Johtoryhmä Sitoutunut johtoryhmä

Onko johtoryhmänne palkitsemismalli ajan tasalla ja kustannustehokas? Saavatko kaikki johtoryhmän jäsenet samanlaisen perusturvan? Entä onko johdon palkitsemismalli kustannustehokas?

Tilanteessasi kannattaa huomioida

Johdon Etupaketti palkitsee ja turvaa yrityksen johtoa. Sen avulla koko johtoryhmälle räätälöidään ratkaisu - yhtenäisesti, helposti ja tasa-arvoisesti.

Rakennamme johtoryhmällesi kustannustehokkaan palkitsemis- ja kannustusratkaisun, joka voi sisältää erikoislääkäripalvelut kattavan sairaskuluturvan, turvan kuoleman ja pysyvän työkyvyttömyyden varalta sekä eläkeajan terveyden turvan.

Näin hyödyt

  • Keskeinen riski, johtoryhmän toimintakyky, on hallinnassa.
  • Sairauspoissaolojen lyhentyminen säästää selvää rahaa.
  • Johtoryhmäläinen pääsee nopeasti ja sopivana ajankohtana erikoislääkärin hoitoon.
  • Johtoryhmä on sitoutuneempi ja tehokkaampi, kun kaikkien asiat ovat kunnossa.

Johdon Etupaketti
Johdon Etupaketti

Johdon Etupaketilla sitoutat johtoryhmäsi.

Helppo Henkilöstöpaketti
Työkykypalvelu

Yrityksen tuloksen tekevät viime kädessä sen työntekijät. Palkitse ja sitouta työntekijät.

Lakisääteinen tapaturmavakuutus
Työtapaturmavakuutus

Työntekijälle turva työtapaturmien ja ammattitautien varalle. Lisäturvaa myös vapaa-ajalle.

Vapaaehtoinen eläkevakuutus

Lisäeläkevakuutuksella varmistat eläketurvasi riittävyyden.