NyhetsrumLokalTapiola-gruppenArbeta hos ossAnsvarstagande
Information om bolagsgruppenBolagVerksamhetens syfteLokalTapiola-gruppens rapporterSamarbete med samarbetspartner
Förstasidan
Nyhetsrum
Nyhetsrum
Aktuellt
Bolagen informerar
Synvinklar
LokalTapiola-gruppen
LokalTapiola-gruppen
Information om bolagsgruppen
Bolag
Verksamhetens syfte
LokalTapiola-gruppens rapporter
Samarbete med samarbetspartner
Arbeta hos oss
Arbeta hos oss
LokalTapiola som arbetsgivare
Som företagare i LokalTapiola
Studerande
Lediga jobb
Ansvarstagande
Ansvarstagande
Ansvarighet hos LokalTapiola
Samhällsrelationer
Samarbete och donationer
Personkunder
Företagskunder
Lantbrukskunder
Om LokalTapiola
NyhetsrumLokalTapiola-gruppenArbeta hos ossAnsvarstagande
BolagInformation om bolagsgruppenBolagVerksamhetens syfteLokalTapiola-gruppens rapporterSamarbete med samarbetspartner
LokalTapiola Itä
Verksamhetsområdet för LokalTapiola Itä sträcker sig från Övre Savolax till Norra Karelen, ända till östgränsen. Vi är ett lokalt livstrygghetsbolag som ägs av våra över 80 000 kunder. Vi betjänar privat-, företags- och lantbrukskunder på 10 kontor inom vårt verksamhetsområde. Våra mer än 100 livstrygghetsexperter är här för att hjälpa dig på plats, online och via telefon.
Presentation
Din lokala partner i livstrygghet
Vår grundläggande uppgift är att erbjuda våra ägarkunder trygghet i deras liv och affärsverksamhet. Via oss har våra kunder tillgång till heltäckande tjänster inom skade- och livförsäkring, sparande och placerande samt pensionsförsäkringar.
Vi är ett företag som ägs av våra kunder – inte av externa investerare. Tillsammans med invånarna i området och andra aktörer i östra Finland arbetar vi för ett tryggt liv, en hälsosam närmiljö och ett välfungerande samhälle.
Vi använder våra resultat för att främja livskraften i vår region och välfärden för människorna i området samt för att utveckla våra tjänster. Vi är en betydande aktör både som lokal arbetsgivare, skattebetalare och genom den trygghet och ersättning vi ger våra kunder.
LähiTapiola Itä Ömsesidigt Försäkringsbolag ägs av bolagets direktförsäkringstagare samt LokalTapiola Ömsesidigt Försäkringsbolag som garantiandelsägare.
Förvaltningsorganen i LokalTapiola Itä är förvaltningsråd, styrelse och verkställande direktör.
Förvaltningen för LokalTapiola Itä följer de förvaltningsprinciper som gemensamt fastställts i LokalTapiola-gruppen.
Läs mer om förvaltningsprinciper.
LokalTapiola har utarbetat en arvodesrekommendation på koncernnivå, vars aktualitet och genomförande granskas årligen (av koncernens arvodessarbetsgrupp). LokalTapiola Itä följer arvodesrekommendationen. Medlemmar i LokalTapiola Itäs förvaltningsorgan har rätt till personalrabatter i LokalTapiola Itä.
Förvaltningsråd
Medlemmarna i bolagets förvaltningsråd väljs av bolagsstämman för tre år i taget. Av medlemmarna i förvaltningsrådet står årligen en tredjedel i tur att avgå.
Förvaltningsrådet har till uppgift att
övervaka bolagets förvaltning som styrelsen och verkställande direktören ansvarar för,
besluta om antalet styrelsemedlemmar och välja styrelsemedlemmar,
besluta om styrelsemedlemmarnas arvoden,
ge ett utlåtande om bolagets bokslut till den ordinarie bolagsstämman,
besluta om frågor som rör en väsentlig minskning av bolagets verksamhet eller
utvidgning av bolagets verksamhet eller andra väsentliga förändringar.
Förvaltningsrådet kan dessutom ge anvisningar till styrelsen i viktiga vittgående och principiella frågor.
Bolaget har ett utnämningsutskott som utses av förvaltningsrådet bland sina medlemmar. Utskottet består av förvaltningsrådets ordförande och 4 andra medlemmar i förvaltningsrådet.
Nomineringsrådets uppgift är att bereda val av personer till bolagets ledningsorgan och att lägga fram förslag om dem till bolagsstämman och förvaltningsrådet. Dessutom bereder och lägger utnämningsskottet fram nödvändiga förslag till förvaltningsrådet om bolagets representanter och kandidater till styrelserna för andra bolag som hör till LokalTapiola-gruppen.
Utnämningsutskottets medlemmar
Jukka Ryhänen, ordförande Päivi Kaksonen Petri Korhonen Laura Koski Timo Kettunen
Styrelsen och VD
Bolagets verkställande direktör väljs av styrelsen. Verkställande direktören sköter bolagets angelägenheter i enlighet med styrelsens anvisningar och föreskrifter.
Enligt försäkringsbolagslagen ska verkställande direktören för ett försäkringsbolag ha den yrkeskompetens och den yrkeserfarenhet som krävs för att utföra uppdraget. Dessutom ska hen ha sådan allmän kännedom om försäkringsverksamhet som behövs med beaktande av arten och omfattningen av försäkringsbolagets verksamhet.
I bolagets operativa ledning assisteras verkställande direktören av ledningsgruppen, som utnämns av styrelsen på förslag av verkställande direktören.
Verkställande direktör för LokalTapiola Itä är Ilkka Herva .
Styrelsens uppgifter
Styrelsen ansvarar för bolagets förvaltning och för att verksamheten organiseras på ett korrekt sätt samt för sin del för att bolaget leds professionellt enligt sunda och försiktiga affärsprinciper samt principer för tillförlitlig styrning. Styrelsen ansvarar även för att bolagets bokföring och övervakningen av kapitalförvaltningen ordnas korrekt. Styrelsen övervakar att bolaget följer bolagsordningen och att bolagsstämmans, förvaltningsrådets och styrelsens beslut verkställs. I arbetet i styrelserna för LokalTapiola-gruppens ömsesidiga försäkringsbolag ligger tyngdpunkten på att ta hand om ägarkundernas tjänster och att utveckla dem, investeringsfrågor och riskhantering. Styrelsens viktigaste uppgifter samt rapporter och ärenden som behandlas i styrelsen finns antecknade i styrelsens arbetsordning. Enligt arbetsordningen, är styrelsens viktigaste uppgifter att
fastställa bolagets strategiska planer, handlingsplan, budget, centrala verksamhetsprinciper och policyn samt att övervaka att de verkställs,
behandla och godkänna bokslutet, verksamhetsberättelsen och delårsrapporterna,
stärka företagets organisationsstruktur,
utnämna verkställande direktören, verkställande direktörens ställföreträdare, bolagets ledning och personer med ansvar för övriga nyckelfunktioner samt besluta om villkoren och ersättningarna som gäller de här anställningsförhållandena,
fastställa bolagets investeringsplan och se till att den är uppdaterad samt övervaka att investeringsplanen följs,
fastställa planerna för att säkerställa bolagets solvens och riskhantering samt övervaka att de följs,
besluta om andra ärenden som kan få omfattande eller långtgående konsekvenser för bolaget.
Styrelseledamöterna utnämns av förvaltningsrådet för tre år i sänder. Av styrelseledamöterna står årligen en tredjedel i tur att avgå.