Vastuullisuus voi olla yrittäjän valttikortti – näin elämänturvayhtiö vauhdittaa matkaa
Asiakkaiden omistama elämänturvayhtiö LähiTapiola Pohjoinen on sitoutunut tukemaan pohjoisen yrittäjiä vastuullisessa liiketoiminnassa. Mitä vastuullisuus käytännössä tarkoittaa ja miten LähiTapiola Pohjoinen voi auttaa yrityksiä saavuttamaan kestävän tulevaisuuden?
Vastuullisuus ei ole enää lisä vaan välttämättömyys. "Ihmiset haluavat yrityksiltä tekoja, jotka hyödyttävät sekä asiakkaita, yhteisöä että ympäristöä. Kun yritys toimii vastuullisesti, se rakentaa samalla myös luottamusta."
Konkreettisia ratkaisuja kohti vastuullisuutta
LähiTapiola Pohjoisen markkinointi- ja viestintäjohtaja Liisa Humalamäen ja yritysasiakkaiden parissa työskentelevän asiantuntijan Taneli Sarajärven mukaan vastuullisuusteema on ajankohtainen aihe, jota yksikään yritys ei voi tänä päivänä ohittaa.
– Koko liiketoimintamme rakentuu vastuullisuudelle: autamme asiakkaitamme varautumaan ja ennaltaehkäisemään vahinkoja. Vakuutus- ja sijoitusratkaisujen avulla yrittäjät voivat turvata niin yritystoimintansa, henkilöstönsä kuin itsensä, Sarajärviesittelee.
Yrityksille riskit voivat olla mittavia ja siksi kattava alkukartoitus on vaihe, johon kannattaa panostaa. Usein yrittäjä ei ole tullut ajatelleeksi kaikkia liiketoimintaan liittyviä riskejä. Tällöin asiantunteva kumppani nousee tärkeään osaan.
Vastuullisia toimia tuetaan myös uusilla avauksilla. LähiTapiola on tehnyt ilmastolahjoituksen Kauppakamarille, mikä mahdollistaa jopa 300 ilmastotyötään aloittavalle pk-yritykselle maksuttoman osallistumisen ilmasto-ohjelmaan vuonna 2025. Ohjelma tarjoaa käytännönläheistä koulutusta, työkaluja ja asiantuntijatukea hiilijalanjäljen laskentaan ja päästövähennystoimiin.
– Haluamme auttaa erityisesti yrityksiä, joille ilmastotyö on vielä uutta, ottamaan seuraavan askeleen kohti kestävämpää toimintaa. Samalla se voi tuoda yritykselle kilpailuetua ja kustannussäästöjä, Humalamäki toteaa.
Vastuullisuus näyttäytyy vahvasti arjessa
Vastuullisuus ei näy vain asiakashoidossa, vaan se on läsnä myös LähiTapiolan omassa toiminnassa. Jo vuonna 1863 perustettu elämänturvayhtiö huomioi kestävän kehityksen valinnoissaan päivittäin niin tuotteissaan, palveluissaan kuin työnantajanakin.
LähiTapiola noudattaa esimerkiksi kestävän sijoittamisen periaatteita. Korvaustoiminnassa puolestaan tavoitellaan vastuullisempia korjaustapoja, kuten vihreiden eli käytettyjen varaosien hyödyntämistä ajoneuvojen korjauksissa. Paikallista elinvoimaisuutta tuetaan vuosittaisilla lahjoituksilla muun muassa mielenterveystyöhön, lasten harrastustoimintaan ja liikenneturvallisuuteen.
– Vastuullinen työnantaja panostaa myös henkilöstön hyvinvointiin. Tämä luo myös asiakkaille luottamusta ja turvaa, kun pystymme tarjoamaan pitkäaikaisia asiakassuhteita ja huolenpitoa saman yhteyshenkilön kautta.
Pyydä tarjous yrityksen vakuutuksista
Tunnemme arjen ja elämän riskit sekä tiedämme, millaisia vakuutuksia tarvitset itsesi tai yrityksesi turvaksi. Paikalliset asiantuntijamme auttavat valitsemaan tarpeisiisi sopivat vakuutukset. Näin varmistamme, että voimme olla apunasi silloin, kun jotain sattuu.
