Maa- ja metsätalous18.11.2022Koneen rikkoontumiseen varaudutaan taloudellisesti paremmin kuin pitkään poissaoloon maatilan töistä Maatilayrittäjän töissä sattuu ja tapahtuu siinä missä muissakin ammateissa. Tiloilla sattuu tapaturmia, kun koneesta kivutaan alas, sinne noustaan ylös, eläin käyttäytyy yllättävästi tai selkä venähtää väärästä työasennosta. Sairaus voi yllättää kenet tahansa ammattiin tai kalenteriin katsomatta. Tärkeää olisi pohtia etukäteen, miten tilan työt hoituvat, jos ei itse niitä pysty tekemään ja miten taloudellisesti selviää, jos työhön on palkattava väliaikaisesti toinen henkilö.Lue lisää Maatalousyrittäjän henkilöturvasta

Ajankohtaista

Maa- ja metsätalous28.11.2025Kuolinpesien metsät ovat näkymätön jarru Suomen taloudelle ja metsänhoidolleSuomessa seisoo käyttämättömänä valtava määrä metsää, koska kuolinpesän osakkaat eivät saa tehtyä päätöksiä. Päätöksenteon lukkiutuminen jarruttaa sekä osakkaiden taloudellista hyötyä että metsien kestävää hoitoa. Pahimmillaan hoitamaton metsä kasvattaa metsätuhojen riskiä ja johtaa omaisuuden arvon alenemiseen. Onneksi perintömetsän omaisuudenhoitoon on tarjolla monipuolisesti vaihtoehtoja.Turvallisuus28.11.2025Yli puolet suomalaisista huolissaan iäkkään läheisen tai tuttavan asumisturvallisuudesta – kaatuminen yleisin tapaturmaLähiTapiolan vahinkotietojen mukaan iäkkäille sattuu muita ikäryhmiä enemmän vakavia tapaturmia. Kaatumis- ja tapaturmariski on myös iäkkäiden läheisten tai tuttavien yleisin huolenaihe, selviää tuoreesta kyselystä. Jo pienillä kodin muutoksilla sekä omaisten tuella voidaan ehkäistä kaatumisia ja palovahinkoja. Työelämä27.11.2025Kysely: Nuorten työntekijöiden mielenterveysoireilun taustalla heikentynyt kyky sietää vastoinkäymisiä – ”Rehellinen puhe uraodotuksista tärkeää”Joka toinen (51 %) suomalainen arvelee, että nuorten lisääntyneiden mielenterveyspoissaolojen syynä on heikentynyt kyky sietää vastoinkäymisiä työelämässä, selviää LähiTapiolan kyselytutkimuksesta. Lähes yhtä moni näkee taustalla vaikuttavan työelämän kasvaneet vaatimukset (47 %) ja liian hektisen rytmin (41 %). Hyvällä henkilöjohtamisella voidaan vahvistaa nuorten resilienssiä, sanoo LähiTapiola-ryhmän ihmisistä ja kulttuurista vastaava johtaja Susa Nikula.

Katso lisää ajankohtaisia