Susa NikulaTyöelämä24.4.2025Voiko johtaja tehdä nelipäiväistä työviikkoa?Siirryin vuoden alussa tekemään nelipäiväistä työviikkoa LähiTapiola-ryhmän ihmisistä ja kulttuurista vastaavana johtajana. Päätöksestä kerrottuani olen saanut spontaanit aplodit ja onnitteluja rohkeudesta, mutta myös ”voimia ja jaksamista” -toivotuksia haastavassa tilanteessa. Reaktiot ovat yllättäneet minut, sillä ne huokuvat ennakko-oletusta: johtajan ei ole tapana huolehtia omasta hyvinvoinnistaan kuin vasta pakon edessä. Tästä ei kuitenkaan ole minun kohdallani kysymys. Miksi siis päädyin työaikaa lyhentämään ja mitä olen alkuvuoden aikana oppinut?

Näkökulmia

Työelämä25.2.2026Kuusi vinkkiä kuntapäättäjille – palkitsemisen kehittämisessä on iso potentiaaliKunnan työntekijöitä sitouttaa eniten peruspalkka. Tulospalkkiomalliin suhtaudutaan opettajien keskuudessa varauksellisesti. Muun muassa nämä tulokset käyvät ilmi LähiTapiola Palkitsemispalveluiden tekemästä kokonaispalkitsemisen arvioinnista kolmelle Varsinais-Suomen kunnalle. Työelämä18.2.2026Suomalaistyöpaikkojen palkitsemisen arkkityypit paljastuivat – joka viides ei piittaa palkitsemisesta Kaikkia suomalaisia työssäkäyviä ei voi sitouttaa palkitsemisella. Peräti joka viides kuuluu ryhmään, jota palkitsemisen keinot eivät juuri hetkauta. LähiTapiolan kokonaispalkitsemistutkimuksen analyysi paljastaa viisi erilaista “palkitsemisen arkkityyppiä” ja näyttää, millä keinoilla motivaatiota ja sitoutumista voidaan vahvistaa eri ryhmissä.Olli HeikkinenTyöelämä2.2.2026Toimintaympäristön epävakaus jatkuu – kehitä riskienhallintaa myös mahdollisuuksien tunnistamiseenLähiTapiolan asiantuntijat toteuttavat liiketoimintalähtöisiä riskikartoituksia keskisuurten yritysten johdon kanssa. Asiakkaamme kokivat päättyneen vuoden suurimpien riskiensä liittyvän epävakaaseen maailmantilanteeseen. Muutosnopeuden kiihtyessä riskienhallinnan keinot kannattaa virittää tunnistamaan myös liiketoiminnan mahdollisuuksia, kirjoittaa LähiTapiolan riskienhallinnan johtava asiantuntija Olli Heikkinen.

Katso lisää näkökulmia