Arbetsliv28.10.2020Fem tips för chefer: Så här gör du det lättare för teamet om en teammedlem är länge ur spel Det kan bli tungt för resten av teamet om en teammedlem är länge sjukledig. Redan oron över hur kollegan mår kan orsaka stress och ångest men likaså den ökade arbetsmängden i och med att den sjukledigas arbeten måste skötas av andra. Då är det viktigt att chefen uppmuntrar till diskussion och fördelar den sjukledigas arbeten på ett bra sätt. Situationen är även svår för den sjuklediga och för hen är det viktigt att fortfarande känna sig som en del av teamet.

Aktuell

Ekonomi17.7.2025Mer än en femtedel av finländarnas förmögenhet är ärvd – många skulle spara arvet eller betala av skulderCirka 35 000 euro av nettoförmögenheten för ett genomsnittshushåll har ärvts. Andelen ärvda tillgångar är störst bland 65–74-åringar. Även om arvens betydelse ökar i framtiden, ska man inte förlita sin ekonomiska beredskap på ett arv, säger ekonomen.Arbetsliv11.7.2025Arbetsgivarens guide till lagstadgad företagshälsovård och stöd för arbetsförmågaFöretagshälsovård är en central del av det finländska arbetslivet. Syftet är att främja arbetstagarnas hälsa, arbetsförmåga och säkerhet på arbetsplatsen. Varje arbetsgivare har en lagstadgad skyldighet att ordna företagshälsovård för sina anställda – men vad innebär det i praktiken och hur kan arbetsgivaren komplettera skyddet?Arbetsliv11.7.2025Hybridarbete – hur kan arbetsgivaren säkerställa en trygg arbetsvardag?Hybridarbete har etablerat sig som en bestående del av det finländska arbetslivet. Allt fler anställda arbetar växelvis från kontoret och olika distansarbetsplatser. Denna förändring innebär inte bara ökad flexibilitet, utan också nya utmaningar för arbetsgivare – särskilt när det gäller arbetsvälmående, arbetssäkerhet och försäkringsskydd. Hur kan arbetsgivaren möta de krav som hybridarbete ställer och säkerställa en trygg arbetsvardag för alla medarbetare?

Se fler aktuella ärenden