Palkitseminen suomalaisissa yrityksissä kaipaa kehitystä – LähiTapiolan asiantuntijat esittivät ratkaisuja
LähiTapiolan toteuttamasta palkitsemistutkimuksesta selvisi suomalaisten olevan keskimäärin tyytyväisimpiä työympäristötekijöihin ja tyytymättömimpiä rahalliseen palkitsemiseen. Etujen osalta yritysten tarjoamat vakuutukset osoittautuivat tehokkaaksi keinoksi sitouttaa työntekijöitä.
Muita ajankohtaisia asioita
LähiTapiola Keski-Suomi28.8.2026
Keskisuomalaiset ovat huolissaan nuorten liikenneturvallisuudesta – vakavissa vahingoissa toistuvat samat virheet
LähiTapiolan kyselyn mukaan lähes kolme neljästä keskisuomalaisesta on huolissaan nuorten liikenneturvallisuudesta. Huoli näkyy myös vahinkotilastoissa: vakaville onnettomuuksille tyypillisiä tekijöitä ovat kokemattomuus, liian suuri tilannenopeus, yöaikainen ajo ja kyydissä olevat kaverit.LähiTapiola Kiinteistövarainhoito26.8.2026
Vesa Eskoli jättää tehtävänsä LähiTapiola Kiinteistövarainhoidon toimitusjohtajana
LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy:n toimitusjohtaja Vesa Eskoli on päättänyt jättää tehtävänsä. Väliaikaiseksi toimitusjohtajaksi on nimitetty LähiTapiola Kiinteistövarainhoidon kiinteistöjohtaja Reetta Räsänen.LähiTapiola Etelä24.8.2026
Hyvä tulos vahvistaa LähiTapiola Etelän kykyä tuottaa elämänturvaa ja hyötyjä omistaja-asiakkaille
LähiTapiola Etelän alkuvuosi oli tuloksellisesti hyvä. Kasvanut liiketoiminta, vahinkojen määrän lasku ja myönteinen sijoitusmarkkinakehitys tukivat yhtiön menestystä ja vahvistivat sen asemaa alueellisena turvaajana. Tulos luo edellytyksiä pitkäjänteiselle asiakashyödylle ja alueelliselle vaikuttavuudelle.
Katso lisää tiedotteita
Uutishuone
Tiedotteet
Palkitseminen suomalaisissa yrityksissä kaipaa kehitystä – LähiTapiolan asiantuntijat esittivät ratkaisuja
