Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Työelämä13.1.2022Miten yritys voi vaikuttaa tapaturmavakuutusmaksunsa suuruuteen? Kysyimme LähiTapiolan johtavalta asiantuntijalta Kirsi Kymäläiseltä siitä, miten yritys voi vaikuttaa lakisääteisen työtapaturmavakuutusmaksunsa sekä, miten vakuutusyhtiö voi näkyä tapaturman hoidossa.Lue lisää
Yritysten maksamat lakisääteiset työtapaturmavakuutusmaksut ovat summiltaan isoja, varsinkin suuryrityksissä. Etenkin silloin, jos työntekijä loukkaantuu vakavasti, saattavat maksut nousta merkittävästi.

Vakuutusmaksun suuruuteen on mahdollista kuitenkin vaikuttaa jo siinä vaiheessa, kun valitsee vakuutusyhtiötään. Sen jälkeen aktiivinen toiminta on tärkeää.

– Vahinkojen ennaltaehkäisy ja nopea hoitoon pääsy sekä sen jälkeinen kuntoutuminen ovat keinoja, joilla maksujen suuruuteen on mahdollista vaikuttaa. Vakavat vammat voivat tulla todella kalliiksi ja on tärkeää, että jokainen työntekijä saataisiin kuntoutettua takaisin työkuntoon. Myös työntekijälle itselleen on äärimmäisen tärkeää, etteivät sairauspoissaolot pitkity ja hän kuntoutuu mahdollisimman nopeasti. Yritys voi tehdä yhteistyötä vakuutusyhtiön kanssa näissä asioissa, kertoo Kymäläinen.
UNDER CONSTRUCTION: new embedded component: ContentfulNewsroomVideo
rich text node: {"data":{"target":{"sys":{"id":"cb88ed00-4afe-4494-bf9b-edc3bd6838a3","type":"Link","linkType":"Entry"}}},"content":[],"nodeType":"embedded-entry-block"}
reference entry: {"id":"e7949d2d-53e5-5dd8-ae1b-90e450af1baa","videoUrl":"https://www.youtube.com/watch?v=5LrtW0zYCZI","altText":null,"contentful_id":"cb88ed00-4afe-4494-bf9b-edc3bd6838a3","internalName":"0102 Kymäläinen video","internal":{"type":"ContentfulNewsroomVideo"}}

3 syytä täydentää henkilöstön turvaaTerveenä ja hyvinvoivana tehty työpäivä on sekä työntekijälle että yritykselle arvokas.
Lue lisää
Ajankohtaista
Talous7.2.2025Eläkeuudistuksessa kierrettiin kansan suosikit ja inhokitKannatus eläkesijoitusten riskin kasvattamiselle on tuplaantunut reilussa kolmessa vuodessa. Yli kolmannes suomalaisista laskisi suuria eläkkeitä ja joka kolmas höllentäisi työtä tekevien eläkeläisten verotusta. Eläkeuudistuksessa sovituista toimenpiteistä voi jokainen ottaa oppia omassa eläkesäästämisessään, sanoo ekonomisti Hannu Nummiaro.Työelämä6.2.2025LähiTapiola on jälleen yksi Suomen innostavimmista työpaikoistaLähiTapiola-ryhmä on saavuttanut Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Saimme jälleen hienot tulokset ROIHU-henkilöstötutkimuksessamme ja nousimme näin upeasti Suomen innostavimpien yritysten joukkoon suurten organisaatioiden sarjassa – jo kuudetta vuotta peräkkäin. Talous24.1.2025Ostovoimakuoppa puolivälissä – keskituloisen elintasoon kahden kuukausipalkan kolausHintojen nousu on rokottanut 3 700 euroa kuussa tienaavan palkansaajan elintasoa noin 7 400 eurolla kolmessa ja puolessa vuodessa, laskee ekonomisti Hannu Nummiaro. Mikäli inflaatio pysyy aisoissa, kuluttajien ostovoima palautuu ensi vuoden aikana maltillisillakin palkankorotuksilla.
Katso lisää ajankohtaisia
UutishuoneAjankohtaistaMiten yritys voi vaikuttaa tapaturmavakuutusmaksunsa suuruuteen? Haluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn