Työelämä11.10.2023Mikä henkilöstöetu on suomalaisten suosikki?Työnantajan tarjoamista henkilöstöeduista selkeästi eniten arvostetaan kattavaa työterveyshuoltoa. Toisena ja kolmantena listalla tulevat liikunnan tukeminen tai lounasetu sekä työnantajan tarjoamat vapaaehtoiset vakuutukset.

Ajankohtaista

Työelämä18.2.2026Suomalaistyöpaikkojen palkitsemisen arkkityypit paljastuivat – joka viides ei piittaa palkitsemisesta Kaikkia suomalaisia työssäkäyviä ei voi sitouttaa palkitsemisella. Peräti joka viides kuuluu ryhmään, jota palkitsemisen keinot eivät juuri hetkauta. LähiTapiolan kokonaispalkitsemistutkimuksen analyysi paljastaa viisi erilaista “palkitsemisen arkkityyppiä” ja näyttää, millä keinoilla motivaatiota ja sitoutumista voidaan vahvistaa eri ryhmissä.Turvallisuus17.2.2026Kadulle tamppaantunut lumi voi yllättää liukkaudellaan – miehet käyttävät nastakenkiä selvästi naisia vähemmänVakavimmat liukastumisvammat syntyvät usein tilanteissa, joissa pää osuu kovaan maahan. Naisista lähes puolet kertoo käyttävänsä nastakenkiä aina talvella lenkkeillessään, kun miehistä näin tekee vain alle kolmannes.12.2.2026Hyvinvointiyhteiskunta kapenee, suomalaiset paikkaavat puutteita itse – LähiTapiola lahjoittaa 5,4 miljoonaa euroa yliopistoille kasvun vauhdittamiseksiYhteiskunnan turvaverkkojen oheneminen vaikutti LähiTapiola-ryhmän tänään julkaistuun vuositulokseen. Vuonna 2025 ryhmän ensimaksutulo vahinkovakuuttamisesta kasvoi 6,2 prosenttia ja riskihenkivakuuttamisesta 4,2 prosenttia. Varainhoidon palkkiotuotot kasvoivat 4,7 prosenttia, ja Seligson & Co nousi Suomen neljänneksi suurimmaksi rahastoyhtiöksi.

Katso lisää ajankohtaisia