Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKumppanuudet ja lahjoituksetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Työelämä18.10.2024Kysely: Valtaosa nuorista työntekijöistä kokee jaksavansa työssään – ”Tulokset osoittavat, että moni nuorten työelämähuoli ei toteudu”NYT Nuorten tulevaisuusraportin mukaan yhä harvempi nuori odottaa työelämää hyvillä mielin. LähiTapiolan toteuttama kyselytutkimus kuitenkin paljastaa, että todellisuus on odotuksia parempi: lähes 70 prosenttia työelämänsä aloittaneista nuorista työntekijöistä kokee löytäneensä työn, joka kiinnostaa.
Nainen ottaa puhelimellaan selfietä järven rannalla.
Ajankohtaista
Private Credit8.12.2025Näkemys: Kuinka sijoittaa private credit -omaisuusluokkaan vuonna 2026? LähiTapiola Varainhoidon johtaja Tero Pesonen avaa, miten direct lendingin ”kulta-ajasta” on siirrytty kohti uusia kasvumoottoreita kuten Asset Based Finance -strategiaa, ja miksi sijoittajan on nyt entistä tärkeämpää ymmärtää markkinasyklin vaihe, managerien insentiivit ja rahastorakenteiden todellinen luonne.Elämänturva8.12.2025Joka kolmas käyttää yli 100 euroa kuussa lasten harrastuksiin – kustannusten nousu ajaa perheitä tinkimään harrastamisesta Hintojen nousu näkyy yhä selvemmin lapsiperheiden arjessa, ja yksi kärsivistä alueista on harrastustoiminta. ”Tämä on mielenterveyden kannalta huono kehitys, sillä harrastaminen vahvistaa monella tapaa lasten ja nuorten hyvinvointia”, sanoo MIELI ry:n asiantuntija. Työelämä5.12.2025Ryhmäeläkevakuutus verotehokkaana palkitsemiskeinonaYritykset etsivät jatkuvasti keinoja, joilla ne voivat parantaa henkilöstön hyvinvointia, sitouttaa osaajia ja erottua työnantajamarkkinassa. Yksi alihyödynnetty ratkaisu on ryhmäeläkevakuutus, joka on työnantajalle verotehokas tapa tarjota työntekijöille lisäturvaa ja taloudellista vakautta.
Katso lisää ajankohtaisia
UutishuoneAjankohtaistaKysely: Valtaosa nuorista työntekijöistä kokee jaksavansa työssään – ”Tulokset osoittavat, että moni nuorten työelämähuoli ei toteudu”Haluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn