Työelämä2.4.2026Jo yli tonni lisää kuussa – työnantajan tarjoama etu voi tuoda 50 prosenttia lakisääteisen eläkkeen päälle
Kiinnostus lisäeläkeratkaisuihin kasvaa erityisesti yrityksissä, jotka kilpailevat osaajista ja haluavat tarjota turvaa lakisääteisen eläkkeen päälle. Harva työnantaja on kuitenkaan hoksannut, että lisäeläke voi olla tehokas myös nuorien osaajien motivoimisessa ja sitouttamisessa, arvioi LähiTapiola Henkiyhtiön myyntijohtaja.Työelämä5.12.2025Ryhmäeläkevakuutus verotehokkaana palkitsemiskeinona
Yritykset etsivät jatkuvasti keinoja, joilla ne voivat parantaa henkilöstön hyvinvointia, sitouttaa osaajia ja erottua työnantajamarkkinassa. Yksi alihyödynnetty ratkaisu on ryhmäeläkevakuutus, joka on työnantajalle verotehokas tapa tarjota työntekijöille lisäturvaa ja taloudellista vakautta.Työelämä5.12.2025Ryhmäeläkevakuutus kilpailuetuna – näin rakennat vahvemman työnantajamielikuvan
Kilpailu osaajista on kovempaa kuin koskaan. Yritykset etsivät keinoja erottua ja rakentaa luottamusta. Ryhmäeläkevakuutus on yksi merkittävimmistä eduista, joka vahvistaa työnantajamielikuvaa ja sitouttaa henkilöstöä. Lue, miksi se kannattaa.
Tarvitsetko apua vakuutusten valinnassa? Ota yhteyttä LähiTapiolan asiantuntijaan.