Korkealla, kuumassa ja kylmässä – aina turvallisesti
Jyväskylässä ja sen lähialueella toimiva Viken Pelti Oy on kokenut kattotöiden ja rakennuspeltitöiden ammattilainen. Yrityksessä työskentelee noin 30 henkilöä, joista parikymmentä on asentajia kentällä. Asentajat työskentelevät vaativissa ja riskialttiissa työympäristöissä, joissa työturvallisuuteen on kiinnitettävä erityistä huomiota. Työturvallisuus on yhteistyötä – LähiTapiola Keski-Suomi auttaa yritystä ennakoimaan vahinkoja.
Työssä asentajat kohtaavat kuumuutta, kylmyyttä, liukkautta ja terävää peltimateriaalia. Viiltosuojahanskat, valjaat, verkot ja telineet ovat osa jokapäiväistä turvallisuusrutiinia. Yksi yrityksen turvallisuusrutiineista on voimassa olevat työturvallisuuskortit.
– Työturvallisuuskortti vaaditaan jokaisella työmaalla – niin omilta työntekijöiltä kuin aliurakoitsijoilta, kertoo Viken Pelti Oy:ssä työnjohtajana toimiva Joonas Pitkä.
LähiTapiola Keski-Suomi tarjoaa asiakkailleen työturvallisuuskorttikoulutuksia, johon myös Pitkä ja Viken Pelti Oy:n kaksi asentajaa osallistuivat, koska heidän korttinsa olivat vanhentumassa.
Työturvallisuuskorttikoulutus pääsi yllättämään positiivisesti
– Työturvallisuuskorttikoulutusten päätavoitteena on auttaa asiakasyrityksiämme ylläpitämään ja kehittämään työturvallisuuttaan ja koulutus on myös osa vastuullisuustyötämme, kertoo LähiTapiola Keski-Suomen myyntijohtaja Teemu Pinomäki.
Pinomäen mukaan työturvallisuuskorttikoulutuksessa käydään läpi yhteisen työpaikan turvallisuuden periaatteet, vastuut ja vaaratekijöiden tunnistaminen. Koulutus vahvistaa ennakoivaa turvallisuuskulttuuria, turvallisia työtapoja ja toimintaa läheltä piti- ja onnettomuustilanteissa. LähiTapiola Keski-Suomi järjestää asiakkailleen kaksi työturvallisuuskorttikoulutusta vuodesta. Seuraava järjestetään vuoden loppupuolella.
– Tavoitteena on tietenkin nolla tapaturmaa, Pinomäki summaa.
Muutoksia arkeen heti koulutuksen jälkeen
Kattojen parissa työskentely vaatii tarkkaa otetta ja jatkuvaa valppautta.
– Ollaan korkealla ja mitään ei saa pudota – ei ihmiset, eikä työkalut. Työskentelemme usein keskusta-alueilla, missä on liikennettä ja ihmisiä ympärillä, Pitkä kertoo.
Koulutuksen opit aiotaan viedä Viken Pelti Oy:ssä suoraan käytäntöön. Perehdytystä syvennetään ja läheltä piti -tilanteiden esiin nostamista vahvistetaan entistä järjestelmällisemmin.
– Ei enää pelkkää ’tässä on työmaa ja tervetuloa’ -tyyppistä perehdytystä. Koulutus vahvisti ajatusta, että perehdytys pitää tehdä laajempana kokonaisuutena. Koulutus korosti myös läheltä piti -tilanteiden merkitystä. Aiomme raportoida niistä aktiivisemmin ja kehittää dokumentaatioprosessia. Jos jotain sattuu tai melkein sattuu, tieto ei jää vain yhdelle asentajalle – se menee eteenpäin, jotta voidaan toimia ajoissa ja estää vastaavat tilanteet jatkossa, Pitkä kertoo.
Turvallisuus on yhteistyötä – LähiTapiola Keski-Suomi auttaa oikeaan suuntaan
Työturvallisuus työmaalla on aina yhteistyötä. LähiTapiola Keski-Suomi haluaa auttaa yrityksiä menemään oikeaan suuntaan ja myös asiakasyrityksen näkökulmasta suurin hyöty on ennaltaehkäisyssä.
– On hienoa, että vakuuttaja ei ole mukana vain silloin, kun sattuu vahinko. Turvallisuuden kehittäminen yhdessä on kaikille eduksi, Pitkä toteaa.
– Näitä töitä ei voida tehdä, ellei kaikki palaa päivän päätteeksi kotiin. Turvallisuus menee kiireen ja aikataulujen edelle – aina.
