LähiTapiola Palvelut Oy käynnistää muutosneuvottelut, jotka koskevat suunniteltua organisaatiomuutosta ja suunniteltuja tuotannollisia tehostamistoimia. Näiden mukaan Ryhmäohjaus-toiminto uudelleenorganisoidaan, ja Talous-yksikköä tarkastellaan samassa yhteydessä.
Organisaatiomuutoksen yhteydessä Ryhmäohjaus-toiminnon työtehtäviä suunnitellaan järjesteltävän uudelleen. Toteutuessaan suunnitelma voi johtaa enintään yhdeksän työntekijän työsuhteen päättymiseen työn vähentyessä olennaisesti ja pysyvästi Ryhmäohjauksessa.
Muutosneuvottelut on tarkoitus saada päätökseen syyskuun aikana.
