Perheyritys haluaa pitää osaajistaan kiinni – ”meille huolenpito henkilöstöstä on vastuullista toimintaa”
Sitoutunut työntekijä on yritykselle arvokkain. Miten sitouttaminen näkyy todellisina tekoina perheyrityksen arjessa? Kysyimme asiaa Kuusakosken henkilöstöpäällikkö Nina Perttulalta.
Yritykset etsivät jatkuvasti keinoja, joilla ne voivat parantaa henkilöstön hyvinvointia, sitouttaa osaajia ja erottua työnantajamarkkinassa. Yksi alihyödynnetty ratkaisu on ryhmäeläkevakuutus, joka on työnantajalle verotehokas tapa tarjota työntekijöille lisäturvaa ja taloudellista vakautta.Työelämä5.12.2025Ryhmäeläkevakuutus kilpailuetuna – näin rakennat vahvemman työnantajamielikuvan
Kilpailu osaajista on kovempaa kuin koskaan. Yritykset etsivät keinoja erottua ja rakentaa luottamusta. Ryhmäeläkevakuutus on yksi merkittävimmistä eduista, joka vahvistaa työnantajamielikuvaa ja sitouttaa henkilöstöä. Lue, miksi se kannattaa.Turvallisuus4.12.2025Ajankohtaiset huijaus- ja tietojenkalasteluyritykset LähiTapiolan nimissä
Tällä sivulla tiedotamme asiakkaisiimme kohdistuvista vilpillisesti LähiTapiolan nimissä tehtävistä ajankohtaisista ja tietoomme tulleista huijaus- ja tietojenkalasteluyrityksistä. Voit ilmoittaa uusista LähiTapiolan nimissä lähetetyistä huijausviesteistä tai -soitoista meille osoitteessa tietoturva@lahitapiola.fi.
Katso lisää ajankohtaisia
Vakuutukset
Henkilövakuutukset
Henkilöstön täydentävä turva
Perheyritys haluaa pitää osaajistaan kiinni – ”meille huolenpito henkilöstöstä on vastuullista toimintaa”
Asiointikielen vaihtaminen sulkee käynnissä olevan chat-keskustelun.