Palkitseminen suomalaisissa yrityksissä kaipaa kehitystä – LähiTapiolan asiantuntijat esittivät ratkaisuja
LähiTapiolan toteuttamasta palkitsemistutkimuksesta selvisi suomalaisten olevan keskimäärin tyytyväisimpiä työympäristötekijöihin ja tyytymättömimpiä rahalliseen palkitsemiseen. Etujen osalta yritysten tarjoamat vakuutukset osoittautuivat tehokkaaksi keinoksi sitouttaa työntekijöitä.
Muita ajankohtaisia asioita
LähiTapiola Pirkanmaa2.7.2026Uimataidottomuus lisääntyy tuhansien järvien maassa – kuudesluokkalaisista vain puolet osaa uida
Kuudesluokkalaisista vain 55 % arvioi olevan uimataitoisia. Määrä on laskenut selvästi vuodesta 2016, jolloin uimataitoisia kuudesluokkalaisia oli 76 %.LähiTapiola Pirkanmaa1.7.2026Pelastusrenkaita katoaa luvatta – LähiTapiola Pirkanmaa lahjoitti Tampereen ja Sastamalan kaupungeille näitä hädän hetkiin tarkoitettuja apuvälineitä
Kesäajan vilkas veneily-, uinti- ja rantaelämä lisäävät turvallisuusvarusteiden merkitystä ja tarvetta. LähiTapiola Pirkanmaa turvaa ajanviettoa rannoilla ja vesillä lahjoittamalla vuosittain pelastusrenkaita venesatamiin ja yleisille uintipaikoille. LähiTapiola Pohjoinen1.7.2026Yli puolet pohjois- ja keskipohjalaisista luottaa omaan uimataitoonsa – lapsista isompi huoli
Vesillä liikkuessa ratkaisevaa ei ole pelkkä uimataito, vaan myös kyky tunnistaa vaaratilanteet ja toimia oikein. LähiTapiolan Arjen Katsaus kyselyn* mukaan reilusti yli puolet pohjois- ja keskipohjalaisista kokee olevansa uimataitoisia, mutta samaan aikaan erityisesti lasten uimataito herättää huolta.
Katso lisää tiedotteita
Uutishuone
Tiedotteet
Palkitseminen suomalaisissa yrityksissä kaipaa kehitystä – LähiTapiolan asiantuntijat esittivät ratkaisuja
