimman tapaturmavakuutuksen vapaa-ajalle, sillä työtapaturma- ja ammattitautilain mukaista vakuutusta yksityishenkilöt eivät voi ottaa itselleen.
Vakuuttamalla työntekijän myös vapaa-ajalla sattuvien tapaturmien osalta, varmistat työntekijälle nopean hoidon ja töihin paluun. Vakuutus on voimassa kaikkialla maailmassa vuorokauden ympäri.
Vakuutuksesta on monenlaista hyötyä työntekijälle:
- työntekijä pääsee nopeasti hoitoon ja kuntoutukseen LähiTapiolan hoitoketjujen ohjauksen ansiosta
- vakuutus on työntekijälle veroton luontoisetu.
Tiesitkö, että vapaa-ajalla sattuu noin 700 000 tapaturmaa vuosittain?
Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen hyödyt työnantajalle
Vapaa-ajan tapaturmavakuutus on arvotettu etu työntekijälle, mutta siitä on hyötyä myös työnantajalle:
- henkilöstöetu sitouttaa ja motivoi työntekijöitä
- vapaa-ajan tapaturmista aiheutuvat poissaolot lyhenevät
- vakuutusturva on voimassa mm. etätyöskentelyn yhteydessä sekä yrityksen virkistystapahtumissa, joissa lakisääteistä turvaa ei välttämättä muuten ole
- työnantajalle maksetaan päivärahakorvaus ajalta, jolta on maksettu sairausajan palkkaa
- vakuutusmaksu on vähennyskelpoinen verotuksessa.
Näin saat vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen työntekijöillesi
Voit saada vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen työntekijöille meiltä, kun yritykselläsi on meiltä myös työtapaturmavakuutus. Jos yrityksesi on juuri ottamassa työtapaturmavakuutusta, siihen voidaan liittää samalla myös vapaa-ajan tapaturmavakuutus.
Pyydä tarjous niin katsomme yhdessä yrityksesi tapaturmavakuutukset – niin lakisääteiset kuin vapaa-ajankin – kuntoon!
Työtapaturmavakuutus työntekijälle
Lakisääteinen työtapaturmavakuutus on työntekijän tapaturman tai ammattitautiin sairastumisen varalta.
Työkykypalvelu yrityksille
Työkykypalvelu on kokonaisvaltainen ratkaisu, joka nopeuttaa työntekijän hoitoon pääsyä, töihin paluuta ja vähentää poissaolojen määrää.