Työnantajan opas lakisääteiseen työterveyshuoltoon ja työkyvyn tukemiseen
Työterveyshuolto on keskeinen osa suomalaista työelämää. Sen tavoitteena on edistää työntekijöiden terveyttä, työkykyä ja turvallisuutta työpaikalla. Jokaisella työnantajalla on lakiin perustuva velvollisuus järjestää työterveyshuolto työntekijöilleen - mutta mitä tämä käytännössä tarkoittaa ja miten työnantaja voi täydentää turvaa?Tutustu Työkykyvakuutukseen
Ajankohtaista
Turvallisuus31.3.2026Teiden huono kunto lisää rengasvaurioiden riskiä – kausivaihdon yhteydessä muistettava erityisesti kaksi asiaa, sanoo LähiTapiolan johtaja
Kyselyn mukaan jopa yli kymmenesosa suomalaisista on joutunut ongelmiin renkaiden kiinnityspulttien löystymisen takia. Renkaiden kausivaihdon yhteydessä kannattaa aina tarkistaa renkaiden kunto ja lisäksi muistaa jälkikiristys, sanoo LähiTapiolan johtaja Tapani Alaviiri. Erityisen vaarallisena hän pitää sitä, että entistä useampi autoilija kertoo lykänneensä uusien renkaiden hankintaa säästösyistä.26.3.2026Autojen lasivahingot rajussa kasvussa– ”Pääsiäinen on erityisen otollista aikaa”
Keskivahinko on kasvanut lähes 40 prosenttia vuodesta 2020, sillä tuulilaseissa on entistä enemmän antureita ja muuta tekniikkaa. Vahingon riskiä voi pienentää pitämällä huolta turvavälistä. Jos lasiin tulee särö, se kannattaa korjata ennen kuin vaurio laajenee.24.3.2026LähiTapiola ja Palloliitto palkitsevat taas vastuullisia seuratekoja
LähiTapiola ja Palloliitto palkitsevat vuosittain lasten ja nuorten harrastamiseen liittyviä seuratekoja ympäri Suomen. Tavoitteena on nostaa esiin yhteiskunnallisesti merkittävää ruohonjuuritason seuratyötä. Tänä vuonna 15 000 euron pääpalkinnon saajan valitsee Paulus Arajuuri.
Katso lisää ajankohtaisia
Vakuutukset
Henkilövakuutukset
Työkykyvakuutus
Työnantajan opas lakisääteiseen työterveyshuoltoon ja työkyvyn tukemiseen