Sitouta ja palkitse tehokkaasti ryhmäeläkevakuutuksella
Moni yritys kärsii työvoimapulasta ja kilpailu osaajista on kovaa. Kriittisen avainhenkilön lähteminen voi halvaannuttaa yrityksen toimintaa. Olennainen osa työntekijän sitouttamista on motivoiva ja kannustava palkitsemisjärjestelmä. Ryhmäeläkevakuutus on yritykselle tehokas työkalu sitouttamiseen ja palkitsemiseen.
Muita ajankohtaisia asioita
LähiTapiola Pohjoinen17.8.2026
LähiLahjoituksesta apua lasten ja nuorten nouseviin harrastuskustannuksiin
Hintojen nousu on uhannut jo useamman vuoden ajan monien lapsiperheiden harrastusmahdollisuuksia. LähiTapiolan kyselyn mukaan joka pohjois- ja keskipohjalainen kolmas kokee, että harrastamista on jouduttu vähentämään hintojen nousun myötä.LähiTapiola Itä17.8.2026
Harrastusten kustannukset huolettavat – LähiTapiola Itä lahjoittaa 30 000 € lasten ja nuorten hyvinvointiin
Korkeat harrastuskustannukset ovat jo useamman vuoden ajan uhanneet monien lapsiperheiden harrastusmahdollisuuksia. LähiTapiola Idän LähiLahjoituksen tavoitteena on tukea lasten ja nuorten harrastamista. LähiTapiola Keski-Suomi17.8.2026
Harrastusten kallistuminen huolestuttaa Keski-Suomessa – LähiTapiola Keski-Suomi lahjoittaa 100 000 euroa lasten ja nuorten harrastuksiin
Hintojen kallistuminen näkyy yhä useamman lapsen ja nuoren mahdollisuuksissa osallistua harrastuksiin. LähiTapiola Keski-Suomi vastaa tähän haasteeseen ja lahjoittaa jälleen perinteisessä LähiLahjoitus-kampanjassaan 100 000 euroa lasten ja nuorten harrastus- ja hyvinvointitoimintaan. Valtakunnallisesti LähiTapiola-yhtiöt lahjoittavat vuoden 2026 kampanjassa yli 1,3 miljoonaa euroa.
Katso lisää tiedotteita
Uutishuone
Tiedotteet
Sitouta ja palkitse tehokkaasti ryhmäeläkevakuutuksella
