Turva työkyvyttömyyden varalle

Pysyvän työkyvyttömyyden vakuutus keskittävälle asiakkaalle -20 %

Tarjoamme 3- ja 4-etutason asiakkaillemme 20% alennuksen pysyvän työkyvyttömyysvakuutuksen maksuista.

Kampanja koskee 1.3.-30.9.2021 ostettuja pysyvän työkyvyttömyyden vakuutuksia osana Perusturva sopimusta. Alennus on voimassa koko vakuutuksen voimassaoloajan. Alennuksen saat kampanja-aikana omasta alueyhtiöstäsi ostamaasi vakuutukseen. Lue tarkemmat säännöt täältä.

Sen lisäksi, että saat alennuksen pysyvän työkyvyttömyyden maksuista, saat keskittämällä alennusta muiden vakuutustesi maksuista. Palkitsemme sinua sen mukaan, kuinka laajasti keskität asiointisi LähiTapiolaan. Perustana on LähiTapiolan palveluvalikoima, joka on jaettu neljään osa-alueeseen: Koti, Terveys, Ajoneuvot ja Tulevaisuuden turva. Kun keskität asiointisi LähiTapiolaan, voit saada alennusta vakuutusmaksuista jopa 17 %.

Työkyvyttömyyden vaikutus tuloihin

Oletko miettinyt miten arkesi muuttuisi, jos tulosi puolittuisivat? Esimerkiksi jäädessäsi sairauslomalle työnantaja maksaa sinulle sairausajalta täyttä palkkaa työehtosopimuksen mukaisesti, yleensä 1-3 kuukauden ajan. Tämän jälkeen Kela maksaa sairauspäivärahaa, jonka suuruus riippuu ansiotuloistasi. Jos työkyvyttömyys todetaan pysyväksi, sinulle maksetaan lakisääteistä työkyvyttömyyseläkettä.

Voit varautua sairaslomaan ja pysyvään työkyvyttömyyteen päivärahavakuutuksen ja pysyvän työkyvyttömyyden vakuutuksen turvin.

Työkyvyttömyysturva kannattaa mitoittaa tulojesi ja elämäntilanteesi mukaisesti, jotta tulotasosi säilyy ennallaan työkyvyttömyyden myötä. Työkyvyttömyysturva onkin hyvä tarkistaa säännöllisesti, jotta se on oikealla tasolla elämäntilanteeseesi nähden.

Työkyvyttömyyspäiväraha

Työkyvyttömyyspäivärahaa maksetaan, jos jäät sairauslomalle sairauden tai tapaturman vuoksi ja sen turvin voit säilyttää tulotasosi ennallaan sairasloman aikana.

Päivärahavakuutuksen voi mitoittaa esimerkiksi niin, että se kattaa erotuksen sairauspäivärahan ja palkkasi välillä. Työkyvyttömyyspäivärahaa maksetaan valitsemasi omavastuuajan jälkeen jopa kahdelta vuodelta. Omavastuu aika kannattaa valita sen mukaan, kuinka kauan työnantaja maksaa täyttä palkkaa.

Vakuutus on erityisen tärkeä yrittäjille, joiden toimeentulo riippuu täysin omasta työnteosta. Täältä voit tutustua yrittäjille suunnattuun vakuutukseen.

Tätä on työkyvyttömyyspäiväraha

1. Tiedät, että toimeentulosi on turvattu, jos jäät työkyvyttömäksi sairauden tai tapaturman vuoksi.

2. Päivärahakorvausta maksetaan sinulle valitsemasi omavastuuajan jälkeen.

3. Sinulla on henkilökohtaisesti räätälöity turva, jossa huomioidaan tulotasosi ja talouden tarpeesi.

Pysyvän työkyvyttömyyden vakuutus

Pysyvän työkyvyttömyyden turva on tarpeen erityisesti lapsiperheen huoltajille ja työssäkäyville henkilöille, joille pysyvästi työkyvyttömäksi jääminen merkitsisi elintason romahtamista.

Pysyvän työkyvyttömyyden kertakorvaus maksetaan sinulle, jos menetät lopullisesti työkykysi sairauden tai tapaturman vuoksi. Korvauksen avulla sinun on mahdollista sopeuttaa elämäsi uusiin olosuhteisiin.

Korvausmäärä voi olla esimerkiksi 1–2 vuoden tuloja vastaava summa, jolloin korvaus kattaa työkyvyttömyydestä aiheutuneita ansionmenetyksiä. Jos sinulla on lapsia tai velkaa korvausmäärä voi kattaa esimerkiksi vuoden nettotulot, lainojen yhteismäärän sekä 20 000 euroa jokaista lastasi kohden.

Tätä on pysyvän työkyvyttömyyden vakuutus

1. Tiedät, että toimeentulosi on turvattu, jos jäät työkyvyttömäksi sairauden tai tapaturman vuoksi.

2. Kertakorvaus maksetaan sinulle, jos sinut todetaan pysyvästi työkyvyttömäksi.

3. Sinulle henkilökohtaisesti räätälöity vakuutus, jolla mahdollistat elämän sopeuttamisen uusiin olosuhteisiin.

Älyhenkivakuutus on henkivakuutus hyvinvointipalveluilla

Älyhenkivakuutuksessa saat henkivakuutuksen, vakavan sairauden- tai työkyvyttömyysturvan rinnalla käyttöösi maksuttomana lisäpalveluna hyvinvointipalvelut, jotka löydät TerveysHelppi-sovelluksen HyvinvointiHelppi-osiosta. Lue lisää HyvinvointiHelpistä.

HyvinvointiHelppi tarjoaa käytännön neuvoja ja vinkkejä lepoon, liikuntaan, ravintoon ja stressinhallintaan liittyen. Lisäksi kumppaneidemme tuottamat hyvinvointisisällöt ovat käytettävissäsi.