Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
Kirjautuminen
Kirjaudu sisään
Kirjaudu verkkopalveluunHoida vakuutus- ja sijoitusasioita.Vahingot ja korvauksetUseissa vahinkotilanteissa voit asioida suoraan kumppaneillamme eikä vahinkoilmoitusta tarvita.Kirjaudu sijoittamisen verkkopalveluunAloita sijoittaminen ja hoida sijoitusasioita.Kirjaudu autorahoituksen verkkopalveluunKirjaudu henkivakuutusten hakemuspalveluunKirjaudu henkilöstörahastopalveluunVerkkopalvelu henkilöstörahastojen jäsenille.
Tee uusi verkkopalvelusopimusSaat käyttöösi yritysten uuden verkkopalvelun, kun teet uuden verkkopalvelusopimuksen.Kirjaudu uuteen verkkopalveluunTästä voit kirjautua, jos yritykselläsi on jo uusi verkkopalvelusopimus.Kirjaudu sijoittamisen verkkopalveluunSeuraa sijoituksia sekä tee toimeksiantoja. Näet yrityksen sopimukset, kun yritys on sinut siihen valtuuttanut.Kirjaudu autorahoituksen verkkopalveluunKirjaudu henkivakuutusten hakemuspalveluun
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Kirjaudu sisään
Kirjaudu verkkopalveluunHoida vakuutus- ja sijoitusasioita.Vahingot ja korvauksetUseissa vahinkotilanteissa voit asioida suoraan kumppaneillamme eikä vahinkoilmoitusta tarvita.Kirjaudu sijoittamisen verkkopalveluunAloita sijoittaminen ja hoida sijoitusasioita.Kirjaudu autorahoituksen verkkopalveluunKirjaudu henkivakuutusten hakemuspalveluunKirjaudu henkilöstörahastopalveluunVerkkopalvelu henkilöstörahastojen jäsenille.
Tee uusi verkkopalvelusopimusSaat käyttöösi yritysten uuden verkkopalvelun, kun teet uuden verkkopalvelusopimuksen.Kirjaudu uuteen verkkopalveluunTästä voit kirjautua, jos yritykselläsi on jo uusi verkkopalvelusopimus.Kirjaudu sijoittamisen verkkopalveluunSeuraa sijoituksia sekä tee toimeksiantoja. Näet yrityksen sopimukset, kun yritys on sinut siihen valtuuttanut.Kirjaudu autorahoituksen verkkopalveluunKirjaudu henkivakuutusten hakemuspalveluun
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKirjautuneen palvelut
Kirjaudu sisään
Kirjaudu verkkopalveluunHoida vakuutus- ja sijoitusasioita.Vahingot ja korvauksetUseissa vahinkotilanteissa voit asioida suoraan kumppaneillamme eikä vahinkoilmoitusta tarvita.Kirjaudu sijoittamisen verkkopalveluunAloita sijoittaminen ja hoida sijoitusasioita.Kirjaudu autorahoituksen verkkopalveluunKirjaudu henkivakuutusten hakemuspalveluunKirjaudu henkilöstörahastopalveluunVerkkopalvelu henkilöstörahastojen jäsenille.
Tee uusi verkkopalvelusopimusSaat käyttöösi yritysten uuden verkkopalvelun, kun teet uuden verkkopalvelusopimuksen.Kirjaudu uuteen verkkopalveluunTästä voit kirjautua, jos yritykselläsi on jo uusi verkkopalvelusopimus.Kirjaudu sijoittamisen verkkopalveluunSeuraa sijoituksia sekä tee toimeksiantoja. Näet yrityksen sopimukset, kun yritys on sinut siihen valtuuttanut.Kirjaudu autorahoituksen verkkopalveluunKirjaudu henkivakuutusten hakemuspalveluun
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
Yhtiöt tiedottavatAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
LähiTapiola SavoTerveys13.10.2021Savo lahjoitti 50 000 € maakunnan hyvinvointiin Omistaja-asiakkamme saivat vaikuttaa 50 000 euron lahjoitukseen äänestämällä ennakkoon valituista kohteista. Hope ry saa 30 000 euroa, Pohjois-Savon alueen vapaapalokunnat 15 000 euroa ja Pohjois-Savon hyvän mielen kuntalaishaaste 5 000 euroa.
LähiTapiola Savo siirtää vuosittain käyttörahastoon osan yhtiön edellisen tilikauden mahdollisesta voitosta. Päätöksen rahastoon siirrettävistä varoista tekee yhtiökokous ja päätökset lahjoitusten saajista tekee yhtiön hallitus. Tänä vuonna LähiTapiola Savon asiakkaat saivat äänestää, missä suhteessa 50 000 euroa lahjoitetaan kolmelle ennakkoon valikoituneille kohteelle.

- Lahjoitukset päätettiin osoittaa sellaisille toimijoille, jotka jo tekevät hyvää työtä turvallisuuden, hyvinvoinnin ja tasa-arvoisemman arjen eteen. Toivomme, että järjestöt pystyvät saamansa lahjoituksen turvin nyt laajentamaan tärkeää toimintaansa yhtiömme toimialueen paikkakunnilla Savossa, LähiTapiola Savon hallituksen puheenjohtaja Suvi Honkanen kertoo kolmesta esivalitusta lahjoituskohteesta.

Turvallisuutta ja terveyttä
LähiTapiolan strategiassa korostetaan ihmisten kokonaisvaltaista elämänturvaa – terveyttä, taloutta ja omaisuutta.

Vähävaraisuus ja perheiden kriisit ovat esimerkkejä haasteista, joihin yhteiskunnan tarjoama turvaverkko ei täysin riitä, vaan mukaan tarvitaan yrityksiä ja järjestötoimijoita, kuten HoPe. HoPe jakaa esim. konkreettisia vaate- ja tavaralahjoituksia sekä tarjoaa lapsille ja nuorille harrastustukea ja vapaa-ajan elämyksiä.

Vapaaehtoisten reservipalokuntien eli VPK-toiminta Savon alueella on tärkeä osa liikenneonnettomuuksien, erilaisten palojen ja vahingontorjunnan sekä ensiavun hälytystehtävissä.

Pohjoissavolaisten mielenterveyden tilanne on heikoin maassamme. Myös päihteiden käytön aiheuttamat ongelmat kasvavat. Maakunnassa onkin alkanut Euroopan sosiaalirahaston ja ely-keskuksen rahoittama Hyvällä mielellä Pohjois-Savo -kehitysohjelma. Tavoite on lisätä mielen hyvinvointia ja vähentää päihdekäyttöä. Ohjelman rinnalle on syntynyt koko maakuntaan ulottuva kuntalaishaaste. Tavoite on saada hyvän mielen toimintaan mukaan myös kaikkein heikoimmassa asemassa olevat – naiset, miehet ja nuoret THL:n tilastojen takaa.

-Valitsemalla lahjoituskohteiksi juuri nämä toimijat, halusimme kiinnittää huomiota siihen, että turvallisuus ja terveys voivat tarkoittaa ihmisten elämässä hyvin monenlaisia eri asioita, toteaa Honkanen.

Yhteiskuntavastuuta ja keskinäisyyttä
Käyttörahastosta tehtävien yleishyödyllisten lahjoitusten lisäksi LähiTapiola Savo tukee toimialueensa liikunta- ja kulttuuritoimintaa pienemmillä summilla.  Tänä vuonna myös lasten ja nuorten harrastustoiminnan tukemiseen on konseptoitu Nuori Savo tukien haku verkkosivuiltamme. Nämä ovat hyvä esimerkki LähiTapiola Savon vastuullisuustyöstä, jonka tavoitteena on toimia aktiivisesti lähiyhteisössä ja yhteiskunnassa.

- Keskinäisenä, asiakkaidemme omistamana yhtiönä LähiTapiola Savolla tulisi olla erityinen rooli ihmisten arjessa elämän turvaajana. Olisi hienoa, jos käyttörahastolahjoitusten avulla pystyttäisiin tulevina vuosina kehittämään uudenlaista vuoropuhelua ja yhteistyötä yrityksen, paikallisten yhdistysten ja yhteisöjen sekä ihmisten välille. Samalla pystymme tarjoamaan omistaja-asiakkaillemme uusia vaikutusmahdollisuuksia toimintaamme, visioi LähiTapiola Savon henkilöstöpäällikkö Maija Hänninen.
Lisätietoja
Suvi Honkanen, hallituksen puheenjohtaja
050 342 1816, suvi.p.honkanen@gmail.com

Maija Hänninen, henkilöstöpäällikkö
045 132 2285, maija.hanninen@lahitapiola.fi
Muita ajankohtaisia asioita
LähiTapiola Länsi-Suomi12.12.2024Maakunnan ahkerin heijastinliivien lahjoittaja varoittaa: Suunniteltu liikenteeseen, ei pihaleikkeihinLähiTapiola Länsi-Suomi on vuosien varrella lahjoittanut yli 10 000 heijastinliiviä, joista valtaosan alueen lapsille. Yhtiön vahinkojen ennaltaehkäisyn asiantuntija peräänkuuluttaa, että liivit kuuluvat vain liikennekäyttöön.LähiTapiola Etelä-Pohjanmaa11.12.2024LähiTapiola Etelä-Pohjanmaan lahjoituksen avulla taide on lähellä ja tuottaa hyvinvointia Suomenselän alueella, mutta myös laajemmin taide-elämyksiä vierailijoille ympäri SuomenLähiTapiola Etelä-Pohjanmaa lahjoitti tänä syksynä tehdyllä hallituksen päätöksellä 5.000 euroa Pirkanpohjasäätiölle Ähtäriin toiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Lahjoitus tehdään vakuutusyhtiön yhteiskuntavastuullisiin tekoihin varatusta käyttörahastosta. Rahaston tarkoituksena on edistää toimialueen hyvinvointia ja elinvoimaisuutta. Lahjoituksen julkistamistilaisuus pidettiin joulukuun alussa Ähtärissä.LähiTapiola HenkiyhtiöTyöelämä10.12.2024Palkitseminen suomalaisissa yrityksissä kaipaa kehitystä – LähiTapiolan asiantuntijat esittivät ratkaisujaLähiTapiolan toteuttamasta palkitsemistutkimuksesta selvisi suomalaisten olevan keskimäärin tyytyväisimpiä työympäristötekijöihin ja tyytymättömimpiä rahalliseen palkitsemiseen. Etujen osalta yritysten tarjoamat vakuutukset osoittautuivat tehokkaaksi keinoksi sitouttaa työntekijöitä.
Katso lisää tiedotteita
UutishuoneTiedotteetSavo lahjoitti 50 000 € maakunnan hyvinvointiin Haluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn