Talouden epävarmuus on syönyt yritysten riskinottohalua, mutta Suomi tarvitsee enemmän rohkeutta ja kasvua. Kasvuyritykset, pääoma ja pitkän aikavälin päätöksenteko ovat avain siihen, että syntyy työtä, vaurautta ja kestävää tulevaisuutta. Sari Heinonen sekä Carl Pettersson pohtivat mielipidekirjoituksessaan rohkean kasvun teemaa.
Suomi tarvitsee rohkeita kasvun kuskeja
Suomi tarvitsee nyt rohkeita kasvun kuskeja – emme voi odottaa parempia aikoja
EK:n kasvuyrittäjyyskatsauksen (2025) mukaan vain 14 prosenttia työnantajayrityksistä tavoittelee vähintään 10 prosentin liikevaihdon vuosikasvua ja on saavuttanut saman kasvuvauhdin edellisen 12 kuukauden aikana. Myönteinen uutinen on kuitenkin se, että samassa kyselyssä 43 prosenttia pk-sektorin yrityksistä sanoo tavoittelevansa ylipäätään jonkinlaista kasvua seuraavan 12 kuukauden aikana.
Viime vuosina talouden epävarmuus on syönyt tulevaisuuden näkymiä ja yritysten riskinottohalua. Silti on uskallettava kysyä ääneen, onko meidän suhtautumisessamme riskiin jotain kansallista arkuutta, joka estää meitä tarttumassa uusiin mahdollisuuksiin? Toisaalta kysymys kuuluu myös, miten hyvin meidän yhteiskunnallinen ilmapiirimme tukee riskinottoa?
Meidän mielestämme vastausta kannattaa syvällisesti pohtia. Emme ole Suomessa täysin vieläkään ymmärtäneet, mitä yksittäisen yrityksen kasvu ja menestyminen saa ympärillään aikaan. Se tuottaa polttoainetta yhteiskunnan pyörittämiseen, eli työtä, aktiivisuutta, osaamista ja verotuloja Suomeen. Tärkein kysymys päättäjien pöydällä pitäisikin olla nyt: Miten saamme mahdollisimman monta uutta kasvuun tähtäävää yritystä syntymään Suomeen ja olemassa olevat yritykset tavoittelemaan vahvaa kasvua?
Tarvitsemme enemmän skaalautumiskykyisiä kasvuyrityksiä ja pääomaa, jotta yritykset voivat kasvaa Suomessa kansainväliseen mittakaavaan. Tähän me tarvitsemme rahastoja, joilla on pääoman lisäksi myös vahvaa osaamista kasvuyritysten kentältä ja kansainvälistymisestä.
Myös institutionaaliset sijoittajat tarvitaan mukaan. LähiTapiola sijoittaa 200 miljoonaa euroa kasvuyrityksiin seuraavan viiden vuoden aikana. Elon tekemät sijoitukset ja avoimet sitoumukset suomalaisiin kasvuyrityksiin ja kasvurahastoihin lähestyvät tänä vuonna jo miljardin euron rajapyykkiä.
Julkinen raha tai instituutionaalisten sijoittajien raha ei kuitenkaan yksin riitä. Kuskin paikalle tarvitaan rohkeita ja osaavia omistajia, jotka vauhdittavat ja edellyttävät kasvua.
Päättäjien on ymmärrettävä oma roolinsa kasvun mahdollistajina. Heidän on nähtävä sekä omistajien, sijoittajien että yrittäjien näkökulma nykyistä laajemmin. Yritykset eivät tee päätöksiä lyhytjänteisesti, kunkin hallituskauden mittaisesti vaan tarvitaan pitkää ja ennakoitavaa näkymää.
Suomessa pitää ajatella uusiksi se, miten suhtaudumme riskinottoon. Miten pääsisimme asenteesta ”riittävän hyvin pärjääjinä” siihen, että yritykset tosissaan keskittyisivät rohkeuteen ja kasvuun? Meidän pitäisi kansakuntana alkaa luottaa siihen, että kannattaa hypätä, tarttua uuteen ja myös epäonnistua sen seurauksena. Tässä esikuvilla on iso merkitys.
Olennainen kysymys koskee myös vallitsevaa ilmapiiriä. Danske Bankin (2024) kyselyn mukaan suomalaiset näkevät lottoamisen hyväksyttävimpänä vaurastumisen lähteenä. Yrittäminen tulee kaukana takana. Tässä on asennemuutoksen paikka laajasti suomalaisessa yhteiskunnassa. Menestymiselle ja vaurastumiselle pitää luoda nykyistä paremmat kannusteet, mutta aivan yhtä olennaista on se, että siitä tehdään sosiaalisesti hyväksyttävämpää.
Sari Heinonen pääjohtaja, LähiTapiola
Carl Pettersson toimitusjohtaja, Työeläkeyhtiö Elo
LähiTapiola ja Elo yhdessä
Säästä aikaa ja hoida yrityksesi vakuutusasiat helposti yhden yhteyshenkilön kautta. Varmistamme yhdessä, että yritykselläsi, henkilöstölläsi ja toiminnallasi on oikeanlainen turva – myös muutosten ja kasvun keskellä.
Pyydä tarjous
Vakuutukset
Eläke
LähiTapiola ja Elo yhdessä
Suomi tarvitsee nyt rohkeita kasvun kuskeja – emme voi odottaa parempia aikoja