Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKumppanuudet ja lahjoituksetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Työelämä6.2.2025LähiTapiola on jälleen yksi Suomen innostavimmista työpaikoistaLähiTapiola-ryhmä on saavuttanut Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Saimme jälleen hienot tulokset ROIHU-henkilöstötutkimuksessamme ja nousimme näin upeasti Suomen innostavimpien yritysten joukkoon suurten organisaatioiden sarjassa – jo kuudetta vuotta peräkkäin.
Lähes 3 000 elämänturvaajaa juhli työntekijälupauksia Nokia Arenalla toukokuussa 2024.
Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustus kertoo henkilöstön korkeasta omistautuneisuudesta sekä organisaation toimintojen pitkäjänteisestä ja osallistavasta kehittämisestä. Tunnustus myönnetään vuosittain niille Eezy Flown PeoplePower®-tutkimukseen osallistuneille organisaatioille, joiden henkilöstötutkimustulokset ovat olleet poikkeuksellisen hyvät.– Olemme nyt kuusi vuotta peräkkäin olleet Suomen innostavimpien työpaikkojen joukossa, mikä kertoo paljon elämänturvakulttuuristamme ja yhteisestä tekemisestämme tavoitteidemme eteen. Vain osaava, omistautunut ja työstään innostunut henkilöstö voi saavuttaa tällaisia tuloksia. Siksi panostamme vahvasti henkilöstökokemukseen, sillä se on menestyksemme perusta – hyvä henkilöstökokemus takaa erinomaisen asiakaskokemuksen omistaja-asiakkaillemme. Voimme olla ylpeitä tästä yhteisestä saavutuksesta, korostaa ryhmän liiketoimintajohtaja Pekka Antikainen.– Olemme LähiTapiolassa panostaneet erityisesti elämänturvaajien osaamisen kehittämiseen, toimintakulttuurimme ja johtamisen vahvistamiseen, sekä työntekijöidemme hyvinvointiin ja yhteistyön kulttuurin edistämiseen. Työntekijälupausten avulla jatkamme jo entisestään vahvaa arvojen mukaista tiimityöskentelyä ja työntekijätaitojemme vahvistamista jokapäiväisessä arjessa. Kiitos vielä koko henkilöstöllemme, iloitsee ryhmän ihmistä ja kulttuurista vastaava johtaja Susa Nikula. Suomen innostavimmat työpaikat listataan vuosittain ja voittajat julkistetaan keväisin Innostavimmat-tulevaisuusseminaarissa. Tunnustuksen saaneet yhtiöt ja organisaatiot panostavat hyvinvoivaan liiketoimintaan – oman organisaationsa kehittämiseen, henkilöstön hyvinvointiin, toimintakulttuuriin ja yhteistyöhön, sekä ovat saavuttaneet erinomaiset tulokset henkilöstötutkimuksessaan. Lue lisää: innostavimmat.fi
Ajankohtaista
Elämänturva20.3.2025Lemmikkien sairauden hoitokulut nousivat lähes neljänneksen – merkittävä ennaltaehkäisykeino jää monilta koiranomistajilta tekemättäLähiTapiolan Arjen katsaus -kyselytutkimuksen mukaan yli viidesosa koiranomistajista ei huolehdi siitä, että lemmikki saa rokotussuositusten mukaiset rokotukset ajallaan. Myös lemmikin hampaista huolehtiminen, joka herkästi vaikuttaa eläinlääkärimenoihin, jää monella tekemättä.Elämänturva17.3.2025”Joka viides kohtaa vakavan sairauden työuransa aikana” – vakuutusturvan myynti kasvaa kymmeniä prosentteja vuodessaSairauspäivärahan leikkaus ja julkisen terveydenhuollon haasteet lisäävät tarvetta varautua vakavaan sairauteen taloudellisesti. Viisi prosenttia suomalaisista kertoo harkinneensa vakuutusturvaa luettuaan julkisuuden henkilöiden sairastumisista. LähiTapiolassa vakuutusturvan myynti on kasvanut kymmenillä prosenteilla vuodessa koko 2020-luvun.Maa- ja metsätalous14.3.2025Näin turvaat maatilan jatkon kriisitilanteessa – avioehto voi pelastaa monelta harmiltaPuhu käytännön asiat selväksi läheistesi kanssa jo hyvissä ajoin. Avioehto suojaa avioerossa, ja henkivakuutus turvaa jäljelle jääneiden elämää yrittäjän kuoleman jälkeen.
Katso lisää ajankohtaisia
UutishuoneAjankohtaistaLähiTapiola on jälleen yksi Suomen innostavimmista työpaikoistaHaluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn