Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
Työelämä

Työturvallisuus on hyvän kesätyökokemuksen A & O – poimi asiantuntijoiden parhaat vinkit

Nuorille 15–19-vuotiaille työntekijöille sattuu kesäkuukausina keskimäärin noin 1 200–1 300 tapaturmaa. Työnantajilla on tärkeä velvollisuus huolehtia nuorten työntekijöidensä työturvallisuudesta. Nappaa tästä talteen parhaat vinkit turvallisempaan työkulttuuriin.
Kypärä ja muut suojavälineet kesätyöntekijöille
Kesätyöntekijöille sattuu ja tapahtuu. LähiTapiolan vahinkokuvausdatan mukaan vuosina 2020–2025 kesätyöntekijöille sattui muun muassa seuraavia haavereita: mattopuukko lipsahti pakkauspahveja käsitellessä, veitsi lipesi keittiössä kasviksia pilkkoessa, nilkka pyörähti rampin reunaan astuessa, oksa osui silmään vesakoita leikatessa ja pää osui terävään hyllynkulmaan laitetta purkaessa.– Etenkin sormi- ja silmävammat ovat tyypillisiä kesätyöntekijöille sattuneita vahinkoja. Moni haaveri olisi ollut vältettävissä kypärää, viiltosuojahanskoja tai turvakenkiä käyttämällä. Suojavälineet pitäisi aina olla kesätyöntekijöiden saatavilla, ja niiden käyttöä pitää valvoa, sanoo LähiTapiolan korvauspäällikkö Janne Ruotsalainen.Tapaturmavakuutuskeskuksen tilastot vahvistavat, että nuorille sattuvat työtapaturmat aiheuttavat eniten vahinkoja sormiin, käden alueelle ja silmiin. Juuri ennen haaveria nuori on tyypillisesti tehnyt jotain konkreettista käsittelyä tai esimerkiksi siirtänyt taakkaa käsivoimin.

Riskeistä kertominen on välittämistä

Nuorille 15–19-vuotiaille työntekijöille sattuu kesäkuukausina (kesä-, heinä- ja elokuu) keskimäärin noin 1 200–1 300 tapaturmaa*.Työtapaturmat ovat kokonaisuudessaan vähentyneet, mutta nuorille sattuu enemmän työtapaturmia kuin vanhemmille työntekijöille. Yksi selittävä tekijä tälle on se, että kokemusta haetaan ja saadaan usein fyysisesti raskaista, suorittavista töistä, kuten pihatöistä ja rakennusalalta.– Työtunteihin nähden haavereita tulee onneksi vähän ja ne ovat yleensä lieviä. Taustalla on usein kokemattomuutta ja nuoruuden innokkuutta, Janne Ruotsalainen toteaa.Toisaalta jos ensimmäinen vahinko on lievä, nuori saattaa oppia vääränlaisen suhtautuminen riskinottoon.– Kaikkinensa kesätyö on mahtava juttu ja erinomainen väylä työelämään. Kunnollinen perehdytys ja työn tekemisen riskeistä kertominen on tärkeää kesätyöntekijöille. Se on välittämistä, ja nuorena luotu perusta työturvallisuusasenteelle kantaa pitkälle, toteaa Ruotsalainen.

Kesätyöntekijät ovat työtapaturmavakuutuksen piirissä myös työmatkalla


Kesätyöntekijät kuuluvat lakisääteisen työtapaturmavakuutuksen piiriin siinä missä vakituisetkin työntekijät. Myös työmatkat kuuluvat lakisääteisen turvan piiriin.

– Vahinkoja sattuu myös kodin ja kesätyöpaikan välillä. Jos työtapaturma tai työmatkatapaturma sattuu, kesätyöntekijän pitää heti ilmoittaa siitä työnantajalle, joka ilmoittaa sen vakuutusyhtiöön, Ruotsalainen ohjeistaa.
Työnantaja voi tarjota työntekijöilleen myös laajempaa lisäturvaa vapaa-ajalla tapahtuvien tapaturmien hoitoon. – Vapaa-ajan ryhmävakuutus on paras turva etätyössä tai vapaa-ajalla sattuneissa tapaturmissa. Se takaa nopean ja räätälöidyn hoidon ja varmistaa, ettei ansiotaso romahda tapaturman sattuessa. Lisäksi se on erinomainen keino sitouttaa työntekijöitä yritykseen. Moni kesätyöntekijä ei kuitenkaan tiedä edusta, joten siitä kannattaa viestiä aktiivisesti.
Viisi vinkkiä kesätyöntekijöiden palkkaamiseen ja työturvallisuuden lisäämiseen
  1. 1
    Panosta perehdytykseen. Kunnollinen perehdytys ja työn tekemisen riskeistä kertominen on tärkeää kesätyöntekijöille. Huolehdi siis siitä, että kesätyöntekijä saa tarvittavan perehdytyksen ennen työn aloittamista ja tarjoa myös riittävästi tukea ja opastusta koko kesätyöjakson ajan.
  2. 2
    Opasta turvavälineiden käyttöön ja valvo niiden käyttöä. Jos työ on sellaista, mikä vaatii turvavälineitä, kuten kypärää, suojalaseja ja turvakenkiä, niistä pitää sanoa. Turvavälineiden käyttöön pitää opastaa, niiden käyttöä tulee valvoa ja turvavälineet pitää olla koko ajan saatavilla.
  3. 3
    Luo avoin ja kannustava ilmapiiri. Kannusta kesätyöntekijöitä kyselemään ja olemaan uteliaita. Monet vahingot voi välttää, kun kysyy ja varmistaa ensin.
  4. 4
    Toimi esimerkkinä. Omalla toiminnallasi luot myönteistä työkulttuuria ja osoitat, mikä työssä ja työturvallisuudessa on tärkeää. Nuorena luotu perusta työturvallisuusasenteelle ja turvallisuuskulttuurille kantaa parhaimmillaan koko työuran.
  5. 5
    Vakuutus tuo turvaa. Kesätyöntekijät kuuluvat lakisääteisen työtapaturmavakuutuksen piiriin siinä missä vakituinenkin henkilökunta. Kesätyöntekijöiden vakuutusturva ei eroa yrityksen vakituisen henkilökunnan turvasta.
* Tapaturmavakuutuskeskuksen (TVK) data vuosilta 2016–2022.

Sattuiko kesätyöntekijälle tapaturma? Toimi näin.

Ajankohtaista

Katso lisää ajankohtaisia