Tutkimus: Henkilöstön palkitseminen saa heikon arvosanan suomalaisilta
Kolmasosa suomalaisista pitää henkilöstön palkitsemista epäoikeudenmukaisena. Suomalaiset ovat tyytyväisimpiä työympäristöön ja tyytymättömimpiä rahalliseen palkitsemiseen. Henkilökohtaista tulospalkitsemista halutaan lisää kaikissa ikäryhmissä, eniten Z-sukupolven keskuudessa.
Ajankohtaista
Turvallisuus11.6.2026Ajankohtaiset huijaus- ja tietojenkalasteluyritykset LähiTapiolan nimissä
Tällä sivulla tiedotamme asiakkaisiimme kohdistuvista vilpillisesti LähiTapiolan nimissä tehtävistä ajankohtaisista ja tietoomme tulleista huijaus- ja tietojenkalasteluyrityksistä. Voit ilmoittaa uusista LähiTapiolan nimissä lähetetyistä huijausviesteistä tai -soitoista meille osoitteessa tietoturva@lahitapiola.fi.Ympäristö11.6.2026Kysely: Suomalaiset vaativat panostuksia ilmastonmuutokseen sopeutumiseen – merkittävä riski uhkaa jäädä varjoon
Joka kolmas suomalainen haluaa nykyistä enemmän panostuksia ilmastonmuutokseen sopeutumiseen, käy ilmi LähiTapiolan Arjen katsaus -kyselystä*. Suomalaiset painottavat erityisesti luontokadon torjuntaa, levähaittojen ennaltaehkäisyä ja metsätuhojen torjuntaa. LähiTapiolan ilmastoasiantuntijan mukaan merkittävin uhka ovat tulvat, vaikka niiden torjuminen ei korostukaan suomalaisten vastauksissa. Turvallisuus7.6.2026Joka kolmas nuori aikuinen on joutunut vaaratilanteeseen liikenteessä puhelimen takia – ”Riskin aiheuttaa kuormitus, ei kokemattomuus”
Yksi vilkaisu puhelimeen ratissa voi tarkoittaa käytännössä yli 100 metrin ajoa sokkona. LähiTapiolan johtajan mukaan puhelin kädessä vaaratilanteeseen päätyy todennäköisemmin kiireen kuin iän takia.
Katso lisää ajankohtaisia
Uutishuone
Ajankohtaista
Tutkimus: Henkilöstön palkitseminen saa heikon arvosanan suomalaisilta
