LähiTapiola on jälleen yksi Suomen innostavimmista työpaikoista
LähiTapiola-ryhmä on saavuttanut Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Saimme jälleen hienot tulokset ROIHU-henkilöstötutkimuksessamme ja nousimme näin upeasti Suomen innostavimpien yritysten joukkoon suurten organisaatioiden sarjassa – jo kuudetta vuotta peräkkäin.
Lähes 3 000 elämänturvaajaa juhli työntekijälupauksia Nokia Arenalla toukokuussa 2024.
Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustus kertoo henkilöstön korkeasta omistautuneisuudesta sekä organisaation toimintojen pitkäjänteisestä ja osallistavasta kehittämisestä. Tunnustus myönnetään vuosittain niille Eezy Flown PeoplePower®-tutkimukseen osallistuneille organisaatioille, joiden henkilöstötutkimustulokset ovat olleet poikkeuksellisen hyvät.
– Olemme nyt kuusi vuotta peräkkäin olleet Suomen innostavimpien työpaikkojen joukossa, mikä kertoo paljon elämänturvakulttuuristamme ja yhteisestä tekemisestämme tavoitteidemme eteen. Vain osaava, omistautunut ja työstään innostunut henkilöstö voi saavuttaa tällaisia tuloksia. Siksi panostamme vahvasti henkilöstökokemukseen, sillä se on menestyksemme perusta – hyvä henkilöstökokemus takaa erinomaisen asiakaskokemuksen omistaja-asiakkaillemme. Voimme olla ylpeitä tästä yhteisestä saavutuksesta, korostaa ryhmän liiketoimintajohtaja Pekka Antikainen.
– Olemme LähiTapiolassa panostaneet erityisesti elämänturvaajien osaamisen kehittämiseen, toimintakulttuurimme ja johtamisen vahvistamiseen, sekä työntekijöidemme hyvinvointiin ja yhteistyön kulttuurin edistämiseen. Työntekijälupausten avulla jatkamme jo entisestään vahvaa arvojen mukaista tiimityöskentelyä ja työntekijätaitojemme vahvistamista jokapäiväisessä arjessa. Kiitos vielä koko henkilöstöllemme, iloitsee ryhmän ihmistä ja kulttuurista vastaava johtaja Susa Nikula.
Suomen innostavimmat työpaikat listataan vuosittain ja voittajat julkistetaan keväisin Innostavimmat-tulevaisuusseminaarissa. Tunnustuksen saaneet yhtiöt ja organisaatiot panostavat hyvinvoivaan liiketoimintaan – oman organisaationsa kehittämiseen, henkilöstön hyvinvointiin, toimintakulttuuriin ja yhteistyöhön, sekä ovat saavuttaneet erinomaiset tulokset henkilöstötutkimuksessaan. Lue lisää: innostavimmat.fi
