Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKumppanuudet ja lahjoituksetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Talous10.6.2024Kesälomaan varataan keskimäärin 1 050 euroa – joka kymmenes aikoo selvitä satasellaPikkurahalla lomailevien osuus on nelinkertaistunut kahdessa vuodessa, paljastaa LähiTapiolan tuore Arjen katsaus -kysely. Kesäloman yleisimmät menoerät ovat ruoka, kotimaanmatkat ja harrastukset.
Ajankohtaista
Private Credit19.3.2026Private credit -markkinan turbulenssi – mitä on tapahtunut ja mitä pitäisi ajatella?LähiTapiola Varainhoidon johtaja Tero Pesonen tarkastelee private credit -markkinan viimeaikaista turbulenssia, jossa Yhdysvaltojen private BDC -rakenteiden lunastusaalto ja pettäneet likviditeettilupaukset ovat nostaneet esiin huolia direct lending -markkinan kestävyydestä.Terveys19.3.2026Kysely: Hoitoonpääsy on heikentynyt sote-uudistuksen jälkeen – median uutisointi on heikentänyt halua edes yrittää päästä julkiselle hoitoonLuottamuksen rapautuminen on saanut ihmiset turvautumaan vakuutuksiin, ja LähiTapiolan sairauskuluvakuutuksen korvausmeno on kasvanut lähes 50 prosenttia vuodesta 2022. Terveysvakuuttamisen kehitysjohtajan Laura Miettusen mukaan varautuminen on ymmärrettävää, mutta se ei poista tarvetta ratkaista julkisen perusterveydenhuollon hoitoonpääsyn ongelmia.Työelämä19.3.2026Palkka yksin ei ratkaise – näin työ vaikuttaa suomalaisten onnellisuuteenKyselyn mukaan suurempi osa suomalaisista työelämässä olevista kokee työn onnellisuuden lähteenä kuin sen nakertajana. Ratkaisevinta ei ole palkka vaan se, kenen kanssa ja miten töitä tehdään. Työpaikan johdon koetaan useammin heikentävän onnellisuutta kuin lisäävän sitä.
Katso lisää ajankohtaisia
UutishuoneAjankohtaistaKesälomaan varataan keskimäärin 1 050 euroa – joka kymmenes aikoo selvitä satasellaHaluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn