Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKumppanuudet ja lahjoituksetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Työelämä7.3.2022Työtapaturman nopea hoito ja vakavien vahinkojen tunnistaminen vähentänyt työkyvyttömyyspäiviä viidennekselläTyötapaturmavakuutus turvaa yrityksen työntekijöitä silloin, kun työpaikalla tai -matkalla sattuu tapaturma, tai työntekijä sairastuu ammattitautiin. Vakuutus varmistaa myös yritystoiminnan jatkuvuutta, kun työntekijä saa ripeästi asianmukaista hoitoa ja pääsee palaamaan nopeasti takaisin töihin. Ammattilaisten osaaminen yhdistettynä tehokkaaseen tapaturmien tunnistamiseen ovat vähentäneet merkittävästi työtapaturmavahinkojen aiheuttamia poissaolopäiviä sekä tarvetta uusintaleikkauksiin.
Ajankohtaista
Työelämä12.9.2025Rakentamisesta konsultointiin – vastuuvakuutus mukautuu toimialan mukaanYritystoimintaan liittyy aina riskejä, mutta niiden luonne vaihtelee toimialoittain. Työmaalla voi sattua vahinko, asiantuntija voi antaa virheellisen neuvon tai asiakas voi liukastua myymälässä. Yrityksen vastuuvakuutus turvaa liiketoimintaa vahinkotilanteissa – erityisesti silloin, kun vakuutus on räätälöity toimialan ja riskien mukaan.9.9.2025LähiTapiola Henkiyhtiössä käynnistyvät muutosneuvottelutLähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö suunnittelee toiminnan tehostamista ja siihen liittyviä henkilöstövähennyksiä taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla. Suunnitelma sisältää mahdollisen organisaatiomuutoksen, joka voi toteutuessaan johtaa enintään 16 työntekijän työsuhteen päättymiseen työn vähentyessä olennaisesti ja pysyvästi. Suunnitelmana on perustaa lakkautettavien tehtävien tilalle useita uusia tehtäviä, joita tarjotaan neuvottelujen piirissä oleville työntekijöille.Työelämä8.9.2025Yrityksen vastuuvakuutus on avain sujuvaan asiakasyhteistyöhönYrityksen vastuuvakuutus ei suojaa vain vahinkojen varalta, vaan vahvistaa myös yrityksen uskottavuutta ja yhteistyökykyä. Se voi olla edellytys sopimusten, urakoiden ja asiakassuhteiden solmimiselle erityisesti aloilla, joilla vahinkoriski on merkittävä.
Katso lisää ajankohtaisia
UutishuoneAjankohtaistaTyötapaturman nopea hoito ja vakavien vahinkojen tunnistaminen vähentänyt työkyvyttömyyspäiviä viidennekselläHaluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn