Sitouta ja palkitse tehokkaammin ryhmäeläkevakuutuksella
Moni yritys kärsii työvoimapulasta ja kilpailu osaajista on kovaa. Kriittisen avainhenkilön lähteminen voi halvaannuttaa yrityksen toimintaa. Olennainen osa työntekijän sitouttamista on motivoiva ja kannustava palkitsemisjärjestelmä. Ryhmäeläkevakuutus on yritykselle tehokas sitouttamisen ja palkitsemisen työkalu.
Muita ajankohtaisia asioita
LähiTapiola Kainuu-Koillismaa25.6.2026LähiTapiola Kainuu-Koillismaan hallituksen puheenjohtajaksi Maria Virranniemi
LähiTapiola Kainuu-Koillismaan hallituksen puheenjohtajaksi on valittu hallintotieteiden tohtori Maria Virranniemi. Hallitus valitsi järjestäytymiskokouksessaan varapuheenjohtajaksi Mari Selinin. Kesäkuussa hallintoneuvosto täydensi hallituksen kokoonpanoa valitsemalla uudeksi jäseneksi yrittäjä ja CFO Lauri Lehtoviidan.LähiTapiola Savo-Karjala23.6.2026LähiTapiola Savo-Karjalan hallitus uudistuu – kaksi uutta jäsentä
LähiTapiola Savo-Karjalan hallitus on uudistunut, yhtiö sai kaksi uutta hallituksen jäsentä. LähiTapiola Vellamo23.6.2026Lasten uimataidon heikentyminen huolettaa – LähiTapiola Vellamolta 63 pelastusliiviä alueen uimahalleihin
LähiTapiola Vellamon pelastusliivilahjoitus tukee lasten uimaopetusta käytännön teoin. Lähes 90 % alueen asukkaista on huolissaan lasten uimataidon heikentymisestä.
Katso lisää tiedotteita
Uutishuone
Tiedotteet
Sitouta ja palkitse tehokkaammin ryhmäeläkevakuutuksella