Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijat ja vastavalmistuneetAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKumppanuudet ja lahjoituksetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Työelämä7.3.2022

Työtapaturman nopea hoito ja vakavien vahinkojen tunnistaminen vähentänyt työkyvyttömyyspäiviä viidenneksellä

Työtapaturmavakuutus turvaa yrityksen työntekijöitä silloin, kun työpaikalla tai -matkalla sattuu tapaturma, tai työntekijä sairastuu ammattitautiin. Vakuutus varmistaa myös yritystoiminnan jatkuvuutta, kun työntekijä saa ripeästi asianmukaista hoitoa ja pääsee palaamaan nopeasti takaisin töihin. Ammattilaisten osaaminen yhdistettynä tehokkaaseen tapaturmien tunnistamiseen ovat vähentäneet merkittävästi työtapaturmavahinkojen aiheuttamia poissaolopäiviä sekä tarvetta uusintaleikkauksiin.

Ajankohtaista

Terveys4.11.2026

Gynekologiset vaivat ovat naisten yleisin syy käyttää terveysvakuutusta – ”Onhan tämä myös tasa-arvokysymys”

Kyselyn mukaan valtaosa suomalaisnaisista on sitä mieltä, että gynekologisten oireiden tai sairauksien vuoksi on liian vaikeaa päästä hoitoon julkisessa terveydenhuollossa. LähiTapiolan johtajan Laura Miettusen mukaan naisten hoidon viivästyminen on epäkohta, jolla on sekä terveydellisiä että taloudellisia seurauksia.
2.11.2026

LähiTapiola Uusimaa käynnistää muutosneuvottelut

LähiTapiola-ryhmään kuuluvan LähiTapiola Uusimaan muutosneuvottelujen piirissä on 24 työntekijää ja suunnitelma voi toteutuessaan johtaa enintään yhdeksän työntekijän työsuhteen irtisanomiseen työn vähentyessä olennaisesti ja pysyvästi.
Globaali talousmurros29.10.2026

Tekoäly muuttaa kasvun yhtälöä: enemmän tuotantoa ja vähemmän rekrytointeja

Tekoäly voi kasvattaa yritysten tuotantoa ilman vastaavaa henkilöstömäärän kasvua. Olennaista on, miten tuottavuushyödyt jakautuvat yritysten voittoihin ja palkkoihin. Tämä voi muuttaa yritysten kannattavuutta, kotitalouksien kulutusta ja siten koko talouden kasvun edellytyksiä.
Katso lisää ajankohtaisia
UutishuoneAjankohtaistaTyötapaturman nopea hoito ja vakavien vahinkojen tunnistaminen vähentänyt työkyvyttömyyspäiviä viidenneksellä

Henkilöasiakkaan asiointi

Suosituimmat tuotteet

Edut ja kampanjat

Tietoa LähiTapiolasta

Henkilöasiakkaan sivutYritysasiakkaan sivutMaatila-asiakkaan sivut
Haluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn