LähiTapiola Pohjanmaa
Hyvä asiakkaamme!
Meillä on ilo toivottaa sinut tervetulleeksi oman alueyhtiösi asiakkaaksi. Palvelemme sinua entistäkin paremmin ja paikallisemmin omassa alueyhtiössäsi, LähiTapiola Pohjanmaalla.
Ajankohtaista
LähiTapiolan Työkykypalvelu
Työkykypalvelu on kokonaisvaltainen ratkaisu, jonka tavoitteena on parantaa henkilöstön työkykyä ja yrityksen tuottavuutta. Nopeutamme hoitoon pääsyä sekä töihin paluuta ja vähennämme poissaolojen määrää ennaltaehkäisemällä.
Yrittäjä, turvaa perheesi ja toimeentulosi
Ilman yrittäjää ei ole yritystäkään. Vaarantuuko yrityksesi liiketoiminta, jos yllättäen joudut sairauslomalle? Miten käy perheen talouden, jos loukkaannut vakavasti tai kohtaat ennenaikaisen työkyvyttömyyden? Ratkaisumme yrittäjän omaksi turvaksi suojaa perheen, toimeentulon sekä yrityksen jatkuvuuden.
Riskienhallinta kuntoon
LähiTapiolasta saat asiantuntevaa tukea yrityksesi riskienhallinnan järjestämiseksi.
LähiTapiolan Työkykypalvelu
Laajensimme nyt ennestään Työkykypalvelun tarjontaamme. Lisäsimme mukaan mahdollisuuden hankkia työterveyshuollon vakuutuksen avulla, jossa kaikki hoitopalvelut tuotetaan TerveysHelppi–palvelumme kautta. Lue lisää.
Yrittäjä, turvaa perheesi ja toimeentulosi
Onko yrityksesi liiketoiminta vaarassa, jos yllättäen joudut sairauslomalle? Miten käy perheen talouden, jos yrittäjä loukkaantuu vakavasti tai ennenaikainen työkyvyttömyys kohtaa? Ja onko eläketurvasi riittävällä tasolla?
Ratkaisuillamme yrittäjän omaksi turvaksi räätälöimme turvasi kerralla kuntoon, omien tarpeidesi ja elämäntilanteesi mukaan. Ratkaisumme soveltuu omistajayrittäjille, kaikkiin yrityskokoluokkiin. Lue lisää.
Riskienhallinta kuntoon
Ehkäise vahinkoja
Riskienhallinta tukee johtamista ja päätöksentekoa, jotta tavoitteisiin vaikuttavat riskit ja mahdollisuudet tunnistetaan ja niihin voidaan varautua.
Järjestelmällisellä riskienhallinnalla yrityksesi voi estää tai vähentää häiriöitä ja vahinkoja. Samalla on mahdollista kehittää uusia toimintatapoja sekä luoda edellytykset turvalliselle työpaikalle ja henkilöstön hyvinvoinnille.