LähiTapiola Länsi-Suomi10.9.2024Lähitapiolalaisten määrä Länsi-Suomessa kasvaa tuntuvasti – Ajoneuvovahinkoja hoitaa pian 20-henkinen tiimi LähiTapiola Palvelut Oy perustaa uuden ajoneuvokorvaustiimin Poriin. Taustalla on liikkeenluovutus, jonka myötä LähiTapiola Länsi-Suomen ajoneuvokorvauskäsittelytiimi liittyy LähiTapiola Palvelut Oy:hyn.

LähiTapiola Länsi-Suomen ajoneuvokorvauskäsittely siirtyy eri puolilla Suomea toimivalle LähiTapiola Palvelut Oy:lle liikkeenluovutuksella vuoden 2025 alusta lukien. Liikkeenluovutuksen myötä LähiTapiola Palvelut perustaa Poriin 20 henkilön ajoneuvokorvaustiimin. Tällä hetkellä Länsi-Suomen ajoneuvokorvauskäsittelytiimissä työskentelevät henkilöt siirtyvät LähiTapiola Palveluiden ajoneuvokorvaustiimiin vanhoina työntekijöinä.Muutoksella LähiTapiola Länsi-Suomi vahvistaa sekä yhtiön oman että LähiTapiola-ryhmän strategian mukaisesti kykyään vastata tehokkaasti asiakkaiden muuttuviin odotuksiin.– Haluamme varmistaa, että olemme ajoneuvokorvauksissa joustavasti asiakkaiden saatavilla siellä missä ja silloin kun he meitä tarvitsevat. Uusi, aiempaa huomattavasti isompi tiimi tarjoaa tähän erinomaiset mahdollisuudet. Erityisen merkittävää on, että muutoksen myötä lähitapiolalaisten määrä Länsi-Suomessa kasvaa, kertoo LähiTapiola Länsi-Suomen toimitusjohtaja Pasi Aakula.Länsisuomalaisten toimijoiden yhteistyön tärkeydestä useaan otteeseen muistuttanut Aakula painottaa, että yhdessä tekeminen on edellytys myös LähiTapiola Länsi-Suomen ja koko LähiTapiola-ryhmän menestykselle.– Uuteen tiimiin siirtyy meiltä paljon vankkaa osaamista, jota on mahdollista kehittää entisestään LähiTapiola Palveluiden laajoilla resursseilla. Asiakkaitamme on siis jatkossakin palvelemassa osaavia paikallisia asiantuntijoita, mutta vastedes he tekevät laajaa yhtiöidenvälistä yhteistyötä. Tästä hyötyvät niin asiakkaat, henkilöstö kuin yhtiötkin.Yhteistyön puolesta puhuu myös LähiTapiola Palvelut Oy:n Ajoneuvokorvaukset-yksikön palvelujohtaja Heli Vuori.– Vain yhdessä tekemällä ja toisiltamme oppimalla voimme tarjota omistaja-asiakkaillemme parempaa ja tehokkaampaa palvelua. Aikaisemmat kokemukset uuden tiimin perustamisesta itäiseen Suomeen ovat osoittaneet, että yhteistyöllä myös saavutetaan hienoja tuloksia. Samanlaisilla odotuksilla ja innolla lähdemme nyt rakentamaan uutta Länsi-Suomessa.Poriin perustettavan uuden Palveluyhtiön ajoneuvotiimin esihenkilöksi tulee palvelupäällikkö, jonka rekrytointi on parhaillaan käynnissä. Sekä Aakula että Vuori kannustavat hakemaan tehtävää rohkeasti.– Tässä on oiva tilaisuus energiselle, toimeen tarttuvalle ja yhteistyökykyiselle muutosjohtajalle, joka ei pelkää laittaa itseään likoon. Hae tehtävää >

Muita ajankohtaisia asioita

LähiTapiola Länsi-Suomi12.12.2024Maakunnan ahkerin heijastinliivien lahjoittaja varoittaa: Suunniteltu liikenteeseen, ei pihaleikkeihinLähiTapiola Länsi-Suomi on vuosien varrella lahjoittanut yli 10 000 heijastinliiviä, joista valtaosan alueen lapsille. Yhtiön vahinkojen ennaltaehkäisyn asiantuntija peräänkuuluttaa, että liivit kuuluvat vain liikennekäyttöön.LähiTapiola Etelä-Pohjanmaa11.12.2024LähiTapiola Etelä-Pohjanmaan lahjoituksen avulla taide on lähellä ja tuottaa hyvinvointia Suomenselän alueella, mutta myös laajemmin taide-elämyksiä vierailijoille ympäri SuomenLähiTapiola Etelä-Pohjanmaa lahjoitti tänä syksynä tehdyllä hallituksen päätöksellä 5.000 euroa Pirkanpohjasäätiölle Ähtäriin toiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Lahjoitus tehdään vakuutusyhtiön yhteiskuntavastuullisiin tekoihin varatusta käyttörahastosta. Rahaston tarkoituksena on edistää toimialueen hyvinvointia ja elinvoimaisuutta. Lahjoituksen julkistamistilaisuus pidettiin joulukuun alussa Ähtärissä.LähiTapiola HenkiyhtiöTyöelämä10.12.2024Palkitseminen suomalaisissa yrityksissä kaipaa kehitystä – LähiTapiolan asiantuntijat esittivät ratkaisujaLähiTapiolan toteuttamasta palkitsemistutkimuksesta selvisi suomalaisten olevan keskimäärin tyytyväisimpiä työympäristötekijöihin ja tyytymättömimpiä rahalliseen palkitsemiseen. Etujen osalta yritysten tarjoamat vakuutukset osoittautuivat tehokkaaksi keinoksi sitouttaa työntekijöitä.

Katso lisää tiedotteita