Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKumppanuudet ja lahjoituksetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Talous17.10.2024Inflaatio syönyt palkansaajilta liki kahden kuukauden ansiot – ”piikki on vielä auki”3 700 euron kuukausipalkalla saa nyt noin 160 euron edestä vähemmän palveluja ja hyödykkeitä kuin ostovoimahuipulla vuonna 2021. Ostovoimakuoppaa on vielä noin puolet jäljellä, ja paikallishallinto kipuaa kuiville ensimmäisenä, arvioi LähiTapiolan ekonomisti Hannu Nummiaro.
Nainen istuu pöydän ääressä.
Kotitalouksien ostovoima jatkoi kasvuaan alkusyksystä. Näin käy ilmi Tilastokeskuksen tiistaina 15. lokakuuta päivittämistä tiedoista, joiden mukaan palkansaajien reaaliansiot nousivat vuoden kolmannella neljänneksellä 1,5 prosenttia vuodentakaisesta. Nimellisesti ansiotaso nousi 2,6 prosenttia.Palkansaajien ostovoima on elpynyt lähes yhtäjaksoisesti vuoden 2023 alusta. Inflaatiopiikin aiheuttama elintasokuoppa on kuitenkin suuri, ja toipuminen lähestyy vasta puolivälin krouvia, arvioi LähiTapiolan ekonomisti Hannu Nummiaro.– Kuluttajahintojen nousu on ollut täysin pysähdyksissä tämän vuoden helmikuusta lähtien, eli tänä aikana palkkojen nousu on kasvattanut hyvin myös ostovoimaa. Keskimäärin palkansaajat ovat kivunneet ostovoimakuopastaan miltei puoliväliin ja nopeimmin toipuneilla toimialoilla, kuten sosiaalityössä, rahoituspalveluissa ja uskonnollisissa organisaatioissa, kuopan reunakin alkaa jo häämöttää, Nummiaro sanoo.Palkansaajien reaaliansiotAnsiotasoindeksi/elinkustannusindeksi, logaritminen asteikko, 2021Q2=100
Kuvaaja palkansaajien reaalitulojen kehityksestä vuodesta 1965.
Lähde: Tilastokeskus, Macrobond, LähiTapiola Varainhoito Oy
Ekonomisti laskee, että keskituloisen suomalaisen 3 700 euron kuukausipalkalla saa nyt noin 160 euron edestä vähemmän palveluja ja hyödykkeitä kuin vuoden 2021 toisella neljänneksellä. Tällöin ostovoima oli huipussaan. Alimmillaan suomalaisten elintaso oli vuoden 2023 alussa, jolloin keskituloisen kuukausipalkan ostovoima oli jopa 280 euroa jäljessä vuoden 2021 huippua. Kokonaisuutena inflaatio on rokottanut tällaisen palkansaajan elintasoa noin 7 000 euron edestä viimeisen reilun kolmen vuoden aikana.– Inflaatio on keskimäärin syönyt palkansaajilta miltei kahden kuukauden ansiot, mutta piikki on vielä auki. Onneksi kuitenkin paineet kuluttajahinnoista on nyt päästetty pihalle, eivätkä edes jatkuvat geopoliittiset kriisipesäkkeet ole pystyneet nostamaan merkittävästi energian hintaa. Korkojen laskukin kääntyy pian inflaatiota merkittävästi alentavaksi tekijäksi. Tässä ympäristössä maltillisillakin palkkasopimuksilla reaaliansioiden toipuminen voi hyvin jatkua, jolloin elintasokuoppa tulisi kuitattua parissa-kolmessa vuodessa. Tällöin inflaation loppulasku jäisi lähelle kolmen kuukauden ansioita.Nummiaro on pitkään puhunut pahan päivän puskureista, joiden tulisi ekonomistin mukaan vastata ainakin kahden mutta mieluusti kolmen kuukauden nettotuloja. Tällaisella varakassalla varustettu kotitalous näyttäisi selviävän inflaatioshokista säikähdyksellä.Paikallishallinto kipuaa ostovoimakuopasta ensimmäisenä – edessä pian viimeinen kolmannesPalkat nousevat joillain aloilla nopeammin kuin toisilla, mistä syystä myös ostovoima elpyy eritahtisesti. Nummiaro arvioi, että ensimmäisinä elintasokuopasta kipuavat paikallishallinnon työntekijät: heillä palkan ostovoima on enää 39 prosenttia jäljessä vuoden 2021 huippua.– Työnantajasektoreista paikallishallinto on nousemassa nopeimmin ostovoimakuopasta, jäljellä alkaa olla enää viimeinen kolmannes. Kunta-alan palkkaohjelma sekä hyvinvointialueiden palkkaharmonisoinnit antavat eväitä muita ripeämpään nousuun.Palkansaajien reaaliansiot (eur/kk) huipun 2021 Q2 -hintatasossa
Kuvaaja palkansaajien reaalitulojen kehityksestä eri työnantajasektoreilla.
Lähde: LähiTapiola Varainhoito Oy, Tilastokeskus
Yksityisissä yrityksissä sekä rahoitus- ja vakuutuslaitoksissa palkan ostovoima on vielä 64 prosenttia jäljessä vuoden 2021 huippua, valtion budjettitaloudessa 73 prosenttia.– Valtion palkkalistoilla toipuminen on ollut hitaampaa ja jäljellä on vielä kaksi kolmasosaa. Toki pitää muistaa, että palkkataso on myös lähtökohtaisesti muita työntekijäsektoreita korkeampi. Lisävärinää julkiselle sektorille tuovat hallinnon tehostamistoimet, jotka ovat johtamassa myös työpaikkojen karsimiseen, ekonomisti sanoo.
Ajankohtaista
Talous2.5.2025Velkavipu kääntyi kotitalouksia vastaan ja varallisuuserot repesivät – nyt käänne on käsillä, arvioi ekonomistiTilastokeskuksen uudessa varallisuustilastossa koko Suomi köyhtyi, mutta varakkaimmat suomalaiset köyhtyivät vähiten, mistä syystä varallisuuserot kasvoivat. Nyt tuuli on kääntymässä, arvioi ekonomisti Hannu Nummiaro. Tänä vuonna varallisuuserot voivat jo kaventua.Turvallisuus29.4.2025Kysely paljastaa, mitä suomalaiset oikeasti pelkäävät liikenteessä – ”Kyydissä istuvilla on velvollisuus puuttua”Päihtyneet kuskit, puhelimet, hirvet ja peurat sekä sähköpotkulaudat ovat suomalaisten yleisimpiä pelkoja liikenteessä, selviää LähiTapiolan teettämästä kyselystä. Vappuna on olennaista tiedostaa, että alkoholi lisää riskejä liikenteessä myös silloin, kun promillemäärät jäävät alle rattijuopumuksen rajan, sanoo LähiTapiolan johtaja Tapani Alaviiri.Työelämä24.4.2025Kysely: Palkitseminen toisi säästöjä kuntiin ja hyvinvointialueille, mutta sen kehittämiseen ei ole aikaa65 prosenttia kyselyyn vastanneista kuntien ja hyvinvointialueiden johtajista ja luottamushenkilöistä piti organisaationsa palkitsemiskäytäntöjä riittämättöminä. Yli 90 prosenttia vastaajista uskoi, että palkitsemisella voitaisiin lisätä tuottavuutta ja saavuttaa säästöjä. Esteenä on ajan ja taloudellisten resurssien puute.
Katso lisää ajankohtaisia
UutishuoneAjankohtaistaInflaatio syönyt palkansaajilta liki kahden kuukauden ansiot – ”piikki on vielä auki”Haluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn