Sitouta ja palkitse tehokkaasti ryhmäeläkevakuutuksella
Moni yritys kärsii työvoimapulasta ja kilpailu osaajista on kovaa. Kriittisen avainhenkilön lähteminen voi halvaannuttaa yrityksen toimintaa. Olennainen osa työntekijän sitouttamista on motivoiva ja kannustava palkitsemisjärjestelmä. Ryhmäeläkevakuutus on yritykselle tehokas työkalu sitouttamiseen ja palkitsemiseen.
Muita ajankohtaisia asioita
LähiTapiola Itä5.11.2026
Lämmin syksy on suojellut vahingoilta – älä anna talven liukkaiden teiden yllättää
LähiTapiola Idän korvauspalveluiden havaintojen mukaan syksyn aikana liukkaudesta aiheutuvia liikenneonnettomuuksia on sattunut tavallista vähemmän. Tämän syynä on todennäköisesti lämmin syksy, joka on antanut autoilijoille aikaa varautua talven tuloon talvirenkaiden vaihdolla. Tästä huolimatta moni viivyttää renkaiden vaihtoa ja ajaa kesärenkailla siihen asti, että lumi on maassa. LähiTapiola Etelä-Pohjanmaa4.11.2026
Yritysten riskit muuttuvat – jatkuvuus ratkaisee häiriötilanteessa
Kyberhyökkäys voi pysäyttää laskutuksen, konerikko tuotannon ja avainhenkilön pitkä poissaolo keskeisen asiakkuuden hoitamisen. Yritysten riskit muuttuvat teknologian, automaation ja verkottuneiden toimintamallien mukana. Siksi yrityksen on tärkeää tunnistaa, mistä sen toiminnan jatkuvuus todella riippuu.LähiTapiola Etelä-Pohjanmaa3.11.2026
Heijastinliivi auttaa lasta näkymään – vastuu turvallisesta liikenteestä on aikuisilla
Aikuisten, erityisesti autoilijoiden, tehtävänä on ennakoida ja sovittaa nopeus tilanteeseen koulujen, päiväkotien ja harrastuspaikkojen läheisyydessä. LähiTapiola Etelä-Pohjanmaa lahjoittaa tänäkin syksynä 1 500 heijastinliiviä eteläpohjalaisille lapsille. Liivit auttavat lapsia näkymään hämärässä ja pimeässä, mutta turvallinen liikkuminen ei voi jäädä lasten vastuulle.
Katso lisää tiedotteita
Uutishuone
Tiedotteet
Sitouta ja palkitse tehokkaasti ryhmäeläkevakuutuksella
