Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKumppanuudet ja lahjoituksetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Maa- ja metsätalous3.7.2023Sähköpalojen riskit kasvussa maatiloilla – ”Aurinkopaneelien asennuksissa on paljon vikoja”Sähkö on yleisin maatilapalojen syttymissyy, ja ladattavien laitteiden ja aurinkosähköjärjestelmien yleistyessä riskit ovat kasvussa. Useimmissa onnettomuuksissa perussyynä on ihmisen huolimattomuus tai sähkölaitteen väärinkäyttö.
Ajankohtaista
Private Credit8.12.2025Näkemys: Kuinka sijoittaa private credit -omaisuusluokkaan vuonna 2026? LähiTapiola Varainhoidon johtaja Tero Pesonen avaa, miten direct lendingin ”kulta-ajasta” on siirrytty kohti uusia kasvumoottoreita kuten Asset Based Finance -strategiaa, ja miksi sijoittajan on nyt entistä tärkeämpää ymmärtää markkinasyklin vaihe, managerien insentiivit ja rahastorakenteiden todellinen luonne.Elämänturva8.12.2025Joka kolmas käyttää yli 100 euroa kuussa lasten harrastuksiin – kustannusten nousu ajaa perheitä tinkimään harrastamisesta Hintojen nousu näkyy yhä selvemmin lapsiperheiden arjessa, ja yksi kärsivistä alueista on harrastustoiminta. ”Tämä on mielenterveyden kannalta huono kehitys, sillä harrastaminen vahvistaa monella tapaa lasten ja nuorten hyvinvointia”, sanoo MIELI ry:n asiantuntija. Työelämä5.12.2025Ryhmäeläkevakuutus verotehokkaana palkitsemiskeinonaYritykset etsivät jatkuvasti keinoja, joilla ne voivat parantaa henkilöstön hyvinvointia, sitouttaa osaajia ja erottua työnantajamarkkinassa. Yksi alihyödynnetty ratkaisu on ryhmäeläkevakuutus, joka on työnantajalle verotehokas tapa tarjota työntekijöille lisäturvaa ja taloudellista vakautta.
Katso lisää ajankohtaisia
UutishuoneAjankohtaistaSähköpalojen riskit kasvussa maatiloilla – ”Aurinkopaneelien asennuksissa on paljon vikoja”Haluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn