Työelämä8.4.2025Kysely: Yhä harvempi pieni yritys harkitsee uusia investointeja henkilöstön hyvinvointiinPk-yrityspäättäjistä miltei 40 prosenttia on huolissaan henkilöstön jaksamisesta, mutta entistä harvempi harkitsee uusia panostuksia henkilöstön hyvinvointiin. Mitä pienemmästä yrityksestä on kyse, sitä harvemmin yritys harkitsee investointeja seuraavan vuoden aikana. Investointiaikeet ovat vähentyneet viime vuodesta. Tiedot selviävät LähiTapiolan ja työeläkeyhtiö Elon pk-yrityksille teettämästä kyselystä*, johon vastasi 525 suomalaista yrityspäättäjää.

Ajankohtaista

Private Credit19.3.2026Private BDC:t Direct lending, AI-pelot, “Saaspocalypse” ja lunastusaalto – mitä on tapahtunut ja mitä pitäisi ajatella?LähiTapiola Varainhoidon johtaja Tero Pesonen tarkastelee private credit -markkinan viimeaikaista turbulenssia, jossa Yhdysvaltojen private BDC -rakenteiden lunastusaalto ja pettäneet likviditeettilupaukset ovat nostaneet esiin huolia direct lending -markkinan kestävyydestä.Terveys19.3.2026Kysely: Hoitoonpääsy on heikentynyt sote-uudistuksen jälkeen – median uutisointi on heikentänyt halua edes yrittää päästä julkiselle hoitoonLuottamuksen rapautuminen on saanut ihmiset turvautumaan vakuutuksiin, ja LähiTapiolan sairauskuluvakuutuksen korvausmeno on kasvanut lähes 50 prosenttia vuodesta 2022. Terveysvakuuttamisen kehitysjohtajan Laura Miettusen mukaan varautuminen on ymmärrettävää, mutta se ei poista tarvetta ratkaista julkisen perusterveydenhuollon hoitoonpääsyn ongelmia.Työelämä19.3.2026Palkka yksin ei ratkaise – näin työ vaikuttaa suomalaisten onnellisuuteenKyselyn mukaan suurempi osa suomalaisista työelämässä olevista kokee työn onnellisuuden lähteenä kuin sen nakertajana. Ratkaisevinta ei ole palkka vaan se, kenen kanssa ja miten töitä tehdään. Työpaikan johdon koetaan useammin heikentävän onnellisuutta kuin lisäävän sitä.

Katso lisää ajankohtaisia