Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKumppanuudet ja lahjoituksetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
Yhtiöt tiedottavatAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Työelämä6.2.2023LähiTapiola on yksi Suomen innostavimmista työpaikoistaLähiTapiola -ryhmä on saavuttanut Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Saimme erinomaiset tulokset ROIHU-henkilöstötutkimuksessamme ja nousimme näin upeasti Suomen innostavimpien yritysten joukkoon suurten yritysten sarjassa.
Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustus myönnetään vuosittain vain parhaille Eezy Flown PeoplePower®-tutkimukseen osallistuneille organisaatioille.- Tästä tunnustuksesta voimme olla yhdessä todella ylpeitä, sillä se viestii elämänturvaajien korkeasta omistautuneisuudesta. Omistautuneet ja sitoutuneet elämänturvaajat haluavat antaa parastaan ja rakentaa yhdessä omistaja-asiakkaillemme parasta mahdollista elämänturvaa. Olen iloinen, että vallitsevasta maailmantilanteesta ja hyvin poikkeuksellisista ajoista huolimatta meillä oli erinomainen vuosi myös henkilöstökokemuksen osalta – tästä lämmin kiitos kuuluu jokaiselle osaavalle ja työstään innostuneelle elämänturvaajalle, kiittää LähiTapiola -ryhmän pääjohtaja Juha Koponen.Eezy Flown toteuttamaan henkilöstökokemustutkimukseen vastaa vuosittain liki 200 000 oman alansa ammattilaista. LähiTapiola-ryhmän PEOPLEPOWER®-indeksituloksella ylsimme parhaaseen ja korkeimpaan AAA-luokkaan.- Tunnustus kertoo, että olemme LähiTapiolassa panostaneet elämänturvaajien osaamiseen ja toiminta- ja johtamiskulttuurin kehittämiseen, hyvinvointiin sekä yhteistyön kulttuurin vahvistamiseen – kaikki elämänturvastrategiamme tärkeitä elementtejä. Menestymisemme elämänturvayhtiönä nojaa nyt ja jatkossa osaaviin ja onnellisiin elämänturvaajiin ja erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen on tärkeä painopisteemme. Suomen innostavimmat - tunnustus on upea saavutus, josta voimme kaikki iloita yhdessä, korostaa ryhmän henkilöstöjohtaja Susa Nikula.
Muita ajankohtaisia asioita
LähiTapiola VarainhoitoTalous30.4.2025Sijoitusrahastojen LähiTapiola Yhteisö USA ja LähiTapiola USA Ilmastoindeksi osuudenomistajilleSijoitusrahasto LähiTapiola Yhteisö USA sulautuu LähiTapiola USA Ilmastoindeksi Sijoitusrahastoon 9.6.2025. Sulautuminen ei edellytä osuudenomistajilta toimenpiteitä.LähiTapiola VarainhoitoTalous30.4.2025Sijoitusrahastojen LähiTapiola Yhteisö Eurooppa ja LähiTapiola Eurooppa Ilmastoindeksi osuudenomistajilleSijoitusrahasto LähiTapiola Yhteisö Eurooppa sulautuu LähiTapiola Eurooppa Ilmastoindeksi Sijoitusrahastoon 9.6.2025. Sulautuminen ei edellytä osuudenomistajilta toimenpiteitä.LähiTapiola Pohjanmaa29.4.2025Hätätilanteessa sekunnit ratkaisevat – 10 uutta pelastusrengasta PohjanmaalleSuomessa hukkuu vuosittain 100–150 henkilöä, ja "läheltä piti" -tilanteita on moninkertaisesti enemmän. Uimataidon lisäksi pelastusrengas ja auttajan toiminta ovat ratkaisevassa asemassa, jos joku joutuu veteen.
Katso lisää tiedotteita
UutishuoneTiedotteetLähiTapiola on yksi Suomen innostavimmista työpaikoistaHaluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn