Yhä useampi arvostaa työnantajan tarjoamaa vakuutusturvaa – "Emme halua menettää arvokkaita työntekijöitämme"
TaloTuki Oy:n toimitusjohtaja Jukka Tuorila uskoo vakuutusratkaisujen olevan yksi toimiva keino sitouttaa työntekijöitä yritykseen. Tätä tukee myös tutkimustieto: Yrityksen tarjoamat vakuutusedut ovat asia, jonka työntekijät kokevat yleisesti vetovoimatekijänä.
Pohjoissuomalainen insinööritoimisto TaloTuki Oy:ssä on päätetty panostaa henkilöstön hyvinvointiin vakuutuseduilla. Kuvassa (vas.) Jere Nuolioja, Jukka Tuorila, Ilkka Törrö ja Joni Haapaniemi.
Ajankohtaista
Talous10.9.2026
Tekeekö raha onnelliseksi? Pääekonomisti laski
Hannu Nummiaro vertaili maailman onnellisuusraportin tuloksia eri maiden bruttokansantuotteisiin ja sosiaalisen kehityksen mittareihin. Korkea sosiaalinen kehitys ennustaa onnellisuutta hyvin, mutta sen ylläpitäminen vaatii vahvan talouden. Onko Suomi ostanut onnellisuutta velkarahalla?Ympäristö9.9.2026
Ilmasto-ohjelma auttaa muuttamaan sidosryhmien vaatimukset yrityksen kilpailueduksi
Jo lähes 900 suomalaista pk-yritystä on ollut mukana LähiTapiolan mahdollistamassa Ilmasto-ohjelmassa. Valtaosa osallistuneista yrityksistä toteaa, että ilmastotoimet ovat parantaneet niiden kilpailukykyä. Nyt mukaan haetaan 300 uutta yritystä vuoden 2027 Ilmasto-ohjelmaan.Työelämä7.9.2026
Joka viides ei uskaltaisi hakea apua mielen hyvinvoinnin haasteisiin – pelko työpaikan menettämisestä viivästyttää avun hakemista
Mielenterveyden häiriöt ovat nousseet yhdeksi työelämän ja työkyvyn keskeisimmistä haasteista. Heikko talous- ja työllisyystilanne voi viivästyttää avun hakemista ajoissa ja johtaa ongelmien pitkittymiseen. Yleisin syy taustalla on pelko oman työpaikan vaarantumisesta, selviää LähiTapiolan teettämästä kyselytutkimuksesta.
Katso lisää ajankohtaisia
Vakuutukset
Eläke
Ryhmäeläkevakuutus
Yhä useampi arvostaa työnantajan tarjoamaa vakuutusturvaa – "Emme halua menettää arvokkaita työntekijöitämme"
