Sitouta ja palkitse tehokkaasti ryhmäeläkevakuutuksella
Moni yritys kärsii työvoimapulasta ja kilpailu osaajista on kovaa. Kriittisen avainhenkilön lähteminen voi halvaannuttaa yrityksen toimintaa. Olennainen osa työntekijän sitouttamista on motivoiva ja kannustava palkitsemisjärjestelmä. Ryhmäeläkevakuutus on yritykselle tehokas työkalu sitouttamiseen ja palkitsemiseen.
Muita ajankohtaisia asioita
LähiTapiola Keski-Suomi22.6.2026Onnistunut alkusammutus pelasti yrityksen mittavilta vahingoilta
Onnistunut alkusammutus pelasti LähiTapiola Keski-Suomen yritysasiakkaan mittavilta vahingoilta, kun yöllä sähköviasta syttynyt ajoneuvopalo saatiin nopeasti hallintaan. Nopean toiminnan ansiosta tilanne ei ehtinyt eskaloitua laajaksi vahingoksi, vaikka palo olisi voinut levitä useaan ajoneuvoon ja jopa yrityksen kiinteistöön. Onnistuminen vaati usean asian osumista kohdalleen. LähiTapiola Henkiyhtiö16.6.2026LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiön talousjohtajaksi Heikki Ilkka
LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiön talousjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi on nimitetty KTM Heikki Ilkka. Hän aloittaa tehtävässään 1. elokuuta. LähiTapiola Lappi16.6.2026Talkoohenki ei riitä turvaamaan talkoolaisia
Talkootöitä tehdään varsinkin maaseudulla paljon, mutta turvallisuus saattaa unohtua: ”Työkohteet voivat olla samoja kuin ammattilaisilla. Silloin myös riskit ovat todellisia.”
Katso lisää tiedotteita
Uutishuone
Tiedotteet
Sitouta ja palkitse tehokkaasti ryhmäeläkevakuutuksella
