Palkitsemisen merkitys yritysten menestyksessä korostuu
Yrityspäättäjät kertoivat LähiTapiolalle palkitsemisen näkemyksistään. Palkitsemisen tavoitteina ovat vetovoima, sitouttaminen ja motivointi yrityksissä. Ilmoittaudu webinaariin tästä
Muita ajankohtaisia asioita
LähiTapiola Keski-Suomi22.6.2026Onnistunut alkusammutus pelasti yrityksen mittavilta vahingoilta
Onnistunut alkusammutus pelasti LähiTapiola Keski-Suomen yritysasiakkaan mittavilta vahingoilta, kun yöllä sähköviasta syttynyt ajoneuvopalo saatiin nopeasti hallintaan. Nopean toiminnan ansiosta tilanne ei ehtinyt eskaloitua laajaksi vahingoksi, vaikka palo olisi voinut levitä useaan ajoneuvoon ja jopa yrityksen kiinteistöön. Onnistuminen vaati usean asian osumista kohdalleen. LähiTapiola Lappi21.6.2026LähiTapiola Lapin hallitukseen valittiin uutena jäsenenä Ari Vuorentausta
LähiTapiola Lapin hallintoneuvosto valitsi 17.6.2026 pitämässään kokouksessa yhtiön hallituksen uudeksi jäseneksi ekonomi Ari Vuorentaustan. LähiTapiola Henkiyhtiö16.6.2026LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiön talousjohtajaksi Heikki Ilkka
LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiön talousjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi on nimitetty KTM Heikki Ilkka. Hän aloittaa tehtävässään 1. elokuuta.
Katso lisää tiedotteita
Uutishuone
Tiedotteet
Palkitsemisen merkitys yritysten menestyksessä korostuu