Sitouta ja palkitse tehokkaammin ryhmäeläkevakuutuksella
Moni yritys kärsii työvoimapulasta ja kilpailu osaajista on kovaa. Kriittisen avainhenkilön lähteminen voi halvaannuttaa yrityksen toimintaa. Olennainen osa työntekijän sitouttamista on motivoiva ja kannustava palkitsemisjärjestelmä. Ryhmäeläkevakuutus on yritykselle tehokas sitouttamisen ja palkitsemisen työkalu.
Sulautuminen ei edellytä osuudenomistajilta toimenpiteitä. Finanssivalvonta on hyväksynyt sulautumissuunnitelman ja antanut rahastojen sulautumiselle täytäntöönpanoluvan. Sulautumisen voimaantulopäivä on 25.9.2026.LähiTapiola Vellamo18.8.2026
Yli 80 % alueen asukkaista huolissaan harrastusmahdollisuuksien vaikutuksesta lasten ja nuorten hyvinvointieroihin – LähiTapiola Vellamo jakaa 100 000 euroa yhdistyksille
LähiTapiola Vellamo avaa vuoden 2026 LähiLahjoitus-haun, jossa jaetaan yhteensä 100 000 euroa lasten ja nuorten harrastustoimintaan. LähiTapiola Savo-Karjala18.8.2026
LähiTapiola Savo-Karjalan alkuvuosi oli vakaa – kannattava tulos mahdollistaa panostukset paikalliseen hyvinvointiin
LähiTapiola Savo-Karjalan vuoden 2026 ensimmäinen puolisko eteni vakaasti. Vakuutusmaksutulo kasvoi, vakuutustoiminta säilyi kannattavana ja sijoitustoiminnan tuotot tukivat tuloskehitystä. Hyvä taloudellinen tilanne mahdollistaa panostukset paikalliseen turvallisuuteen, hyvinvointiin ja lasten ja nuorten harrastustoimintaan.
Katso lisää tiedotteita
Uutishuone
Tiedotteet
Sitouta ja palkitse tehokkaammin ryhmäeläkevakuutuksella