Sitouta ja palkitse tehokkaammin ryhmäeläkevakuutuksella
Moni yritys kärsii työvoimapulasta ja kilpailu osaajista on kovaa. Kriittisen avainhenkilön lähteminen voi halvaannuttaa yrityksen toimintaa. Olennainen osa työntekijän sitouttamista on motivoiva ja kannustava palkitsemisjärjestelmä. Ryhmäeläkevakuutus on yritykselle tehokas sitouttamisen ja palkitsemisen työkalu.
LähiTapiola lahjoitti 20 000 € nuorten 4H-yrityskoulutuksiin, joilla tavoitellaan noin 160 uutta nuoren yrittäjän perustamaa 4H-yritystä ja noin 250 000 € liikevaihtoa. Lahjoituksella 4H-yhdistykset voivat tarjota nuorille yrittäjänaluille lisää koulutuspaikkoja ja koulutusta noin 4 000 tuntia 12 paikallisyhdistyksen alueella.LähiTapiola Länsi-Suomi16.4.2026Näitä asioita pitkäkyntiset pihistävät länsisuomalaisilta
Länsisuomalaisilta varastetaan vuosittain kotivakuutuksesta korvattavaa omaisuutta satojen tuhansien eurojen edestä, selviää LähiTapiola Länsi-Suomen tilastoista. Keväällä aktivoituvien vorojen suosikkisaaliita ovat polkupyörät ja helpoimpia kohteita taloyhtiöiden kellarivarastot.LähiTapiola Loimi-Häme14.4.2026Nuoret tarvitsevat kesätyöpaikkoja kartuttaakseen työelämätaitoja - LähiTapiola Loimi-Häme tarjoaa mahdollisuuden tutustua työelämään
LähiTapiola Loimi Häme edistää nuorten työelämävalmiuksia tarjoamalla nuorille mahdollisuuden kahden viikon työelämään tutustumisjaksoon Hämeenlinnassa. Kyseessä on osa yhtiön yhteiskuntavastuutyötä, jota yhtiö tekee alueensa elinvoimaisuuden ja hyvinvoinnin edistämiseksi.
Katso lisää tiedotteita
Uutishuone
Tiedotteet
Sitouta ja palkitse tehokkaammin ryhmäeläkevakuutuksella