Palkitseminen suomalaisissa yrityksissä kaipaa kehitystä – LähiTapiolan asiantuntijat esittivät ratkaisuja
LähiTapiolan toteuttamasta palkitsemistutkimuksesta selvisi suomalaisten olevan keskimäärin tyytyväisimpiä työympäristötekijöihin ja tyytymättömimpiä rahalliseen palkitsemiseen. Etujen osalta yritysten tarjoamat vakuutukset osoittautuivat tehokkaaksi keinoksi sitouttaa työntekijöitä.
Muita ajankohtaisia asioita
LähiTapiola Varsinais-Suomi1.6.2026Raisio vahvistaa lasten vesiturvallisuustaitoja – LähiTapiola Varsinais-Suomi tukee opetusta
Raisiossa on käynnistetty opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama hanke, joka tuo laajennettua vesiturvallisuusopetusta kaikille esi- ja peruskoululaisille. Tavoitteena on vahvistaa lasten uimataitoa ja vesiosaamista osana koulujen arkea sekä varmistaa yhdenvertaiset mahdollisuudet turvalliseen veden äärellä toimimiseen.LähiTapiola Pääkaupunkiseutu31.5.2026Uimataito lisää turvallisuutta vesillä ja veden äärellä
Vesillä liikkuessa ratkaisevaa ei ole pelkkä uimataito, vaan myös kyky tunnistaa vaaratilanteet ja toimia oikein. LähiTapiolan Arjen Katsaus ‑kyselyn* mukaan yli puolet pääkaupunkiseutulaisista kokee olevansa uimataitoisia, mutta samaan aikaan erityisesti lasten uimataito herättää huolta. LähiTapiola Lappi28.5.2026Lappilaiset viihtyvät vesillä mutta tuttuus voi myös lisätä riskejä
Lähes 70 prosenttia lappilaisista tuntee olonsa veden äärellä täysin luontevaksi. Onnettomuudet syntyvät usein tutuista tilanteista vesillä, varovaisuuden unohtuessa.
Katso lisää tiedotteita
Uutishuone
Tiedotteet
Palkitseminen suomalaisissa yrityksissä kaipaa kehitystä – LähiTapiolan asiantuntijat esittivät ratkaisuja
