Omaisuus ja toimintaYritysvakuutusVastuuvakuutusPotilasvakuutusKeskeytysvakuutus KybervakuutusKuljetusvastuuvakuutusKaikki omaisuuden vakuutukset
IhmisetTyötapaturmavakuutusTyökykyvakuutusYrittäjien tapaturmavakuutusSairauskuluvakuutus yrityksille ja yhteisöilleVakavan sairauden turvaKaikki henkilövakuutuksetMatka
Omaisuus ja toimintaYritysvakuutusVastuuvakuutusPotilasvakuutusKeskeytysvakuutus KybervakuutusKuljetusvastuuvakuutusKaikki omaisuuden vakuutukset
IhmisetTyötapaturmavakuutusTyökykyvakuutusYrittäjien tapaturmavakuutusSairauskuluvakuutus yrityksille ja yhteisöilleVakavan sairauden turvaKaikki henkilövakuutuksetMatka
”Täytyy luottaa, että tulevaisuudessa on kyllä jotain”– näin kampaaja-kosmetologi oppii kestämään tulevaisuuden epävarmuuden
Noora Kuuselalle yrittäjän arki on tuttua, vaikka täysipäiväisen yrittäjän arkea hän on elänyt 1,5 vuotta. Miten tulevaisuutta voi ennakoida, jos ei ole varma, mitä seuraavat päivät tuovat tullessaan?
Ajankohtaista
Elämänturva31.7.2025Puhelimien käyttö auton ratissa jakaa suomalaisia – jopa puolet on sitä mieltä, että kuskien pitäisi toimia varovaisemmin kuin laki sallii
Joka toisen suomalaisen mielestä kuskien ei pitäisi käyttää puhelinta edes pysähtyneenä liikennevaloihin. Jos esimerkiksi sivusta tielle juokseekin pieni koululainen, puhelimen ruudusta päänsä juuri nostanut kuski ei välttämättä ehdi reagoida, sanoo LähiTapiolan johtaja Tapani Alaviiri.Työelämä11.7.2025Työnantajan opas lakisääteiseen työterveyshuoltoon ja työkyvyn tukemiseen
Työterveyshuolto on keskeinen osa suomalaista työelämää. Sen tavoitteena on edistää työntekijöiden terveyttä, työkykyä ja turvallisuutta työpaikalla. Jokaisella työnantajalla on lakiin perustuva velvollisuus järjestää työterveyshuolto työntekijöilleen - mutta mitä tämä käytännössä tarkoittaa ja miten työnantaja voi täydentää turvaa?Työelämä11.7.2025Hybridityö – miten työnantaja voi varmistaa turvallisen työarjen?
Hybridityö on vakiinnuttanut asemansa osana suomalaista työelämää. Yhä useampi työntekijä tekee töitä toimiston ja eri etätyöpisteiden välillä. Tämä muutos tuo mukanaan paitsi joustavuutta, myös uusia haasteita työnantajille – erityisesti työhyvinvoinnin, työturvallisuuden ja vakuutusturvan näkökulmasta. Miten työnantaja voi vastata hybridityön tuomiin vaatimuksiin ja varmistaa turvallisen työarjen kaikille työntekijöille?
Katso lisää ajankohtaisia
Vakuutukset
Henkilövakuutukset
Yrittäjän henkilöturva
”Täytyy luottaa, että tulevaisuudessa on kyllä jotain”– näin kampaaja-kosmetologi oppii kestämään tulevaisuuden epävarmuuden
Asiointikielen vaihtaminen sulkee käynnissä olevan chat-keskustelun.