Työelämä31.3.2022Yrityksissä palkittiin henkilöstöä viime vuonna merkittävästi enemmän vapaaehtoisilla eläkeratkaisuilla – lisäeläke kasvoi keskimäärin kymmenyksenYrityksissä pohdittiin viime vuonna paljon henkilöstön sitouttamis- ja palkitsemiskeinoja, mikä näkyi muun maussa yritysten poikkeuksellisen suurena kiinnostuksena vapaaehtoisia vakuutusratkaisuja kohtaan. Puolet LähiTapiolan Arjen katsaus -kyselyyn vastanneista suomalaisista näkee erilaisten työsuhde-etujen lisäävän työntekijöiden pysyvyyttä yrityksen palveluksessa.

Ajankohtaista

Private Credit19.3.2026Private BDC:t Direct lending, AI-pelot, “Saaspocalypse” ja lunastusaalto – mitä on tapahtunut ja mitä pitäisi ajatella?LähiTapiola Varainhoidon johtaja Tero Pesonen tarkastelee private credit -markkinan viimeaikaista turbulenssia, jossa Yhdysvaltojen private BDC -rakenteiden lunastusaalto ja pettäneet likviditeettilupaukset ovat nostaneet esiin huolia direct lending -markkinan kestävyydestä.Terveys19.3.2026Kysely: Hoitoonpääsy on heikentynyt sote-uudistuksen jälkeen – median uutisointi on heikentänyt halua edes yrittää päästä julkiselle hoitoonLuottamuksen rapautuminen on saanut ihmiset turvautumaan vakuutuksiin, ja LähiTapiolan sairauskuluvakuutuksen korvausmeno on kasvanut lähes 50 prosenttia vuodesta 2022. Terveysvakuuttamisen kehitysjohtajan Laura Miettusen mukaan varautuminen on ymmärrettävää, mutta se ei poista tarvetta ratkaista julkisen perusterveydenhuollon hoitoonpääsyn ongelmia.Työelämä19.3.2026Palkka yksin ei ratkaise – näin työ vaikuttaa suomalaisten onnellisuuteenKyselyn mukaan suurempi osa suomalaisista työelämässä olevista kokee työn onnellisuuden lähteenä kuin sen nakertajana. Ratkaisevinta ei ole palkka vaan se, kenen kanssa ja miten töitä tehdään. Työpaikan johdon koetaan useammin heikentävän onnellisuutta kuin lisäävän sitä.

Katso lisää ajankohtaisia